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에스티오 KOSDAQ

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Share buybacks

Trust In progress
D-273
Progress
14.82%
Total purchase commitment 10 × 100M KRW (5.6% of market cap)
Executed total 1.5 × 100M KRW (90,074 shares)
Purchase period 2026-08-05 ~ 2027-08-04
Contracted institution 삼성증권 DART
Daily orders and executions

Meeting voting results

Extraordinary 2026.05.14
DART
  • 1-1 배당 규정 변경의 건 Approved Approval 100.0%
  • 1-2 이사 보수 규정 정비의 건 Approved Approval 100.0%
  • 1-3 상법 개정사항 반영의 건 Approved Approval 100.0%
  • 2 사내이사 김승철 선임의 건 Approved Approval 100.0%
  • 3 임원보수규정 제정의 건 Approved Approval 100.0%
Previous meeting results

Financial indicators

Market cap
179 × 100M KRW
Approx. 170 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
0.83
PER
-
ROE
-19.19%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
221.4%

Recovery timeline

Before designation · 30 consecutive shortfall trading days
2026-11-03 close Reference · calculated 2026.11.04 08:05
Current market cap
178.6 × 100M KRW
Recovery threshold 200 × 100M KRW Threshold Below
Gain required to recover
+11.96%
Reaching the threshold also breaks the shortfall streak
Administrative designation threshold 5 / 30
25 trading days remaining if shortfalls continue
Designation is scheduled for the trading day after grounds arise. Confirm official designation and its date in KRX disclosures.
Recent designation count 2026-09-17–2026-11-03
Closing market cap and threshold
The threshold reflects rule changes by date.
Market cap Applicable threshold
Based on KRX closes · intraday market cap excluded At or above threshold counts as recovery · suspended days excluded

Share price history

Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-

Use the period buttons above to adjust the range.

Shareholder distribution

Based on 2026 Semiannual report (2026-06-30)
Controlling shareholders total
70.98%
Minority shareholders (excl. related parties)
16.58%
Large outside holders (1%+)
7.61% (5 people)
Treasury shares
4.83%
Total shareholders
1,257 people

Annual earnings Trend

Financial statements

Consolidated · includes subsidiaries

ROE is net income divided by closing equity. PER and PBR are omitted when the accounting scope or price date is unverified.

Property holdings

Total book value
101 × 100M KRW
Total assessed land value
-
Ratio to market cap
56.2%
Land
1 records
Buildings
1 records
Category Location Use Area Book value Assessed land value
Building Unverified Location unknown - - 61 × 100M KRW -
Land Unverified Location unknown - - 40 × 100M KRW -

Ownership structure

Is a listed company shown as unlisted?

Corporate shareholders

Corporate and institutional holders identified in collected disclosures. This is not a complete shareholder register. Reporting-group holdings may overlap with individual holdings.

Business report analysis

Analysis date 2026.04.26 23:33 | Based on 2025 Annual report
Unverified Original business report

사업 개요

  • 에스티오는 2003년 설립된 기타 봉제의복 제조업체로, 남성 셔츠·타이 및 남성의류와 액세서리의 생산·판매를 주력으로 합니다.
  • 설립 연도는 2003년이며, 주요 산업은 남성 패션/의류 제조 및 도소매입니다.

주요 매출원

  • 의복류 제품 매출: 약 701억원 (전체 매출의 98.05%)
  • 의복류 외 상품 매출: 약 5억원 (0.69%)
  • 기타 매출: 약 5억원 (0.68%)
  • 수수료 매출: 약 4억원 (0.59%)
  • 연회비: 매출 발생 없음
  • 주요제품 판매실적 기준으로는 수트 약 221억원, 기타 약 286억원, 드레스셔츠 약 90억원, 바지 약 47억원, 티셔츠 약 27억원, 자켓 약 30억원 규모입니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 연결 기준 매출원가는 약 279억원으로 매출액 약 715억원의 상당 부분을 차지했습니다.
  • 별도 기준 판매비와관리비는 약 452억원으로, 매출원가보다 큰 수준이어서 영업이익이 약 16억원 적자를 기록했습니다.
  • 2025년 별도 기준 영업이익률은 음수로 전환되었습니다.

자회사

  • ㈜에스엘피: 물류사업 외, 지분 100% 보유
  • 자회사 수가 1개이며, 물류 제공 거래관계가 있어 사업 운영상 일정한 역할을 하는 것으로 보입니다.
Employees
89 people
Subsidiaries
1 items
Material subsequent events
해당사항 없음.

Articles of incorporation analysis

Analysis date 2026.06.19 00:25 | Last amended 2025.03.28
Unverified Original articles of incorporation

주주친화

  • 분기배당: 이사회 결의로 사업연도 개시 후 3개월, 6개월, 9개월 경과 후 금전 분기배당을 할 수 있음 (제51조의2)
  • 동등배당: 배당기준일 전에 발행한 신주에 대하여 동등배당을 규정함 (제12조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우에도 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않도록 하여 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한함 (제32조③)
  • 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입·자본제휴 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제16조①)
  • 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 같은 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주의 지분 희석 위험이 있음 (제17조①)
  • 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 두어 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제33조①)

기타 주목 조항

  • 이사 수: 이사는 3인 이상 8인 이내이며 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상으로 규정함 (제31조)
  • 감사위원회 설치: 감사에 갈음하여 감사위원회를 두고, 감사위원회는 3인 이상의 이사로 구성함 (제42조)
  • 종류주식 전환: 종류주식은 발행일로부터 10년 후 보통주식으로 전환되며, 미배당 시 전환기간이 연장됨 (제8조의2⑨)

Board of directors

Number of directors
3–8 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
-
Gender diversity requirement
-

Auditors

Number of auditors
At least 3 people
Auditor term
-

Shareholder meetings and dividends

Meeting notice period
14 days
Written voting
-
Electronic voting
-
Dividend record date
이사회 결의로 정하는 배당기준일

Third-party allotment limit by board resolution alone

Convertible bonds (CB)
500 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
500 × 100M KRW

Compensation basis

Director
주주총회 결의로 정한다
Retirement payments
주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다

Executive compensation

Based on 2025 Annual report
Total compensation
8 × 100M KRW
Executives
6 people
Average per executive
1 × 100M KRW
Total dividends
-
Compensation / dividends
No dividend

Controlling shareholders

Name Relationship Age Ownership
김흥수 Controlling shareholder Age 63 67.73%
재단법인유미회 재단법인 - 3.25%

Holders of 5% or more

Reports of holdings of 5% or more have not been collected yet.

Major shareholders

Major shareholders (5 people)

Based on 2025 Business report
Name Shares owned Ownership Relationship
김흥수 8,467,429 67.73% CEO
이래은 623,628 4.99% -
재단법인유미회 406,390 3.25% -
에스브이파트너스 256,648 2.05% -
유종민 183,000 1.46% -

Auditors

Auditor data is not available yet.

Executives

Name Position Category Age Term end
김흥수 대표이사 Inside director Age 63 D-145
노희구 기타비상무이사 Other non-executive director Age 58 D-145
김진수 사외이사 Outside director Age 58 D-145
정성훈 사외이사 Outside director Age 56 D-145
김승철 사내이사 Inside director Age 49 D-921

DART disclosures

Loading disclosures…

Activism & governance

Shareholder returns Importance 2

상장사 차등배당 확대 움직임 주목

기사에서는 상장사들의 차등배당 사례를 소개하고, 에스티오가 일반주주에게 더 많은 배당을 지급하는 방안을 계획 중이라고 전했다. 에스티오는 2025회계연도 결산배당을 하지 않았다.

Shareholder perspective 차등배당은 배당의 배분 방식을 바꾸는 주주환원 정책으로, 일반주주에 대한 배당 확대 여부가 핵심이다.

Shareholder returns Importance 4

에스티오, 대주주를 제외한 차등 현물배당 추진

에스티오는 자사주 소각 대신 대주주를 제외한 일반주주 대상 차등 현물배당을 통해 주주가치를 높이겠다고 밝혔다. 추가 자사주 매입을 현물배당에 활용할 가능성도 제시했다.

Shareholder perspective 대주주와 일반주주를 차등 대우하는 배당 방식은 주주환원 설계와 주주 간 형평성에 직접 영향을 준다. 자사주를 소각하지 않고 배당 재원으로 활용하는 선택의 효과와 기준을 확인할 필요가 있다.