동국제강, 2027년까지 자사주 전량 소각·최소 배당 유지 계획
동국제강은 2027년 안에 보유 자사주를 전량 소각하고 연간 주당 최소 400원의 배당 정책을 이어가겠다고 밝혔다.
Shareholder perspective 자사주 소각과 최소 배당을 명시한 주주환원 계획으로, 자본 배분과 주주환원 이행 여부를 살펴볼 사안이다.
핵심 목표: 2026년 반기 PBR 0.25배 → 2028년 0.3배, ROE 2028년 3~4%, PER 7~8배 목표.
주주환원: 연간 최소 주당 400원 배당 지속, 2027년 이내 자사주 전량 소각 계획.
이행 일정: 2027년 이내 자사주 소각 완료, 2028년까지 PBR·ROE·PER 목표 달성.
특이사항: NDR을 최소 분기당 1회 정례화할 계획.
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| Item | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|
| Income statement | |||
| Revenue | 2.6T KRW | 3.5T KRW | 3.2T KRW |
| Operating profit | 2,354.9 × 100M KRW | 1,024.7 × 100M KRW | 593.8 × 100M KRW |
| Net income | 1,421.7 × 100M KRW | 348.4 × 100M KRW | 82.3 × 100M KRW |
| Operating margin | 8.95% | 2.90% | 1.85% |
| Balance sheet | |||
| Total assets | 3.5T KRW | 3.2T KRW | 4.1T KRW |
| Total liabilities | 1.8T KRW | 1.5T KRW | 2.2T KRW |
| Total equity | 1.7T KRW | 1.7T KRW | 1.9T KRW |
| Cash flow statement | |||
| Operating cash flow | - | 2,136.3 × 100M KRW | 1,146.5 × 100M KRW |
| Investing cash flow | - | -895.2 × 100M KRW | -7,443.4 × 100M KRW |
| Financing cash flow | - | -1,951.8 × 100M KRW | 5,446.6 × 100M KRW |
| Investment indicators | |||
| ROE | 8.26% | 2.05% | 0.44% |
| Debt-to-equity ratio | 105.17% | 87.68% | 119.40% |
| Separate total assets | - | - | - |
| EPS | KRW 2,869 | KRW 703 | KRW 166 |
| PER | - | - | - |
| PBR | - | - | - |
| Dividend per share | KRW 700 | KRW 600 | KRW 400 |
| Detailed accounts | |||
| Current assets | - | 1.2T KRW | 1.2T KRW |
| Non-current assets | - | 2T KRW | 2.9T KRW |
| Current liabilities | - | 1.3T KRW | 1.5T KRW |
| Non-current liabilities | - | 2,206.5 × 100M KRW | 7,557.7 × 100M KRW |
| Share capital | - | 2,480.4 × 100M KRW | 2,480.4 × 100M KRW |
| Capital surplus | - | 8,534.3 × 100M KRW | 8,534.3 × 100M KRW |
| Other equity | - | -8.6 × 100M KRW | -8.6 × 100M KRW |
| Accumulated other comprehensive income | - | 2,868 × 100M KRW | 4,830.7 × 100M KRW |
| Retained earnings | - | 3,144.3 × 100M KRW | 3,006.4 × 100M KRW |
ROE is net income divided by closing equity. PER and PBR are omitted when the accounting scope or price date is unverified.
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 국민연금공단 | 6.13% | +1.01% | 단순추가취득/처분 | 2026-07-01 |
| 제이에프이스틸인터내셔널유럽 | 5.00% | -3.71% | 시간외대량매매를 통한 매도 | 2026-05-07 |
| 동국홀딩스 | 37.41% | +3.70% | - 특별관계자의 보유 주식수 변동 | 2026-04-09 |
| 국민연금공단 | 5.12% | +0.16% | 단순추가취득/처분 | 2026-04-01 |
| 국민연금공단 | 4.18% | -1.04% | 단순추가취득/처분 | 2026-01-02 |
| 국민연금공단 | 5.22% | -1.01% | 단순추가취득/처분 | 2025-10-01 |
| 동국홀딩스 | 33.71% | 0.00% | - 특별관계자의 보유 주식수 변동 | 2025-06-18 |
| 동국홀딩스 | 33.71% | +0.58% | - 보유 주식수 변동 | 2025-04-11 |
| 동국홀딩스 | 33.13% | +1.03% | - 보유 주식수 변동 | 2025-04-01 |
| 동국홀딩스 | 32.10% | +0.60% | - 보유 주식수 변동 | 2025-02-04 |
| 동국홀딩스 | 31.50% | +1.11% | - 보유 주식수 변동 | 2025-01-22 |
| 국민연금공단 | 6.23% | +1.08% | 단순추가취득/처분 | 2025-01-06 |
| 동국홀딩스 | 30.39% | 0.00% | - 특별관계자 및 보유 주식수 변동 | 2024-12-13 |
| 국민연금공단 | 5.15% | -2.05% | 단순추가취득/처분 | 2024-10-07 |
| 국민연금공단 | 7.20% | -2.14% | 단순추가취득/처분 | 2024-07-02 |
| 국민연금공단 | 9.34% | +1.05% | 단순추가취득/처분 | 2024-04-02 |
| 동국홀딩스 | 30.39% | 0.00% | - 특별관계자 및 보유 주식수 변동 | 2024-03-21 |
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 민동준 | Audit committee member | - | 2027.03.24 | 3 years | D-140 |
| 남태연 | Audit committee member | - | 2027.03.24 | 3 years | D-140 |
| 김한철 | Audit committee member | - | 2027.03.24 | 1 years | D-140 |
| 남동국 | Audit committee member | - | 2028.03.23 | 3 years | D-505 |
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 김한철 | 이사 | 독립이사 | Age 71 | D-140 |
| 민동준 | 이사 | 독립이사 | Age 70 | D-140 |
| 남동국 | 이사 | 독립이사 | Age 69 | D-505 |
| 최삼영 | 사장 | Inside director | Age 61 | D-140 |
| 남태연 | 이사 | 독립이사 | Age 60 | D-140 |
| 정영봉 | 이사 | 미등기 | Age 58 | D-57 |
| 곽진수 | 전무 | Inside director | Age 58 | D-140 |
| 이찬희 | 전무 | 미등기 | Age 58 | D-57 |
| 조종원 | 이사 | 미등기 | Age 57 | D-422 |
| 권오윤 | 상무 | 미등기 | Age 56 | D-422 |
| 박병규 | 이사 | 미등기 | Age 56 | D-57 |
| 이윤노 | 이사 | 미등기 | Age 56 | D-422 |
| 정용노 | 이사 | 미등기 | Age 56 | D-422 |
| 권주혁 | 이사 | Inside director | Age 56 | D-505 |
| 김지탁 | 상무 | 미등기 | Age 55 | D-422 |
| 이치광 | 상무 | 미등기 | Age 55 | D-422 |
| 양성호 | 이사 | 미등기 | Age 55 | D-422 |
| 박언수 | 이사 | 미등기 | Age 55 | D-57 |
| 최채원 | 이사 | 미등기 | Age 55 | D-57 |
| 이현희 | 이사 | 미등기 | Age 55 | D-57 |
| 김형동 | 이사 | 미등기 | Age 55 | D-422 |
| 손권민 | 이사 | 미등기 | Age 53 | D-422 |
| 장선익 | 전무 | 미등기 | Age 44 | D-57 |
동국제강은 2027년 안에 보유 자사주를 전량 소각하고 연간 주당 최소 400원의 배당 정책을 이어가겠다고 밝혔다.
Shareholder perspective 자사주 소각과 최소 배당을 명시한 주주환원 계획으로, 자본 배분과 주주환원 이행 여부를 살펴볼 사안이다.
동국제강은 2027년 안에 보유 자사주 전량을 소각하고, 연간 주당 최소 400원의 배당 정책을 이어가겠다는 계획을 제시했다.
Shareholder perspective 자사주 전량 소각과 최소 배당은 주주환원 정책의 구체적 내용이다. 이행 시기와 실제 배당·소각 규모가 주주가치에 영향을 줄 수 있다.
동국제강은 최저배당 수준을 유지해 주주환원 정책의 연속성을 이어가기로 했다. 회사는 철강업황 변동성 속에서도 일정 수준의 배당을 보장하겠다는 방침이다.
Shareholder perspective 배당 기조의 유지 여부는 주주 현금환원과 향후 주주환원 기대에 영향을 준다.
동국홀딩스와 동국제강, 동국씨엠은 기업가치 제고를 위해 중장기 목표를 제시하고 수익성 개선과 주주환원 정책 강화를 추진한다고 밝혔다.
Shareholder perspective 세 상장사의 밸류업 계획은 각 회사의 자본 배분과 주주환원 실행 여부를 평가할 기준이 된다.
동국제강이 인적분할 이후 자사주 소각을 추진하고, 정관에서 집중투표제 배제 조항을 삭제했다. 이에 따라 2명 이상의 이사 선임 때 집중투표제를 적용할 수 있는 기반이 마련됐다.
Shareholder perspective 자사주 소각과 집중투표제 도입 기반 마련은 자본정책과 이사회 선임 제도 모두에 영향을 주는 조치다. 분할 이후 지배구조와 소수주주 이사회 참여가 주주 관심사로 부각될 수 있다.