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株主総会の決議結果

定時 2026.03.30
参加 33.6% 少数株主 2.3% DART
  • 1 제24기 재무제표 승인의 건 可決 賛成 99.9%
  • 2-1 사내이사 홍기태 선임의 건 可決 賛成 99.9%
  • 2-2 사내이사 송광은 선임의 건 可決 賛成 99.9%
  • 2-3 사내이사 이혜숙 선임의 건 可決 賛成 99.9%
  • 2-4 사내이사 홍수현 선임의 건 可決 賛成 99.9%
  • 2-5 사내이사 이원용 선임의 건 可決 賛成 99.9%
  • 2-6 사외이사 오창걸 선임의 건 可決 賛成 99.9%
  • 2-7 사외이사 박성아 선임의 건 可決 賛成 99.9%
  • 3 감사 선임의 건 : 박우칠 可決 賛成 99.6%
  • 4 이사 보수 한도 승인의 건 可決 賛成 99.9%
  • 5 감사 보수 한도 승인의 건 可決 賛成 99.9%
過去の総会結果を見る

財務指標

アクティビズム対象シグナル — PBR 0.81 & 負債比率 8.7%
時価総額
248億ウォン
PBR
0.81
PER
3.5
ROE
14.44%
配当利回り
-
負債比率
8.7%

株価推移

株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-

上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.

株主構成

2026年の半期報告書に基づく (2026-06-30)
筆頭株主等の合計
34.67%
少数株主(特別関係者を除く)
66.74%
大口株主(関係者を除く1%以上)
0.00% (1人)
自己株式
0.00%
総株主数
18,690人

年間業績 推移

財務諸表

連結・子会社を含む

ROEは当期純利益÷期末資本合計です。会計区分や株価基準日が未確認のPER・PBRは表示しません。

不動産保有状況

帳簿価額合計
2億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
0.9%
土地
0件
建物
0件
区分 所在地 用途 面積 帳簿価額 公示地価
기타 未検証 본사및본사외 - - 2億ウォン -

支配構造

法人株主

収集した開示資料で確認できた法人・機関株主です。全株主の一覧ではありません。報告者・特別関係者の合算持分は個別持分と重複する場合があります。

事業報告書の分析

分析日 2026.05.23 23:45 | 2025年の事業報告書に基づく

사업 개요

  • 키네마스터는 글로벌 동영상 편집 앱 KineMaster와 Spring을 주요 제품으로 하는 모바일 동영상 편집 소프트웨어 회사입니다.
  • 미국 자회사 **KineMaster, Inc.**는 2013년에 설립되었으며, 마케팅 리서치 사업을 영위합니다.

주요 매출원

  • KineMaster: 약 123억원 (전체 영업수익의 100.00%)
  • 2025년 연결 기준 영업수익은 약 123억원으로 전년 대비 8.06% 감소했고, 영업이익은 약 9억원으로 전년 대비 56.28% 증가했습니다.
  • KineMaster와 Spring은 2025년 12월 말 기준 누적 9억 5천만 이상의 다운로드를 기록했습니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 2025년 연결 기준 영업비용은 약 113억원으로 전년 약 127억원 대비 감소했습니다.
  • 연결 기준 영업이익률은 2024년 약 4.4%에서 2025년 약 7.5%로 개선되었습니다.

자회사

  • KineMaster, Inc.: 미국 Boston 소재 마케팅 리서치 회사입니다. 2025년 자산총계는 약 19억원, 매출액은 약 13억원, 당기순손실은 약 2억원입니다.
従業員数
42人
子会社数
1件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.

定款の分析

分析日 2026.07.31 00:25 | 最終改定 2025.03.28
未検証 定款原文

주주친화

  • 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자·무상증자·주식배당으로 발행된 주식에도 동등하게 배당한다 (제11조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임할 때 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 기회를 제한한다 (제37조③)
  • 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하고 있어 이사회 교체 주기가 길다 (제39조①)
  • 이사회 결의에 의한 제3자 신주배정: 신기술 도입·재무구조 개선 등을 목적으로 발행주식총수의 20% 범위에서 특정인에게 신주인수 기회를 부여할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보에 활용될 수 있다 (제9조①)
  • 이사회 결의에 의한 제3자 CB 발행: 순자산가액 이하의 액면총액 및 발행주식총수 20% 범위에서 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 상당한 지분 희석 가능성이 있다 (제20조)
  • 이사회 결의에 의한 제3자 BW 발행: 순자산가액 이하의 액면총액 및 발행주식총수 20% 범위에서 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있다 (제21조)
  • 퇴직금 배수 정관 박제: 이사 퇴직금을 재임 1년마다 월 보수액 1개월분으로 정관에 직접 규정하였다 (제51조②)

기타 주목 조항

  • 이사회 구성: 이사는 3명 이상이며 사외이사는 이사 총수의 4분의 1 이상으로 한다 (제35조)
  • 보선이사 잔여임기: 보궐선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다 (제39조③)
  • 감사 구성·임기: 1명 이상의 감사를 둘 수 있고 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지이다 (제36조, 제40조)
  • 이사회 의장: 의장은 이사회 결의로 선임하지만 대표이사를 배제하거나 분리 선임하도록 하는 요건은 없다 (제43조⑤)
  • 우선주의 보통주 전환: 이익배당우선주는 발행 시 정한 존속기간 만료 시 보통주로 전환되며 미지급 우선배당이 있으면 기간을 연장할 수 있다 (제8조의3④)
  • 배당기준일: 고정일이 아니라 이사회가 기준일을 정해 2주 전에 공고하는 구조이다 (제57조③)
報酬・退職金を定款に直接規定(株主総会の議決権を制限)
役員退職金倍率 1.0倍

取締役会

取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-

監査役

監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)

株主総会・配当

招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 배당받을 주주를 확정하기 위한 기준일을 정하고 2주 전에 공고한다

報酬の根拠

取締役
주주총회 결의로 정한다
監査役
이사 보수와 구분하여 주주총회에서 별도로 상정·의결한다
退職金
재임 1년마다 월 보수액 1개월분을 지급하며 세부사항은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따른다

役員報酬

2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
10億ウォン
役員数
8人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
-
報酬/配当
無配

筆頭株主

氏名 関係 年齢 持株比率
솔본 最大株主 - 30.54%
이혜숙 特別関係者 61歳 1.52%

5%以上の保有者

保有者名 保有比率 持株比率の増減 報告理由 受付日
솔본 36.36% +1.31% 보유주식비율 변동 2026-08-04
솔본 35.05% +1.51% 보유주식비율 변동 2026-07-03

監査役

分析日 2026.08.27 13:12
監査役名 種別 任期開始 任期満了 在任期間 D-day
박우칠 監査役 - 2029.03.30 3年 D-876

役員一覧

氏名 役職 区分 年齢 任期満了
홍기태 회장 (대표이사) 社内取締役 69歳 D-876
박우칠 감사 감사 67歳 D-876
이혜숙 사내이사 社内取締役 61歳 D-876
이원용 사내이사 社内取締役 61歳 D-876
오창걸 사외이사 독립이사 59歳 D-876
송광은 대표이사 社内取締役 55歳 D-876
유성현 상무 미등기 55歳 -
박성아 사외이사 독립이사 54歳 D-876
홍수현 사내이사 社内取締役 28歳 D-876

DART開示

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