오상헬스케어, 보호예수 해제 자사주 활용 방안 주목
오상헬스케어가 임직원 보상을 위해 매입했던 자사주 50만주의 락업 해제를 앞두고 해당 물량을 소각할지 계속 보유할지 검토해야 하는 상황이 제기됐다.
株主の視点 보호예수 해제 자사주의 소각·보유 여부는 주주환원과 잠재적인 주식 공급에 영향을 줄 수 있다.
핵심 목표: 2030년 매출 3,000억원, 영업이익률 10% 이상 목표
주주환원: 배당성향 25% 이상 배당정책, 2026년 3월 자기주식 20만주 소각 진행
이행 일정: 2026년 자기주식 20만주 소각, 2030년 매출 3,000억원·영업이익률 10% 이상 달성 목표
특이사항: 고배당기업 해당, 2025년 배당성향 88.46%
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連結・子会社を含む
| 項目 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 損益計算書 | |||||||||||||
| 売上高 | 509.8億ウォン | 550.8億ウォン | 503.8億ウォン | - | - | - | 572.7億ウォン | 2,579.7億ウォン | 1,323.3億ウォン | 1,938.9億ウォン | 3,558.5億ウォン | 804.9億ウォン | 1,286.3億ウォン |
| 営業利益 | -63.5億ウォン | -42.3億ウォン | -4.6億ウォン | - | - | - | -15.2億ウォン | 1,607.2億ウォン | -70.8億ウォン | 493億ウォン | 1,428.3億ウォン | -247.8億ウォン | 24.3億ウォン |
| 当期純利益 | -90.5億ウォン | -66.1億ウォン | -84.1億ウォン | - | - | - | -42.2億ウォン | 1,250億ウォン | 14.7億ウォン | 406.6億ウォン | 1,166.6億ウォン | -113.9億ウォン | 31.1億ウォン |
| 営業利益率 | -12.45% | -7.68% | -0.91% | - | - | - | -2.66% | 62.30% | -5.35% | 25.43% | 40.14% | -30.79% | 1.89% |
| 貸借対照表 | |||||||||||||
| 資産合計 | 993.9億ウォン | 948.7億ウォン | 767.3億ウォン | - | - | - | 918.7億ウォン | 2,447.2億ウォン | 1,893.7億ウォン | 2,491.8億ウォン | 3,205.5億ウォン | 2,950億ウォン | 3,362.1億ウォン |
| 負債合計 | 362.5億ウォン | 459億ウォン | 247.6億ウォン | - | - | - | 212.2億ウォン | 466.3億ウォン | 109億ウォン | 492.9億ウォン | 272.6億ウォン | 89.8億ウォン | 548.9億ウォン |
| 資本合計 | 631.4億ウォン | 489.7億ウォン | 519.6億ウォン | - | - | - | 706.5億ウォン | 1,980.9億ウォン | 1,784.8億ウォン | 1,998.9億ウォン | 2,932.9億ウォン | 2,860.2億ウォン | 2,813.2億ウォン |
| キャッシュフロー計算書 | |||||||||||||
| 営業活動によるキャッシュフロー | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -387.7億ウォン | 62.1億ウォン |
| 投資活動によるキャッシュフロー | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -561.9億ウォン | -304.9億ウォン |
| 財務活動によるキャッシュフロー | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -74.7億ウォン | 367.1億ウォン |
| 投資指標 | |||||||||||||
| ROE | -14.33% | -13.50% | -16.18% | - | - | - | -5.98% | 63.10% | 0.83% | 20.34% | 39.78% | -3.98% | 1.10% |
| 負債比率 | 57.41% | 93.74% | 47.66% | - | - | - | 30.04% | 23.54% | 6.10% | 24.66% | 9.29% | 3.14% | 19.51% |
| 単体資産合計 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 1株当たり配当金 | - | - | - | - | - | - | - | 2,000ウォン | 1,000ウォン | 3,000ウォン | 2,000ウォン | 500ウォン | 200ウォン |
| 詳細科目 | |||||||||||||
| 流動資産 | - | - | 339億ウォン | - | - | - | - | - | 1,150.1億ウォン | - | - | 626.2億ウォン | 1,016.8億ウォン |
| 非流動資産 | - | - | 428.3億ウォン | - | - | - | - | - | 743.6億ウォン | - | - | 2,323.8億ウォン | 2,345.3億ウォン |
| 流動負債 | - | - | 104.1億ウォン | - | - | - | - | - | 106.3億ウォン | - | - | 83.6億ウォン | 240.9億ウォン |
| 非流動負債 | - | - | 143.6億ウォン | - | - | - | - | - | 2.7億ウォン | - | - | 6.2億ウォン | 307.9億ウォン |
| 親会社の所有者に帰属する持分 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 2,857.5億ウォン | 2,810.6億ウォン |
| 資本金 | - | - | - | - | - | - | - | - | 64.1億ウォン | - | - | 73.4億ウォン | 73.5億ウォン |
| 資本剰余金 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 372.1億ウォン | - |
| その他の資本項目 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 104.8億ウォン | 80.8億ウォン |
| 利益剰余金 | - | - | 62.3億ウォン | - | - | - | - | - | 1,017.3億ウォン | - | - | 2,307.2億ウォン | 2,269.7億ウォン |
| 非支配持分 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 2.7億ウォン | 2.6億ウォン |
ROEは当期純利益÷期末資本合計です。会計区分や株価基準日が未確認のPER・PBRは表示しません。
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 오상 | 57.67% | +1.15% | - 특별관계자의 장내 매수 - 특별관계자에게 주식매수선택권 부여 ※. 주식 소각에 따른 지분율 변동 | 2026-04-14 |
| 오상 | 57.67% | +1.15% | - 특별관계자의 장내 매수 - 특별관계자에게 주식매수선택권 부여 ※. 주식 소각에 따른 지분율 변동 | 2026-04-06 |
| 오상 | 56.52% | -0.08% | - 특별관계자 추가 / 장내 거래 / 특별관계자 해소 | 2025-09-11 |
| 오상 | 56.60% | +0.10% | - 특별관계자의 장내 매수 | 2025-02-17 |
| 오상 | 56.50% | +0.35% | - 특별관계자의 장내 매수 | 2025-02-12 |
| 오상 | 56.15% | +0.23% | - 특별관계자의 장내 매수 | 2025-02-05 |
| 오상 | 55.92% | +0.30% | - 특별관계자의 장내 매수 | 2025-01-24 |
| 오상 | 55.62% | +0.16% | - 특별관계자 변동 (1인 해소 / 1인 추가) - 특별관계자 1인 자기주식 지급 - 특별관계자 1인 스톡옵션 부여 - 특별관계자 장내 매수 및 매도 | 2024-12-27 |
| 오상 | 55.46% | -0.62% | 임원 퇴임에 따른 특별관계 해소 (1인) | 2024-05-02 |
| 오상 | 56.08% | -1.19% | 주식매수선택권 행사에 따른 특별관계자 추가 및 보유형태의 변경 등 | 2024-03-29 |
| 오상 | 57.27% | +57.27% | 코스닥 시장 상장에 따른 신규 보고 | 2024-03-15 |
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 안종남 | 監査委員 | 2020.08.11 | 2026.03.29 | 6年 | 満了 |
| 한상욱 | 監査委員 | 2022.06.28 | 2028.03.26 | 4年 | D-508 |
| 안상환 | 監査委員 | 2022.06.28 | 2028.03.26 | 4年 | D-508 |
| 이종민 | 監査委員 | 2024.03.29 | 2029.03.25 | 2年 | D-872 |
| 김병천 | 監査委員 | 2026.03.26 | 2029.03.25 | 1年 | D-872 |
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 서경묵 | 이사 | 社外取締役 | 69歳 | D-373 |
| 안종남 | 이사 | 社外取締役 | 67歳 | 満了 |
| 이동현 | 회장 | 社内取締役 | 65歳 | D-876 |
| 강철훈 | 사장 | 社内取締役 | 65歳 | D-144 |
| 이종민 | 이사 | 社外取締役 | 65歳 | D-872 |
| 김병천 | 이사 | 社外取締役 | 65歳 | D-872 |
| 한상욱 | 이사 | 社外取締役 | 64歳 | D-508 |
| 유병열 | 사장 | 社内取締役 | 58歳 | D-511 |
| 윤여민 | 이사 | 社外取締役 | 57歳 | 満了 |
| 손병창 | 전무 | 미등기 | 53歳 | - |
| 박미숙 | 부사장 | 미등기 | 52歳 | - |
| 이승택 | 이사 | 미등기 | 50歳 | - |
| 주영준 | 이사 | 미등기 | 48歳 | - |
| 김주형 | 이사 | 미등기 | 47歳 | - |
| 손정우 | 이사 | 미등기 | 47歳 | - |
| 한정 | 이사 | 미등기 | 44歳 | - |
오상헬스케어가 임직원 보상을 위해 매입했던 자사주 50만주의 락업 해제를 앞두고 해당 물량을 소각할지 계속 보유할지 검토해야 하는 상황이 제기됐다.
株主の視点 보호예수 해제 자사주의 소각·보유 여부는 주주환원과 잠재적인 주식 공급에 영향을 줄 수 있다.