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파루 KOSDAQ

043200
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Meeting voting results

Extraordinary 2026.07.16
Participation 33.8% Minority 11.6% DART
  • 1 주식병합 승인의 건 Approved Approval 100.0%
  • 2 정관 일부변경의 건 Approved Approval 100.0%
Previous meeting results

Financial indicators

Market cap
261 × 100M KRW
Approx. 261 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
0.99
PER
-
ROE
-15.82%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
134.6%

Share price history

Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-

Use the period buttons above to adjust the range.

Shareholder distribution

Based on 2026 Semiannual report (2026-06-30)
Controlling shareholders total
25.10%
Minority shareholders (excl. related parties)
72.79%
Large outside holders (1%+)
2.08% (3 people)
Treasury shares
0.03%
Total shareholders
17,099 people

Annual earnings Trend

Financial statements

Consolidated · includes subsidiaries

ROE is net income divided by closing equity. PER and PBR are omitted when the accounting scope or price date is unverified.

Property holdings

Total book value
294 × 100M KRW
Total assessed land value
297 × 100M KRW
Ratio to market cap
112.5%
Land
1 records
Buildings
1 records
Category Location Use Area Book value Assessed land value
Land Unverified Location unknown 생산설비 - 198 × 100M KRW 198 × 100M KRW
투자부동산 Unverified Location unknown 임대수익 또는 시세차익 목적 보유 - 49 × 100M KRW 97 × 100M KRW
Building Unverified Location unknown 생산설비 - 45 × 100M KRW -
투자부동산 Unverified Location unknown 임대수익 또는 시세차익 목적 보유 - 1 × 100M KRW 1 × 100M KRW

Ownership structure

Is a listed company shown as unlisted?

Corporate shareholders

Corporate and institutional holders identified in collected disclosures. This is not a complete shareholder register. Reporting-group holdings may overlap with individual holdings.

Business report analysis

Analysis date 2026.04.26 23:17 | Based on 2025 Annual report
Unverified Original business report

사업 개요

  • 파루는 태양광 발전설비와 위생·환경 장비를 제조·공급하는 회사입니다. 1995년에 설립되었으며, 주력 산업은 태양광에너지 사업과 농업·방역용 위생환경 사업입니다.

주요 매출원

  • 태양광발전: 약 278억원 (제품판매실적 기준 전체 매출의 97.8%)
  • 위생환경사업: 약 6억원 (전체 매출의 2.0%)
  • 합계: 약 284억원

원가 구조 / 비용 특성

  • 2025년 별도 기준 매출원가는 약 213억원으로, 매출액 약 284억원 대비 원가율은 약 75.2%입니다.
  • 2024년 별도 기준 원가율은 약 71.1%였고, 2023년은 약 80.9%였습니다. 2025년에는 매출 감소와 함께 영업손실이 확대되었습니다.

자회사

  • 영업보고서상 종속기업투자 항목은 있으나, 자회사명과 사업내용이 명시되어 있지 않습니다.
Employees
31 people
Material subsequent events
해당사항없음.

Articles of incorporation analysis

Analysis date 2026.06.19 04:25 | Last amended 2024.03.29
Unverified Original articles of incorporation

주주친화

  • 동등배당: 배당기준일 전 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 주식에 대해 동등배당을 적용한다 (제10조의3).
  • 중간배당: 이사회 결의로 6월 30일 기준 주주에게 금전 중간배당을 할 수 있다 (제52조).

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한한다 (제30조③).
  • 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 낮춘다 (제31조①).
  • 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제14조①).
  • 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있다 (제15조①).
  • 초다수결의제: 적대적 M&A 및 경영권 확보 목적의 최대주주 변경 이후 이사·감사 선임·해임 및 정관 변경에 출석 의결권 4분의 3 이상, 발행주식총수 3분의 2 이상을 요구해 경영권 교체를 어렵게 한다 (제27조②).
  • 황금낙하산: 적대적 M&A 등 이후 기존 이사가 해임되면 통상 퇴직금 외에 20억원의 퇴직 보상액을 지급하도록 해 인수 비용을 높인다 (제34조③).

기타 주목 조항

  • 종류주식 전환: 종류주식은 발행일로부터 7년 경과 시 보통주식으로 전환되며, 배당 미지급 시 전환기간이 연장된다 (제9조⑦).
  • 감사 정원: 감사는 1인 이상 3인 이내로 둘 수 있다 (제41조).
Golden parachute (large payout on a change of control)
적대적 기업인수·합병 및 경영권 확보 목적의 최대주주 변경 이후 기존 이사 해임이 의결되면, 통상 퇴직금 외에 퇴직 보상액 20억원을 별도 지급한다.

Board of directors

Number of directors
3–10 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
-
Gender diversity requirement
-

Auditors

Number of auditors
1–3 people
Auditor term
3 years (Fixed)

Shareholder meetings and dividends

Meeting notice period
14 days
Written voting
-
Electronic voting
-
Dividend record date
이사회 결의로 배당기준일을 정하며, 중간배당 기준일은 6월 30일 24시

Third-party allotment limit by board resolution alone

Convertible bonds (CB)
500 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
500 × 100M KRW

Compensation basis

Director
이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
Auditors
감사의 보수와 퇴직금에 관하여는 이사의 보수와 퇴직금 조항을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
Retirement payments
이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.

Executive compensation

Based on 2025 Annual report
Total compensation
6 × 100M KRW
Executives
2 people
Average per executive
3 × 100M KRW
Total dividends
-
Compensation / dividends
No dividend

Controlling shareholders

Name Relationship Age Ownership
지본 Self - 23.03%
강문식 CEO - 1.67%
이연순 Related party - 0.40%

Holders of 5% or more

Reports of holdings of 5% or more have not been collected yet.

Auditors

Analysis date 2026.10.02 23:03
Auditor Type Term start Term end Tenure D-day
박상규 Auditor - 2027.03.31 - D-146

Executives

Name Position Category Age Term end
박상용 임원 Inside director Age 68 D-512
강문식 대표이사 Inside director Age 66 D-512
박상규 감사 감사 Age 66 D-146
강선숙 임원 Inside director Age 61 D-512
양정현 임원 Inside director Age 45 D-512

DART disclosures

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