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Meeting voting results

Annual 2026.03.26
Participation 59.9% Minority 40.1% DART
  • 1 제27기 연결재무제표 및 재무제표 승인의 건 Approved Approval 96.5%
  • 2 정관 변경 승인의 건 Approved Approval 86.2%
  • 3 이사 선임의 건 - 사내이사 이혁주 Approved Approval 95.3%
  • 4 감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임의 건 - 사외이사 정성욱 Approved Approval 91.3%
  • 5 이사 보수 한도 승인의 건 Approved Approval 98.0%
Previous meeting results

Financial indicators

Activism target signal — PBR 0.43 & Debt-to-equity ratio 24.4%
Market cap
4,855 × 100M KRW
PBR
0.43
PER
8.4
ROE
7.49%
Dividend yield
5.03%
Debt-to-equity ratio
24.4%

Share price history

Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-

Use the period buttons above to adjust the range.

Shareholder distribution

Based on 2025 Annual report (2025-12-31)
Controlling shareholders total
33.11%
Minority shareholders (excl. related parties)
61.16%
Large outside holders (1%+)
5.73% (5 people)
Treasury shares
0.00%
Total shareholders
48,424 people

Annual earnings Trend

Financial statements

Consolidated · includes subsidiaries

ROE is net income divided by closing equity. PER and PBR are omitted when the accounting scope or price date is unverified.

Property holdings

Property data is not available yet.

Ownership structure

Listed subsidiary stake value 119 × 100M KRW (Sum of market cap × ownership)

Corporate shareholders

Corporate and institutional holders identified in collected disclosures. This is not a complete shareholder register. Reporting-group holdings may overlap with individual holdings.

Business report analysis

Analysis date 2026.06.07 22:25 | Based on 2025 Annual report

사업 개요

  • LX세미콘은 디스플레이용 반도체 Total Solution 및 시스템 반도체를 영위하는 회사입니다. 주요 제품은 Driver IC(D-IC), Timing Controller(T-Con), Power Management Integrated Circuits(PMIC)입니다.
  • 사업 목적에는 반도체 및 응용부품의 설계·제조·세정용역·판매·유지보수, 전자·전기·디스플레이 관련 소재·부품·모듈의 설계·제조·판매 등이 포함됩니다.

주요 매출원

  • System IC(제품/기타): 당기 매출 합계 약 1조 6,391억원
  • 수출: 약 1조 6,244억원 (약 99.1%)
  • 내수: 약 147억원 (약 0.9%)

원가 구조 / 비용 특성

  • 연결 기준 매출원가는 약 1조 1,159억원으로 매출의 약 68.1%입니다.
  • 판매비와관리비는 약 4,143억원이며, 영업이익은 약 1,089억원입니다.
  • 영업이익률은 당기 약 6.6%로, 전기 약 9.0% 대비 하락했습니다.

자회사

  • LX Semicon U.S.A., Inc: 신규시장 개척 및 기존 고객 지원, 지분율 100%
  • LX Semicon China Co., Ltd.: 신규시장 개척 및 기존 고객 지원, 지분율 100%
  • LX Semicon Japan Co., Ltd.: 신규시장 개척 및 기존 고객 지원, 지분율 100%
  • LX Semicon Taiwan Co., Ltd.: 신규시장 개척 및 기존 고객 지원, 지분율 100%
Employees
1,417 people
Subsidiaries
4 items
Material subsequent events
해당사항 없음.

Articles of incorporation analysis

Analysis date 2026.06.20 18:25 | Last amended 2024.03.21

주주친화

  • 감사위원 분리선임: 감사위원회 위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원회 위원이 되는 이사로 선임하도록 규정 (제45조③)
  • 분기배당: 이사회 결의로 3월, 6월, 9월 말일 기준 주주에게 분기배당을 할 수 있음 (제56조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임을 제한 (제34조③)
  • 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정하여 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제35조①)
  • 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제18조의2①)
  • 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일 한도 내에서 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있음 (제19조①)
  • 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 금액에 대해 책임을 면제하여 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제38조의2①)

기타 주목 조항

  • 우선주 보통주 전환: 우선주식은 발행일로부터 10년 후 보통주식으로 전환되며, 미배당이 있으면 배당 완료 시까지 기간이 연장됨 (제9조⑧)
  • 이사회 의장: 이사회 의장은 이사회 소집권자로 하며 대표이사와의 분리 선임을 의무화하지 않음 (제39조④)

Board of directors

Number of directors
3–7 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×

Auditors

Number of auditors
At least 3 people
Auditor term
-

Shareholder meetings and dividends

Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
-
Dividend record date
이사회 결의로 정하는 기준일

Third-party allotment limit by board resolution alone

Convertible bonds (CB)
100 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
100 × 100M KRW

Compensation basis

Director
주주총회 결의로 정한다
Retirement payments
주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다

Executive compensation

Based on 2025 Annual report
Total compensation
21 × 100M KRW
Executives
7 people
Average per executive
3 × 100M KRW
Total dividends
244 × 100M KRW
Compensation / dividends
0.1×

Controlling shareholders

Name Relationship Age Ownership
LX홀딩스 Controlling shareholder - 33.08%
이윤태 계열회사 임원 Age 66 0.02%
최성관 계열회사 임원 - 0.01%

Holders of 5% or more

Holder Holding ratio Change in ownership Reason for filing Filing date
국민연금공단 4.06% -1.05% 단순추가취득/처분 2026-07-01
삼성자산운용 3.70% -1.36% 매매로 인한 변동보고의무 발생(삼성액티브자산운용의 위탁운용분 포함) 2026-06-18
삼성자산운용 5.06% +5.06% 매매로 인한 신규보고의무 발생(삼성액티브자산운용의 위탁운용분 포함) 2026-04-09
국민연금공단 5.11% -1.05% 단순추가취득/처분 2026-04-01
국민연금공단 6.16% -1.06% 단순추가취득/처분 2024-04-02
LX홀딩스 33.11% 0.00% 특별관계자 변동 2024-03-27

Major shareholders

Major shareholders (5 people)

Based on 2025 Business report
Name Shares owned Ownership Relationship
엘엑스홀딩스 5,380,524 33.08% 없음
국민연금공단 898,309 5.52% 없음
Vanguard 407,020 2.50% 없음
UBS 313,028 1.92% 없음
BlackRock 196,783 1.21% 없음

Auditors

Analysis date 2026.08.25 11:14
Auditor Type Term start Term end Tenure D-day
위경우 Audit committee member 2019.03.15 2025.03.22 7 years Expired
김남수 Audit committee member 2024.03.21 2027.03.20 2 years D-136
김범 Audit committee member 2025.03.20 2028.03.19 1 years D-501
정성욱 Audit committee member 2023.03.23 2029.03.25 3 years D-872

Executives

Name Position Category Age Term end
구본준 회장 미등기 Age 75 -
한상범 이사 독립이사 Age 71 D-136
이윤태 사장 Inside director Age 66 D-136
정성욱 이사 독립이사 Age 61 D-872
김남수 이사 독립이사 Age 61 D-136
윤호권 전무 미등기 Age 58 -
노진서 이사 Other non-executive director Age 58 D-136
김범 이사 독립이사 Age 58 D-501
나준호 부사장 미등기 Age 58 -
나영선 상무 미등기 Age 55 -
한영수 상무 미등기 Age 55 -
전현규 이사 미등기 Age 55 -
박정현 이사 미등기 Age 54 -
이혁주 이사 Inside director Age 53 D-872
윤일현 상무 미등기 Age 52 -
박진우 이사 미등기 Age 52 -
권기영 이사 미등기 Age 51 -
이지원 이사 미등기 Age 50 -
김현호 이사 미등기 Age 50 -
문용환 이사 미등기 Age 50 -
이종화 이사 미등기 Age 50 -
조아서 이사 미등기 Age 50 -

DART disclosures

Loading disclosures…

Activism & governance

Board and audit Importance 2

LX세미콘, 나준호 신임 대표이사 후보 내정

LX세미콘은 나준호 전략마케팅부문장을 신임 대표이사 후보로 내정했다. 나 내정자는 내년 주주총회와 이사회 절차를 거쳐 정식 선임될 예정이다.

Shareholder perspective 대표이사 후보 내정은 회사의 경영진 구성 변화로, 향후 주주총회와 이사회 선임 절차를 확인할 필요가 있다.