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유안타증권 KOSPI

003470
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ウォッチ メモ Naver証券

株主総会の決議結果

定時 2026.03.26
参加 81.3% 少数株主 54.6% DART
  • 1 FY2025 재무제표(이익잉여금처분계산서(안)포함)및연결재무제표 승인 可決 賛成 98.4%
  • 2-1 집중투표제 관련 정관 정비 可決 賛成 78.3%
  • 2-2 상법 개정 관련 정관 정비 可決 賛成 93.5%
  • 2-3 기타 정관 정비 可決 賛成 91.2%
  • 3-1 감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임(후보자 채준) 可決 賛成 91.1%
  • 3-2 감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임(후보자 정지원) 可決 賛成 91.6%
  • 3-3 감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임(후보자 이젬마) 可決 賛成 91.6%
  • 4 이사 보수한도 승인 可決 賛成 97.6%
반대 및 기권 비율이 20% 이상인 안건(2-1)이 있습니다(21.7%)
過去の総会結果を見る

企業価値向上の開示

기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.27 DART

핵심 목표: ROE 10% 이상, 주주환원율 40% 이상, PBR 1.0배 이상 목표

주주환원: 안정적인 현금배당 정책 유지, 자기주식 소각 계획

이행 일정: 2026년 계획으로 기존 계획의 추진방향 유지, 일부 지표 목표 수치 상향

특이사항: 2025년 주주환원율 47.9%, 고배당기업 해당

財務指標

時価総額
7,620億ウォン
PBR
0.41
PER
4.3
ROE
5.40%
配当利回り
5.56%
負債比率
950.9%

株価推移

株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
優先株の乖離率 (유안타증권우)
詳細 →

上の期間ボタンで表示範囲を変更できます · 乖離率の点線は5年平均です.

株主構成

2026年の半期報告書に基づく (2026-06-30)
筆頭株主等の合計
61.14%
少数株主（特別関係者を除く）
37.67%
大口株主（関係者を除く1%以上）
1.19% (4人)
自己株式
0.00%
総株主数
39,574人

年間業績 推移

財務諸表

連結・子会社を含む

ROEは当期純利益÷期末資本合計です。会計区分や株価基準日が未確認のPER・PBRは表示しません。

不動産保有状況

帳簿価額合計
721億ウォン
公示地価合計
293億ウォン
時価総額比率
9.5%
土地
2件
建物
2件
区分 所在地 用途 面積 帳簿価額 公示地価
투자부동산 未検証 所在地不明 임대용 - 243億ウォン 293億ウォン
建物 未検証 지점 영업용 - 161億ウォン -
土地 未検証 지점 영업용 - 149億ウォン -
建物 未検証 본점 영업용 - 142億ウォン -
土地 未検証 본점 영업용 - 26億ウォン -

支配構造

上場子会社の持分価値 238億ウォン (時価総額 × 持分比率の合計)
上場企業が非上場と表示されていますか？

法人株主

収集した開示資料で確認できた法人・機関株主です。全株主の一覧ではありません。報告者・特別関係者の合算持分は個別持分と重複する場合があります。

事業報告書の分析

分析日 2026.04.26 21:35 | 2025年の事業報告書に基づく
未検証 営業報告書原文

사업 개요

  • 유안타증권은 자본시장과 금융투자업에 관한 법률에 따른 투자매매업, 투자중개업, 집합투자업, 투자자문업, 투자일임업, 신탁업 등을 영위하는 증권회사입니다.
  • 회사는 1962년 설립되었고, 주력 산업은 증권업 및 금융투자업입니다.

주요 매출원

  • 영업보고서에 제품·부문별 매출 구성 표는 없고, 부문별 영업실적은 주로 약정실적과 인수실적으로 제시되어 있습니다.
  • 주식약정: FY2025 약 245조 9,697억원, FY2024 약 194조 1,866억원, FY2023 약 190조 5,543억원
    • FY2025 M/S 1.59%, FY2024 1.74%, FY2023 1.68%
  • 인수실적
    • 주식: FY2025 약 1,135억원, FY2024 약 272억원, FY2023 약 2,394억원
    • 국공채: FY2025 약 7조 3,538억원, FY2024 약 5조 6,649억원, FY2023 약 4조 255억원
    • 회사채: FY2025 약 3조 8,031억원, FY2024 약 3조 8,513억원, FY2023 약 3조 6,339억원

자회사

  • 유안타인베스트먼트㈜: 벤처투자업, 지분율 100.0%
  • Yuanta Financial (Hong Kong) Limited: 지주업, 지분율 100.0%

차입 구조

  • 주요 채권자 등 섹션은 해당사항 없음.
従業員数
1,782人
子会社数
2件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.

定款の分析

分析日 2026.06.20 19:25 | 最終改定 2025.03.26
未検証 定款原文

주주친화

  • 감사위원 분리선임: 감사위원이 되는 사외이사 1명 이상은 다른 이사와 분리하여 선임하도록 규정 (제37조의2④)
  • 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당 (제9조의4)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우에도 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않도록 해 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춤 (제28조③)
  • 이사회 결의만으로 1조원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 해외발행, 전략적 업무제휴 등 명목으로 주주 외의 자에게 대규모 전환사채 발행 가능 (제13조의2①)
  • 이사회 결의만으로 5,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 BW를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제14조①)
  • 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 손해배상책임을 주주총회 결의로 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있음 (제32조의3①)
  • 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지로 규정 (제29조)

기타 주목 조항

  • 이사회 의장 선임: 이사회 의장은 매년 이사 중에서 이사회 결의로 선임하되, 사외이사 아닌 자를 의장으로 선임할 경우 선임 사외이사를 별도로 둘 수 있음 (제34조②)
  • 감사위원회 설치: 감사에 갈음하여 3인 이상의 이사로 구성되는 감사위원회를 두며, 위원의 3분의 2 이상은 사외이사이어야 함 (제37조의2①~③)
  • 이사 보수와 퇴직금: 이사 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원급여및퇴직금규정에 따름 (제36조)

取締役会

取締役定員
3～10人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除

監査役

監査役定員
3人以上
監査役任期
-

株主総会・配当

招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정한 기준일

取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額

転換社債（CB）
1兆ウォン
新株予約権付社債（BW）
5,000億ウォン

報酬の根拠

取締役
이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
退職金
이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원급여및퇴직금규정에 의한다.

役員報酬

2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
17億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
3億ウォン
配当総額
458億ウォン
報酬／配当
0.0倍

筆頭株主

氏名 関係 年齢 持株比率
YuantaSecuritiesAsiaFinancialServicesPrivateLimited 최대주주 본인 - 58.77%
황웨이청 계열회사 임원 - 0.04%
뤄즈펑 발행회사 임원 - 0.00%

5%以上の保有者

保有者名 保有比率 持株比率の増減 報告理由 受付日
유안타씨큐리티즈아시아파이낸셜서비시스프라이빗리미티드 61.08% +2.26% 특별관계자 및 최대주주 보유주식수 변동 2026-06-09
유안타씨큐리티즈아시아파이낸셜서비시스프라이빗리미티드 58.82% +0.01% 특별관계자 보유주식수 변동 2026-01-19
유안타씨큐리티즈아시아파이낸셜서비시스프라이빗리미티드 58.81% +0.23% 특별관계자 및 최대주주 보유주식수 변동 2025-05-14

主要株主

主要株主 (1人)

2025年の営業報告書に基づく
氏名 所有株式数 持株比率 関係
YuantaSecuritiesAsiaFinancialServicesPrivateLimited 117,305,911 58.77% -

監査役

分析日 2026.08.24 20:04
監査役名 種別 任期開始 任期満了 在任期間 D-day
박호영 監査役 2021.01.01 2024.12.31 5年 満了
이승훈 監査委員 2020.03.27 2026.03.23 6年 満了
이정진 監査委員 2020.03.27 2026.03.23 6年 満了
이상은 監査役 2019.01.01 2026.12.31 7年 D-57
채준 監査委員 2023.03.24 2029.03.25 3年 D-872
정지원 監査委員 2026.03.26 2029.03.25 1年 D-872
이젬마 監査委員 2026.03.26 2029.03.25 1年 D-872

役員一覧

氏名 役職 区分 年齢 任期満了
정지원 이사 독립이사 64歳 D-872
이근우 상무 미등기 61歳 D-57
궈밍쩡 이사 その他の非業務執行取締役 61歳 D-144
박호영 상무보 미등기 60歳 D-57
신남석 전무 미등기 60歳 D-57
장성철 상무보 미등기 59歳 D-57
채준 이사 독립이사 59歳 D-872
구창모 상무 미등기 59歳 D-57
최해호 상무 미등기 58歳 D-57
뤄즈펑 사장 社内取締役 57歳 D-144
유동원 상무 미등기 56歳 D-57
이문한 상무보 미등기 56歳 D-57
김리차드현 Sales전담상무보 미등기 56歳 D-57
양동빈 상무 미등기 55歳 D-57
홍동훈 상무보 미등기 55歳 D-57
김세영 상무보 미등기 55歳 D-57
진현태 상무보 미등기 55歳 D-57
권동훈 상무보 미등기 55歳 D-57
조윤진 상무보 미등기 55歳 D-57
최현재 상무보 미등기 55歳 D-57
유태인 상무보 미등기 55歳 D-57
이상은 상무 미등기 55歳 D-57
최준혁 상무보 미등기 54歳 D-57
최훈근 상무보 미등기 54歳 D-57
연대호 전무 미등기 54歳 D-57
이강서 상무보 미등기 53歳 D-57
김홍섭 IB전담상무보 미등기 53歳 D-57
정수욱 부장 미등기 53歳 -
이호준 상무 미등기 52歳 D-57
정양원 상무 미등기 52歳 D-57
이승훈 상무보 미등기 52歳 D-57
이경재 상무보 미등기 52歳 D-173
최인 Sales전담상무보 미등기 52歳 D-422
이젬마 이사 독립이사 52歳 D-872
김수용 상무보 미등기 51歳 D-57
김봉균 상무보 미등기 51歳 D-57
임용진 상무보 미등기 50歳 D-57
황지영 상무보 미등기 50歳 D-57
김탁현 상무보 미등기 50歳 D-57
조우진 상무보 미등기 48歳 D-145
성티엔하오 상무보 미등기 45歳 D-57

DART開示

開示情報を読み込み中…

アクティビズム・ガバナンス

株主還元 重要度 2

유안타증권, 보유 자기주식 소각으로 발행주식 수 감소

유안타증권은 올해 5월 보유 자기주식을 소각했다. 소각으로 발행주식 수는 줄었지만 자본금과 자본총계에는 변화가 없었다.

株主の視点 자기주식 소각은 발행주식 수를 줄이는 주주환원 수단으로, 회사의 자본 구조와 주당 가치에 관련된다.

株主還元 重要度 3

유안타증권, 자사주 소각으로 대주주 지분율 상승

유안타증권은 올해 상반기 자기주식 보통주 691만6,474주를 소각했다. 이에 따라 YSAFS의 지분율은 4월 말 55.34%에서 6월 11일 공시 기준 57.24%로 상승했다.

株主の視点 자사주 소각은 주주환원 조치인 동시에 주요 주주의 상대적 지분율을 높일 수 있어 소유구조와 의결권 구도에 영향을 준다.

株主還元 重要度 3

유안타증권, 자사주 소각 이후 추가 주주환원 주목

유안타증권은 지난 5월 보통주와 우선주를 합쳐 약 624억원 규모의 자기주식 701만7316주를 소각했다. 추가 배당 등 후속 주주환원 가능성이 거론됐다.

株主の視点 대규모 일회성 자사주 소각 이후 지속 가능한 배당과 추가 환원 정책이 주주가치의 핵심 변수다.

株主還元 重要度 3

상장사 자사주 취득·소각 등 주요 공시

9월 14일 주요 공시에서 유안타증권의 자사주 취득 신탁계약 체결과 세보엠이씨의 보통주 40만주 소각 결정 등이 소개됐다.

株主の視点 자사주 취득과 소각은 상장사의 주요 주주환원 수단으로 자본정책 변화를 보여준다.

持分変動 重要度 3

유안타증권 최대주주, 두 달간 장내 지분 매수 지속

유안타증권 최대주주는 지분율이 50%대 후반에 이른 상황에서도 두 달간 장내에서 주식을 매수했다. 회사 측은 완전자회사화 계획은 없으며 장기투자와 주주환원 정책의 연장선이라고 밝혔다.

株主の視点 최대주주의 반복적인 지분 매수와 향후 지배구조 변화 가능성이 주주 관심사다. 회사는 완전자회사화 계획을 부인했지만 추가 매수와 주주환원 정책의 관계를 지켜볼 필요가 있다.