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인바이오젠 KOSPI

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ウォッチ メモ Naver証券

株主総会の決議結果

臨時 2026.06.30
DART
  • 1-1 사내이사 강지연 선임의 건 可決 賛成 100.0%
  • 1-2 사외이사 서중석 선임의 건 可決 賛成 100.0%
  • 2 상근감사 박재홍 선임의 건 可決 賛成 99.9%
過去の総会結果を見る

財務指標

アクティビズム対象シグナル — PBR 0.33 & 負債比率 1.5%
時価総額
476億ウォン
自社株を除く概算473億ウォン
PBR
0.33
PER
-
ROE
-0.89%
配当利回り
-
負債比率
1.5%

株価推移

株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-

上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.

株主構成

2026年の半期報告書に基づく (2026-06-30)
筆頭株主等の合計
78.91%
少数株主（特別関係者を除く）
21.09%
大口株主（関係者を除く1%以上）
0.00% (0人)
自己株式
0.59%
総株主数
12,362人

年間業績 推移

財務諸表

単体・当該企業のみ

ROEは当期純利益÷期末資本合計です。会計区分や株価基準日が未確認のPER・PBRは表示しません。

不動産保有状況

不動産データはまだありません。

支配構造

上場子会社の持分価値 878億ウォン (時価総額 × 持分比率の合計)
上場企業が非上場と表示されていますか？

法人株主

収集した開示資料で確認できた法人・機関株主です。全株主の一覧ではありません。報告者・特別関係者の合算持分は個別持分と重複する場合があります。

事業報告書の分析

分析日 2026.04.26 21:52 | 2025年の事業報告書に基づく
未検証 営業報告書原文

사업 개요

  • 인바이오젠은 키오스크와 F&B 사업을 영위하는 회사입니다. 영업보고서상 본점은 서울특별시 강남구에 있으며, 2025년 말 기준 종업원 수는 28명입니다.
  • 설립 연도는 영업보고서에 명시되지 않았습니다. 주력 산업은 무인주문·무인화 기기인 키오스크와 외식(F&B)입니다.

주요 매출원

  • 키오스크 상품: 약 56억 4천만원 (전체 매출의 약 89.5%)
  • F&B 상품: 약 1억 1천만원 (전체 매출의 약 1.7%)
  • F&B 제품: 약 5억 5천만원 (전체 매출의 약 8.7%)
  • 합계 매출액: 약 63억원
  • 전년 대비 전체 매출은 10.6% 감소했고, 키오스크 매출은 전년 대비 27.0% 증가한 반면 F&B 매출은 경기침체와 소비 위축으로 크게 감소했습니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 2025년 매출원가는 약 66억 4천만원으로 매출액 약 63억원을 상회하여 매출총이익은 약 -3억 5천만원이었습니다.
  • 판매비와관리비는 약 39억 9천만원으로, 영업손실은 약 -43억 3천만원입니다. 전년 대비 판매비와관리비가 41.0% 감소했으나 적자는 지속되었습니다.

자회사

  • 영업보고서상 발행주식 50%를 초과하여 소유하고 있는 자회사는 없다고 기재되어 있습니다.
従業員数
28人
子会社数
0件
決算期後の重要事実
당사는 운영자금 사용 목적으로 2026년 1월 23일 총 50억원을 차입하기로 의사결정하였고, 선 차입금 30억원과 추가 필요 시 20억원을 차입하기로 하였습니다.

定款の分析

分析日 2026.06.19 09:25 | 最終改定 2024.03.29
未検証 定款原文

주주친화

  • 동등배당: 배당기준일 현재 발행 또는 전환된 동종주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당한다 (제8조의2)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임이 제한된다 (제25조⑥)
  • 이사 해임 가중결의: 적대적 기업인수 및 합병 등으로 인한 이사 해임은 출석주주 70% 이상 및 발행주식총수 50% 이상 찬성을 요구해 경영진 교체를 어렵게 한다 (제26조)
  • 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦춘다 (제27조①)
  • 이사회 결의만으로 5,000억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입 등 명목으로 주주 외의 자에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제11조의2)
  • 이사회 결의만으로 5,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있다 (제12조)
  • 황금낙하산: 적대적 기업인수 및 합병으로 대표이사 또는 이사가 해임될 경우 통상 퇴직금 외 대표이사 50억원, 이사 30억원을 별도 지급해 인수 비용을 높인다 (제33조②)
  • 이사 책임감경 조항: 이사 또는 감사의 손해배상책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있다 (제34조)

기타 주목 조항

  • 종류주식 발행 권한: 이사회 결의로 이익배당우선주식, 의결권배제주식, 전환주식, 상환주식 및 혼합형 종류주식을 발행할 수 있다 (제7조)
  • 퇴직금 지급 근거: 이사와 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따른다 (제33조①)
ゴールデンパラシュート（経営権変更時の高額退職金）
외부의 적대적 기업인수 및 합병으로 대표이사 또는 이사가 임기 만료 전 본인 의사와 무관하게 해임되는 경우 통상 퇴직금 외에 대표이사 50억원, 이사 30억원을 별도 지급한다.

取締役会

取締役定員
3～5人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除

監査役

監査役定員
1～1人
監査役任期
3年 (固定)

株主総会・配当

招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
제10조에서 정한 날

取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額

転換社債（CB）
5,000億ウォン
新株予約権付社債（BW）
5,000億ウォン

報酬の根拠

取締役
주주총회에서 정한다
監査役
주주총회에서 정한다
退職金
주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다

役員報酬

2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
7億ウォン
役員数
6人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配

筆頭株主

氏名 関係 年齢 持株比率
버킷스튜디오 최대주주 본인 - 78.89%
강지연 特別関係者 42歳 0.02%

5%以上の保有者

保有者名 保有比率 持株比率の増減 報告理由 受付日
버킷스튜디오 78.90% 0.00% 담보계약 해지 2026-08-20
버킷스튜디오 78.90% 0.00% 담보계약 체결 2025-07-28
버킷스튜디오 78.90% 0.00% 자본감소(감자), 담보계약 체결 2025-01-07

主要株主

主要株主 (2人)

2025年の営業報告書に基づく
氏名 所有株式数 持株比率 関係
버킷스튜디오 7,923,659 78.88% -
강지연 1,700 0.02% 代表取締役

監査役

分析日 2026.08.26 14:25
監査役名 種別 任期開始 任期満了 在任期間 D-day
박기춘 監査役 - 2025.03.28 3年 満了
강영수 監査役 - 2028.03.30 1年 D-511
박재홍 監査役 - 2029.06.29 1年 D-967

役員一覧

氏名 役職 区分 年齢 任期満了
박재홍 감사 감사 64歳 D-967
서중석 이사 독립이사 56歳 D-967
이주환 이사 독립이사 47歳 D-511
원상영 부사장 社内取締役 45歳 D-876
강지연 대표 이사 社内取締役 42歳 D-967

DART開示

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