Meeting voting results
Annual
2026.03.27
- 1 제3기(2025년 1월 1일~2025년 12월 31일) 재무제표 승인의 건 Approved Approval 100.0%
- 2 이익잉여금처분안 승인의 건 Approved Approval 100.0%
- 3 이사 보수한도액 승인의 건 Approved Approval 100.0%
- 4 감사 보수한도액 승인의 건 Approved Approval 100.0%
Financial indicators
Market cap
91 × 100M KRW
PBR
1.05
PER
78.3
ROE
1.49%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
17.8%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Separate · this company only
| Item | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|
| Income statement | |||
| Revenue | - | - | - |
| Operating profit | -4,271 × 10,000 KRW | -5,460 × 10,000 KRW | -5,469 × 10,000 KRW |
| Net income | -1,834 × 10,000 KRW | 1.6 × 100M KRW | 1.3 × 100M KRW |
| Operating margin | - | - | - |
| Balance sheet | |||
| Total assets | 98.7 × 100M KRW | 100.9 × 100M KRW | 102.7 × 100M KRW |
| Total liabilities | 14.4 × 100M KRW | 15 × 100M KRW | 15.5 × 100M KRW |
| Total equity | 84.3 × 100M KRW | 85.9 × 100M KRW | 87.2 × 100M KRW |
| Cash flow statement | |||
| Operating cash flow | - | 2 × 100M KRW | 2 × 100M KRW |
| Investing cash flow | - | -2.5 × 100M KRW | -2.2 × 100M KRW |
| Investment indicators | |||
| ROE | -0.22% | 1.91% | 1.48% |
| Debt-to-equity ratio | 17.10% | 17.40% | 17.80% |
| Separate total assets | - | - | - |
| EPS | - | - | - |
| PER | - | - | - |
| PBR | - | - | - |
| Dividend per share | - | - | - |
| Detailed accounts | |||
| Current assets | - | 100.9 × 100M KRW | 102.7 × 100M KRW |
| Current liabilities | - | 4 × 10,000 KRW | 164 × 10,000 KRW |
| Non-current liabilities | - | 15 × 100M KRW | 15.5 × 100M KRW |
| Share capital | - | 4.3 × 100M KRW | 4.3 × 100M KRW |
| Capital surplus | - | 80.2 × 100M KRW | 80.1 × 100M KRW |
| Retained earnings | - | 1.5 × 100M KRW | 2.7 × 100M KRW |
ROE is net income divided by closing equity. PER and PBR are omitted when the accounting scope or price date is unverified.
Property holdings
Property data is not available yet.
Ownership structure
Business report analysis
Analysis date 2026.04.26 23:39
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 한국제13호스팩은 코스닥 상장 SPAC(기업인수목적회사)으로, 다른 회사와의 합병을 유일한 사업목적으로 하는 회사입니다.
- 설립일은 2023년 7월 17일이며, 주력 산업은 별도 영업활동이 아니라 합병대상 기업 발굴 및 합병 추진입니다.
주요 매출원
- 영업보고서상 영업수익은 없으며, 2025년 기준 영업수익은 0원입니다.
- 금융수익이 약 2억 4,781만원으로 가장 큰 수익원이며, 이는 유효이자율법에 따른 이자수익입니다.
- 금융비용은 약 6,466만원, 영업비용은 약 5,469만원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 영업비용은 2025년 약 5,469만원으로 전년 약 5,460만원과 유사합니다.
- 영업수익이 없는 구조이므로 영업손실이 지속되며, 2025년 영업손실은 약 5,469만원입니다.
- 당기순이익은 금융수익에 힘입어 약 1억 2,876만원을 기록했습니다.
Employees
1 people
Material subsequent events
해당사항 없음.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.04.23 06:41
|
Last amended 2023.09.12
Unverified
Original articles of incorporation
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 정관에 명시하여 소수주주의 이사 선임 기회를 제한합니다. (제32조③)
- 이사회 결의만으로 16억 8,000만원 전환사채 제3자 배정: 최초 모집 전 필요한 자금조달 목적의 전환사채를 이사회 결의로 주주 외의 자에게 발행할 수 있어 지분희석 가능성이 있습니다. (제16조①)
- 주주총회 의장-대표이사 일치: 주주총회 의장은 대표이사로 하도록 하여 의장-집행부 분리가 없습니다. (제22조①)
기타 주목 조항
- 서면의결권 행사 허용: 주주가 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있도록 합니다. (제28조)
- 전자등록 및 주식 관련 절차의 전자화: 전자등록계좌부를 사용하는 경우 주권·신주인수권증서 발행 대신 전자등록이 가능하고, 관련 절차 일부가 달라집니다. (제10조의2, 제14조의2, 제17조의2)
- 신주의 동등배당: 발행일과 무관하게 동종 주식에 동등배당을 적용합니다. (제12조)
- SPAC 특칙: 합병 완료 전까지 예치자금 90% 이상 의무예치, 차입·채무증권 발행 금지, 36개월 내 미합병 시 해산 등의 특칙이 적용됩니다. (제57조~제63조)
Board of directors
Number of directors
3–7 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Auditors
Number of auditors
1–1 people
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
Yes
Electronic voting
-
Dividend record date
매년 12월 31일
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
16.8 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
-
Compensation basis
- Director
- 주주총회의 결의를 거친 임원보수규정에 의한다.
- Auditors
- 이사 보수에 관한 규정을 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
2 × 100M KRW
Executives
4 people
Average per executive
6,000 × 10,000 KRW
Total dividends
-
Compensation / dividends
No dividend
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 더블유자산운용 | 5.20% | +5.20% | 5% 이상 보유에 따른 공시의무 발생 | 2026-05-18 |
| 케이비증권 | 5.26% | +5.26% | 단순투자목적 매수에 따른 5%이상 신규 보유 | 2026-05-12 |
Auditors
Analysis date 2026.08.08 20:40
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김도후 | Auditor | - | 2026.07.16 | 2 years | Expired |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 김장하 | 대표이사 | Inside director | Age 64 | Expired |
| 김도후 | 감사 | 감사 | Age 41 | Expired |
| 권시중 | 기타비상무이사 | Other non-executive director | Age 40 | D-782 |
| 이태우 | 사외이사 | Outside director | Age 40 | Expired |
DART disclosures
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