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에스원 KOSPI

012750
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ウォッチ メモ Naver証券

株主総会の決議結果

定時 2026.03.19
参加 89.3% 少数株主 85.6% DART
  • 1 제49기(2025.1.1 ~ 2025.12.31) 재무제표 (이익잉여금처분계산서 포함) 및 연결재무제표 승인의 건 可決 賛成 89.6%
  • 2-1 집중투표제 관련 정관 변경의 건 可決 賛成 100.0%
  • 2-2 그 외 정관 변경의 건 可決 賛成 100.0%
  • 3-1 사내이사 정해린 선임의 건 可決 賛成 91.4%
  • 3-2 사내이사 김송범 선임의 건 可決 賛成 89.0%
  • 4 감사위원회 위원이 되는 사외이사 한승희 선임의 건 可決 賛成 92.8%
  • 5 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 91.6%
過去の総会結果を見る

企業価値向上の開示

기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.19 DART

핵심 목표: 2026 사업연도 배당성향 50~60% 유지

주주환원: 2025년 배당성향 60.6%, 이익배당금액 1,081.9억원. 2026년 배당성향 50~60% 유지 계획

이행 일정: 2026년 계획 공시. 시큐리티사업은 AI기반 영상보안 선도, 인프라사업은 IFM·보안SI 고도화 추진

특이사항: 고배당기업 해당, 별도 기업가치 제고 계획 첨부 없이 주요 내용 기재

財務指標

時価総額
3.7兆ウォン
自社株を除く概算3.3兆ウォン
PBR
1.92
PER
24.3
ROE
10.45%
配当利回り
3.28%
負債比率
38.5%

株価推移

株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-

上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.

株主構成

2026年の半期報告書に基づく (2026-06-30)
筆頭株主等の合計
25.65%
少数株主（特別関係者を除く）
17.25%
大口株主（関係者を除く1%以上）
46.08% (14人)
自己株式
11.02%
総株主数
7,555人

年間業績 推移

財務諸表

連結・子会社を含む

ROEは当期純利益÷期末資本合計です。会計区分や株価基準日が未確認のPER・PBRは表示しません。

不動産保有状況

帳簿価額合計
961億ウォン
公示地価合計
761億ウォン
時価総額比率
2.6%
土地
1件
建物
1件
区分 所在地 用途 面積 帳簿価額 公示地価
建物 未検証 所在地不明 - - 441億ウォン -
土地 未検証 所在地不明 - - 300億ウォン -
투자부동산 未検証 所在地不明 임대용 - 220億ウォン 761億ウォン

支配構造

上場企業が非上場と表示されていますか？

法人株主

収集した開示資料で確認できた法人・機関株主です。全株主の一覧ではありません。報告者・特別関係者の合算持分は個別持分と重複する場合があります。

事業報告書の分析

分析日 2026.05.25 23:46 | 2025年の事業報告書に基づく
未検証 営業報告書原文

사업 개요

  • 에스원은 물리보안·디지털보안·이동체보안 등 시큐리티 사업과 부동산 시설관리·수익관리·컨설팅, 통합보안, 보안SI 등 인프라 사업을 영위하는 종합 안심솔루션 회사입니다.
  • 1977년 한국경비실업 주식회사로 설립되었고, 1996년 에스원으로 사명을 변경했습니다.

주요 매출원

  • 2025년 별도 기준 매출액은 총 2조 8,597억원입니다.
  • 시큐리티 소계: 1조 3,866억원 (약 48.5%)
  • 물리보안 서비스·디지털보안·이동체보안 등: 1조 2,707억원 (약 44.4%)
  • 보안상품: 1,159억원 (약 4.1%)
  • 인프라 소계: 1조 4,585억원 (약 51.0%)
  • 부동산서비스: 8,273억원 (약 28.9%)
  • 통합보안: 3,210억원 (약 11.2%)
  • 보안SI: 3,102억원 (약 10.8%)
  • 기타 임대·교육 등: 146억원 (약 0.5%)

원가 구조 / 비용 특성

  • 별도 요약 손익계산서 기준 2025년 매출원가는 2조 1,813억원, 매출총이익은 6,784억원입니다.
  • 매출원가율은 약 76.3%로 전기 약 77.0% 대비 소폭 하락했고, 영업이익률은 약 8.0%로 전기 약 7.2% 대비 개선되었습니다.

자회사

  • 주식회사 휴먼티에스에스: 보안시스템 서비스
  • 에스원씨알엠 주식회사: 콜센터서비스 및 텔레마케팅
  • 삼성(북경)안방계통기술유한공사: 보안시스템 서비스
  • S-1 CORPORATION VIETNAM CO., LTD: 보안시스템 서비스
  • S-1 CORPORATION HUNGARY LLC: 보안시스템 서비스
従業員数
7,044人
子会社数
6件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.

定款の分析

分析日 2026.06.20 20:25 | 最終改定 2025.03.20
未検証 定款原文

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않는다고 명시해 소수주주의 이사 선임 영향력을 제한한다 (제21조①).
  • 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하고 있어 이사회 교체 속도를 늦출 수 있다 (제22조①).
  • 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단으로 활용될 수 있다 (제34조①).

기타 주목 조항

  • 이사 정원: 이사는 3명 이상 11명 이하이며, 사외이사는 3명 이상 및 이사 총수의 과반수로 둔다 (제21조①).
  • 보궐이사 임기: 임기 만료 전 퇴임한 이사의 보궐로 선임된 이사의 임기는 전임 이사의 임기 종료 시까지로 한다 (제22조②).
  • 중간배당: 사업연도 중 1회에 한하여 6월 30일을 기준일로 이사회 결의로 금전배당을 할 수 있다 (제33조①).

取締役会

取締役定員
3～11人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-

株主総会・配当

招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
매결산기말 및 중간배당 기준일 6월 30일

取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額

転換社債（CB）
100億ウォン
新株予約権付社債（BW）
-

報酬の根拠

取締役
이사의 보수총액은 주주총회의 결의로 정한다.
退職金
이사의 퇴직금은 별도로 정하는 임원퇴직금지급규정에 따른다.

役員報酬

2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
66億ウォン
役員数
9人
1人当たり平均
7億ウォン
配当総額
1,082億ウォン
報酬／配当
0.1倍

筆頭株主

氏名 関係 年齢 持株比率
SECOMCO.,LTD. 本人 - 25.65%

5%以上の保有者

保有者名 保有比率 持株比率の増減 報告理由 受付日
피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 5.12% +5.12% 단순 주식 취득에 의한 신규 보고 2026-08-18
피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 4.93% -0.35% 운용펀드 해소에 의한 변동보고 2026-03-05
피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 5.28% +0.06% 운용펀드 해소에 의한 변동보고 2025-07-28
브랜디스인베스트먼트파트너스,엘피 6.02% +1.02% 단순 주식 취득에 의한 변동 보고 의무 발생 2025-07-07
피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 5.22% -0.30% 운용펀드 추가에 의한 변동보고 운용펀드 해소에 의한 변동보고 2025-02-17
피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 5.52% +0.02% 운용펀드 추가에 의한 변동보고 2025-01-23
브랜디스인베스트먼트파트너스,엘피 5.00% +0.01% 단순 주식 취득에 의한 신규 보고 의무 발생 2025-01-10
피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 5.50% +0.15% 운용펀드 추가에 의한 변동보고 2024-12-09
피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 5.35% +5.35% 단순 주식 취득에 의한 신규 보고 2024-07-31

主要株主

主要株主 (5人)

2025年の営業報告書に基づく
氏名 所有株式数 持株比率 関係
SECOMCO.,LTD. 9,747,383 25.65% 있음
삼성SDI 4,190,681 11.03% 있음
국민연금공단 2,388,907 6.29% 있음
BrandesInvestmentPartners,L.P. 2,289,856 6.02% 없음
삼성생명보험 2,030,476 5.34% 있음

監査役

分析日 2026.08.24 18:50
監査役名 種別 任期開始 任期満了 在任期間 D-day
송대곤 監査役 2020.12.04 - 5年 -
이재훈 監査役 2021.03.18 2027.03.20 5年 D-136
한승희 監査役 2024.03.21 2027.03.20 2年 D-136
이재훈 監査委員 2021.03.18 2027.03.20 5年 D-136
이만우 監査役 2022.03.17 2028.03.19 4年 D-501
이만우 監査委員 2022.03.17 2028.03.19 4年 D-501
한승희 監査委員 2024.03.21 2029.03.18 2年 D-865

役員一覧

氏名 役職 区分 年齢 任期満了
이만우 이사 독립이사 72歳 D-501
이재훈 이사 독립이사 71歳 D-136
한승희 이사 독립이사 69歳 D-865
정해린 사장 社内取締役 62歳 D-865
임지원 이사 독립이사 62歳 D-136
마츠이히로미치 이사 その他の非業務執行取締役 61歳 D-501
하나오카 타쿠로 부사장 社内取締役 59歳 D-136
이규해 부사장 미등기 57歳 -
이민정 부사장 미등기 57歳 -
사광호 부사장 미등기 56歳 -
송대곤 상무 미등기 56歳 -
문남수 부사장 미등기 55歳 -
진길수 부사장 미등기 55歳 -
강항식 부사장 미등기 55歳 -
김석주 부사장 미등기 55歳 -
정민용 상무 미등기 55歳 -
유태상 상무 미등기 55歳 -
정우석 상무 미등기 54歳 -
김병수 상무 미등기 54歳 -
전진권 상무 미등기 54歳 -
한부석 상무 미등기 53歳 -
노나카 타카히로 이사 독립이사 53歳 D-136
이동성 부사장 미등기 52歳 -
박태훈 상무 미등기 52歳 -
안재민 상무 미등기 52歳 -
권선제 상 무 미등기 52歳 -
강창우 상 무 미등기 52歳 -
김송범 상무 社内取締役 52歳 D-865
오인선 상 무 미등기 52歳 -
신재형 상 무 미등기 51歳 -
류상림 상 무 미등기 51歳 -
이영우 상 무 미등기 51歳 -
김현국 상 무 미등기 50歳 -
손인성 상 무 미등기 49歳 -
소택영 상무 미등기 48歳 -

DART開示

開示情報を読み込み中…

アクティビズム・ガバナンス

株主アクティビズム 重要度 4

에스원 자사주 소각과 FCP의 주주가치·거버넌스 개선 요구

행동주의 펀드 FCP는 2026년 상반기 에스원 지분을 1% 이상 확보한 뒤 경영진과 이사회에 면담을 요청했으나 거절당한 것으로 알려졌다. FCP는 이후 이사회에 주주가치 제고와 거버넌스 개선을 촉구했다.

株主の視点 행동주의 투자자의 요구와 회사의 자사주 소각은 에스원의 자본배분 및 이사회 대응을 둘러싼 주주 관여 사안이다.

持分変動 重要度 3

삼성생명, 에스원 지분 4.98%로 축소

삼성생명은 에스원 지분 일부를 135억원에 처분해 보유 비율을 4.98%로 낮췄다. 기사에 따르면 에스원의 자사주 소각 시 삼성 금융계열사의 합산 지분율이 10%를 넘을 수 있어 삼성생명이 지분을 처분했다.

株主の視点 에스원의 자사주 소각 가능성과 계열사 지분율 제한에 대응한 지분 변동이어서 주요 주주의 보유 구조 변화를 확인할 필요가 있다.

株主還元 重要度 4

에스원, 4500억원 규모 자사주 공개매수 후 소각 추진

에스원은 4500억원 규모의 자기주식 공개매수를 추진하고, 기존 보유분을 포함해 약 873만주를 소각할 계획이다. 회사는 최대주주의 공개매수 응모 여부를 확인할 수 없다고 밝혔다.

株主の視点 공개매수와 소각은 주주환원의 규모 및 주식 수에 직접 영향을 주며, 최대주주의 참여 여부도 매수 결과에 영향을 줄 수 있다.

株主還元 重要度 4

에스원, 4499억원 규모 공개매수·자사주 소각 추진

에스원은 공개매수설명서에서 자기주식을 취득·소각하는 계획을 제시했다. 관련 설명서는 2026년 개정 상법에 따른 자기주식 소각 제도 변화와 회사의 자본 운용 취지를 설명한다.

株主の視点 공개매수와 자사주 소각은 유통주식 수와 주주환원에 영향을 주는 자본정책이다. 두 기사는 같은 에스원 공개매수 사건을 다룬다.

株主アクティビズム 重要度 5

FCP 공개매수에 에스원 응수…행동주의 캠페인 뒤 지배구조 변수 부상

에스원은 FCP의 공개매수와 관련해 공개매수 신고서·설명서를 정정하고 공개매수에 관한 의견을 표명했다. FCP는 올해 초 에스원을 상대로 행동주의 캠페인을 벌였다.

株主の視点 행동주의 캠페인과 공개매수가 결합된 사안으로, 에스원의 주주 구성과 향후 지배구조에 영향을 줄 수 있다.