資本政策
重要度 2
씨싸이트, 임시주총서 사채 발행한도 변경·이사 선임안 논의
씨싸이트는 6일 임시주주총회에서 정관상 사채 발행한도 변경과 사내이사 4명·독립이사 3명 선임안을 논의한다.
株主の視点 사채 발행한도 변경은 회사의 자금조달 여력에 영향을 줄 수 있고, 이사 선임은 이사회 구성과 관련된 주주총회 안건이다.
今後の株主総会
臨時
2026.10.23
DART
- • 제1호 의안: 정관 일부 변경의 건
- • 제2호 의안: 사내이사 선임의 건
- • 제2-1호 의안: 사내이사 구미현 선임의 건
- • 제2-2호 의안: 사내이사 이석주 선임의 건
- • 제2-3호 의안: 사내이사 여민주 선임의 건
- • 제2-4호 의안: 사내이사 여금주 선임의 건
- • 제3호 의안: 독립이사 선임의 건
- • 제3-1호 의안: 독립이사 김대익 선임의 건
- • 제3-2호 의안: 독립이사 나성수 선임의 건
- • 제3-3호 의안: 독립이사 이정화 선임의 건
- • 제4호 의안: 감사위원회 위원 선임의 건
- • 제4-1호 의안: 감사위원회 위원 김대익 선임의 건
- • 제4-2호 의안: 감사위원회 위원 나성수 선임의 건
- • 제4-3호 의안: 감사위원회 위원 이정화 선임의 건
株主総会の決議結果
財務指標
時価総額
641億ウォン
自社株を除く概算641億ウォン
PBR
1.16
PER
76.3
ROE
-2.39%
配当利回り
-
負債比率
78.2%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|
| 損益計算書 | ||||
| 売上高 | 1,855.8億ウォン | 1,522.9億ウォン | 1,738.6億ウォン | 1,697.2億ウォン |
| 営業利益 | 131.7億ウォン | 7.8億ウォン | 12.5億ウォン | 1.5億ウォン |
| 当期純利益 | 88.9億ウォン | -42.5億ウォン | 2億ウォン | -13.1億ウォン |
| 営業利益率 | 7.10% | 0.51% | 0.72% | 0.09% |
| 貸借対照表 | ||||
| 資産合計 | 947.4億ウォン | 985.7億ウォン | 990.6億ウォン | 960.1億ウォン |
| 負債合計 | 448.3億ウォン | 449.1億ウォン | 431.7億ウォン | 421.2億ウォン |
| 資本合計 | 499.1億ウォン | 536.6億ウォン | 559億ウォン | 538.9億ウォン |
| キャッシュフロー計算書 | ||||
| 営業活動によるキャッシュフロー | - | - | 23.2億ウォン | 62億ウォン |
| 投資活動によるキャッシュフロー | - | - | -4.1億ウォン | 73億ウォン |
| 財務活動によるキャッシュフロー | - | - | -77.4億ウォン | -18.3億ウォン |
| 投資指標 | ||||
| ROE | 17.81% | -7.91% | 0.35% | -2.44% |
| 負債比率 | 89.83% | 83.69% | 77.23% | 78.16% |
| 単体資産合計 | - | - | - | - |
| EPS | - | - | - | - |
| PER | - | - | - | - |
| PBR | - | - | - | - |
| 1株当たり配当金 | - | - | - | - |
| 詳細科目 | ||||
| 流動資産 | - | - | 835.3億ウォン | 807.2億ウォン |
| 非流動資産 | - | - | 155.4億ウォン | 152.9億ウォン |
| 流動負債 | - | - | 389.9億ウォン | 369.9億ウォン |
| 非流動負債 | - | - | 41.8億ウォン | 51.3億ウォン |
| 親会社の所有者に帰属する持分 | - | - | 559億ウォン | 538.9億ウォン |
| 資本金 | - | - | 29.2億ウォン | 29.2億ウォン |
| 資本剰余金 | - | - | 108.3億ウォン | 108.3億ウォン |
| その他の資本項目 | - | - | -3,830万ウォン | -3,776万ウォン |
| その他の包括利益累計額 | - | - | 18億ウォン | 11.1億ウォン |
| 利益剰余金 | - | - | 403.9億ウォン | 390.8億ウォン |
| 非支配持分 | - | - | 0ウォン | 0ウォン |
ROEは当期純利益÷期末資本合計です。会計区分や株価基準日が未確認のPER・PBRは表示しません。
不動産保有状況
帳簿価額合計
52億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
8.2%
土地
1件
建物
1件
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.23 23:45
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 씨싸이트 주식회사는 1999년 3월 설립된 글로벌 패션 의류 제조 및 수출 기업입니다.
- 미국 주요 바이어로부터 주문을 받아 OEM 및 ODM 방식으로 의류 제품을 생산·수출하며, 주요 거래처는 OLD NAVY, GAP, TARGET, KOHLS 등입니다.
주요 매출원
- 연결 기준 FY2025 매출액은 약 1,697억원이며, FY2024 약 1,739억원 대비 감소했습니다.
- 주요 매출처별 별도 매출은 OLD NAVY 약 1,070억원(65.1%), MAD ENGINE 약 265억원(16.2%), HYBRID 약 227억원(13.8%), 기타 약 81억원(4.9%)입니다.
- 생산실적은 FY2025 총 31,476,889PCS로 FY2024 33,681,552PCS 대비 7% 감소했습니다. 인도네시아 법인 소계는 13,878,901PCS, 과테말라 법인 소계는 17,597,988PCS입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 별도 기준 매출원가는 약 1,471억원으로 매출액 약 1,643억원 대비 원가율은 약 89.5%입니다. 전기 매출원가 약 1,524억원 대비 감소했고, 매출총이익은 약 172억원으로 전기 약 117억원 대비 증가했습니다.
- 별도 기준 영업이익은 약 12억원으로 전기 영업손실 약 13억원에서 흑자 전환했으나, 당기순손실은 약 3억원입니다.
- 연결 기준 영업이익은 약 2억원으로 전기 약 13억원 대비 감소했고, 연결 당기순손실은 약 13억원입니다.
자회사
- PT. C-SITE TEXPIA: 인도네시아 소재 Garment 제조 법인, 지배기업 지분율 100%, 자산총액 약 19억원.
- PT. WOOSHIN GARMENT INDONESIA: 인도네시아 소재 Garment 제조 법인, 지배기업 지분율 100%, 자산총액 약 103억원.
- C-SITE TEXPIA S.A.: 과테말라 소재 Garment 제조 법인, 지배기업 지분율 100%, 자산총액 약 35억원.
- TEXWIN S.A.: 과테말라 소재 Garment 제조 법인, 지배기업 지분율 100%, 자산총액 약 104억원.
従業員数
60人
子会社数
4件
決算期後の重要事実
해당사항 없습니다.
定款の分析
分析日 2026.06.19 01:25
|
最終改定 2024.03.28
未検証
定款原文
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제25조)
- 감사위원 분리선임: 감사위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원이 되는 이사로 선임 (제41조④)
- 중간배당: 이사회 결의로 중간배당을 할 수 있음 (제49조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임을 제한함 (제31조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정함 (제32조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입·자본제휴 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제14조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있음 (제15조①)
기타 주목 조항
- 제3자 신주배정: 긴급 자금조달 또는 사업상 제휴 목적의 경우 발행주식총수의 30% 범위에서 이사회 결의로 제3자에게 신주를 배정할 수 있음 (제9조②)
- 감사위원회 설치: 감사에 갈음하여 3인 이상의 이사로 구성되는 감사위원회를 둠 (제41조①②)
- 위원회 설치 가능: 내부거래위원회, 사외이사후보추천위원회, 보상위원회 등을 이사회 내에 둘 수 있음 (제38조의2)
取締役会
取締役定員
3～7人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
いいえ
配当基準日
-
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
500億ウォン
新株予約権付社債（BW）
500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
5億ウォン
役員数
6人
1人当たり平均
8,950万ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 티에스2018-12M&A투자조합 | 74.94% | -2.16% | 장내매도에 따른 보유 주식수 변동 및 공동목적보유 주식수 변경 | 2025-10-13 |
| 티에스2018-12M&A투자조합 | 77.10% | -10.42% | 시간외매도에 따른 보유 주식수 변동 및 공동목적보유 주식수 변경 | 2024-06-27 |
監査役
監査役データはまだありません。
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 서봉수 | 사장 | 미등기 | 67歳 | - |
| 김선희 | 이사 | 미등기 | 64歳 | - |
| 심현대 | 사외 이사 | 社外取締役 | 62歳 | D-875 |
| 박영국 | 사외 이사 | 社外取締役 | 61歳 | D-875 |
| 최은옥 | 사외 이사 | 社外取締役 | 60歳 | D-142 |
| 임민수 | 전무 | 미등기 | 58歳 | - |
| 이성수 | 상무 | 미등기 | 54歳 | - |
| 이범철 | 전무 | 社内取締役 | 53歳 | D-871 |
| 정정한 | 대표 이사 | 社内取締役 | 51歳 | D-871 |
DART開示
開示情報を読み込み中…
アクティビズム・ガバナンス
資本政策
重要度 4
씨싸이트, 자금조달 한도 확대와 이사회 재편 추진
씨싸이트는 최대주주 변경을 앞두고 전환사채와 신주인수권부사채 발행 한도를 확대하고 이사회 재편을 추진한다. 임시주주총회에 구미현 전 회장과 이석주 씨 등 사내이사 후보가 제안됐다.
株主の視点 사채 발행 한도 변경과 이사 후보 선임은 지분 희석 가능성과 이사회 구성에 영향을 줄 수 있는 자본·지배구조 안건이다.
経営権紛争
重要度 3
씨싸이트, 아워홈 구미현 일가 인수 관련 주가 급등과 임시주총 안건 주목
씨싸이트는 최대주주 변경을 수반하는 주식양수도 계약과 임시주주총회 소집을 공시했다. 기사 요약은 주식 인수 공시 전 주가 급등과 인수 측이 지정한 이사·감사위원 후보 선임 안건을 전했다.
株主の視点 최대주주 변경과 임시주총의 이사 선임은 경영권 이전 및 이사회 구성 변화와 연결되는 사안이다.
持分変動
重要度 4
씨싸이트, 주식양수도 계약으로 최대주주 변경 추진
씨싸이트는 최대주주 변경을 수반하는 주식양수도 계약을 체결했다. 계약에는 정규장 종가보다 약 16.4% 높은 경영권 프리미엄이 반영된 매각가가 제시됐다.
株主の視点 상장사의 지배주주 변경 거래로 경영권 프리미엄과 향후 지배구조 변화가 주주에게 중요하다.
経営権紛争
重要度 4
가비아 경영권 매각 추진에 얼라인의 이사회 장악 기회 부각
가비아 최대주주 측이 맥쿼리에 경영권을 매각하려 하자 이에 반발한 얼라인파트너스가 이사회 과반 확보를 추진할 기회를 얻었다. 가비아는 검사인 선임 신청과 최대주주 변경을 수반하는 주식양수도 계약 관련 공시를 냈다.
株主の視点 최대주주 지분 매각과 행동주의 투자자의 이사회 진입 시도가 맞물린 경영권 분쟁으로, 지배구조와 주주 구성에 변화를 줄 수 있습니다.