Meeting voting results
Annual
2026.04.08
- 1 제56기 재무제표 승인의 건 Approved Approval 100.0%
- 2 이사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 99.8%
- 3 정관 개정의 건 Approved Approval 100.0%
- 4 감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임의 건(분리선출) - 후보 : 조성권 Approved Approval 98.6%
- 5 감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임의 건(분리선출) - 후보 : 고득성 Approved Approval 100.0%
Value-up disclosures
기업가치제고계획(자율공시)
2026.04.08
DART
핵심 목표: 안정적·지속적 성장과 주주가치 제고
주주환원: 안정적인 배당 정책 유지, 이익배당을 지속적으로 추진 노력
특이사항: 고배당기업 해당. 2025년 배당성향 45.4%, 이익배당금액 90억2,295만원.
Financial indicators
Market cap
1,498 × 100M KRW
Approx. 1,164 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
0.37
PER
10.6
ROE
6.33%
Dividend yield
7.75%
Debt-to-equity ratio
386.0%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Separate · this company only
| Item | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|
| Income statement | ||||
| Revenue | - | - | - | - |
| Operating profit | 262.6 × 100M KRW | 90.3 × 100M KRW | 68.5 × 100M KRW | 169.5 × 100M KRW |
| Net income | 200.8 × 100M KRW | 149.3 × 100M KRW | 70.1 × 100M KRW | 198.7 × 100M KRW |
| Operating margin | - | - | - | - |
| Balance sheet | ||||
| Total assets | 1.4T KRW | 1.4T KRW | 1.3T KRW | 1.6T KRW |
| Total liabilities | 1.1T KRW | 1.1T KRW | 1T KRW | 1.2T KRW |
| Total equity | 3,094 × 100M KRW | 3,088.6 × 100M KRW | 3,075.5 × 100M KRW | 3,205.4 × 100M KRW |
| Cash flow statement | ||||
| Operating cash flow | - | - | - | 180.2 × 100M KRW |
| Investing cash flow | - | - | - | -96.1 × 100M KRW |
| Financing cash flow | - | - | - | -82.9 × 100M KRW |
| Investment indicators | ||||
| ROE | 6.49% | 4.83% | 2.28% | 6.20% |
| Debt-to-equity ratio | 355.31% | 363.25% | 330.90% | 386.03% |
| Separate total assets | - | - | - | - |
| EPS | - | - | - | - |
| PER | - | - | - | - |
| PBR | - | - | - | - |
| Dividend per share | KRW 650 | KRW 650 | KRW 650 | KRW 770 |
| Detailed accounts | ||||
| Share capital | - | - | 150.8 × 100M KRW | 150.8 × 100M KRW |
| Capital surplus | - | - | - | 83.2 × 100M KRW |
| Other equity | - | - | - | -122.9 × 100M KRW |
| Accumulated other comprehensive income | - | - | - | -3.7 × 100M KRW |
| Retained earnings | - | - | 2,975.5 × 100M KRW | 3,098 × 100M KRW |
ROE is net income divided by closing equity. PER and PBR are omitted when the accounting scope or price date is unverified.
Property holdings
Property data is not available yet.
Ownership structure
Listed subsidiary stake value
22 × 100M KRW
(Sum of market cap × ownership)
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.19 20:25
|
Last amended 2026.03.26
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 전자투표 허용: 이사회 결의로 주주가 총회에 출석하지 않고 전자적 방법으로 의결권을 행사할 수 있도록 정할 수 있음 (제33조의2)
- 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당 (제12조의3)
- 분기배당: 사업연도 중 3개월·6개월·9개월 경과 후 이사회 결의로 금전 분기배당 가능 (제54조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우에도 상법 제382조의2 및 제542조의7의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임을 제한 (제36조③)
- 이사 임기 3년 이내: 이사 임기를 상법상 최장 한도인 3년 이내로 둘 수 있어 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제37조)
- 퇴직금 배수 정관 박제: 20년 이상 근속 임원에게 기본 퇴직금 총액의 100%를 추가 지급하도록 정관에 직접 규정 (제50조③)
기타 주목 조항
- 감사위원 분리선임: 감사위원이 되는 사외이사 1인 이상을 다른 이사와 분리하여 선임 (제50조의4④)
- 사외이사 과반수 이사회: 사외이사를 3인 이상 및 이사 총수의 과반수로 구성 (제35조②)
- 감사위원회 구성: 감사위원회는 3인 이상의 이사로 구성하고 사외이사를 3분의 2 이상으로 함 (제50조의4①)
Compensation and retirement payments fixed in the articles (bypassing shareholder votes)
Executive retirement multiplier 2.0×
Board of directors
Number of directors
At least 3 people
Director term
3 years (Variable)
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Auditors
Number of auditors
At least 3 people
Auditor term
-
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
Yes
Dividend record date
매년 12월 31일
Compensation basis
- Director
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- Retirement payments
- 임원이 1년 이상 계속 근로하고 퇴직하면 계속 근로연수 1년당 일평균임금 30일분을 지급하고, 20년 이상 근속 임원에게는 퇴직금 총액의 100%를 추가 지급한다.
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
5 × 100M KRW
Executives
4 people
Average per executive
1 × 100M KRW
Total dividends
90 × 100M KRW
Compensation / dividends
0.1×
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 주신홍 | 59.13% | -2.84% | 특별관계자 제외, 장내매수, 시간외매수/매도 | 2026-07-07 |
| 주신홍 | 61.97% | +0.03% | 특별관계자 추가, 장내 매수/매도, 자사주 상여 수령 | 2025-06-20 |
Auditors
Analysis date 2026.08.24 17:46
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김석중 | Auditor | - | - | 28 years | - |
| 남해찬 | Audit committee member | - | 2026.03.23 | 2 years | Expired |
| 홍지백 | Audit committee member | - | 2027.03.21 | 5 years | D-135 |
| 조성권 | Audit committee member | - | 2029.03.26 | 3 years | D-871 |
| 고득성 | Audit committee member | - | 2029.03.26 | 1 years | D-871 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 조성권 | 감사위원 | Outside director | Age 71 | D-871 |
| 송명구 | 대표이사 | Inside director | Age 68 | D-135 |
| 구혜원 | 회장 | 미등기 | Age 67 | D-420 |
| 김석중 | 상무 | 미등기 | Age 61 | - |
| 홍지백 | 감사위원장 | Outside director | Age 58 | D-135 |
| 지용섭 | 상무 | 미등기 | Age 58 | - |
| 김광일 | 이사 | 미등기 | Age 57 | - |
| 김경구 | 전무 | 미등기 | Age 57 | - |
| 고득성 | 감사위원 | Outside director | Age 55 | D-871 |
| 황규열 | 상무 | 미등기 | Age 55 | - |
| 이재영 | 이사 | 미등기 | Age 53 | - |
DART disclosures
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