株主還元
重要度 3
티쓰리, 분기·감액배당과 자사주 소각을 포함한 중장기 환원 기준 마련
티쓰리는 분기배당과 비과세 감액배당을 도입하고, 별도 영업이익의 일정 비율을 배당과 자사주 소각에 배정하는 중장기 기준을 마련했다.
株主の視点 배당과 자사주 소각의 중장기 기준을 제시해 주주환원 정책의 예측 가능성을 높이려는 움직임이다.
株主総会の決議結果
定時
2026.03.20
- 1 제26기 별도 재무제표(이익잉여금처분 계산서포함) 및 연결 재무제표 승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 2 자본준비금 감액 및 이익잉여금 전입의 건 可決 賛成 99.9%
- 3 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 94.6%
- 4 주식매수선택권 부여의 건 可決 賛成 98.0%
- 5-1 사외이사 강인철 선임의 건 可決 賛成 99.8%
- 5-2 사외이사 이세원 선임의 건 可決 賛成 99.8%
- 5-3 사외이사 최정혜 선임의 건 可決 賛成 99.8%
- 6 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 97.7%
- 7 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 94.3%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.20
DART
핵심 목표: 핵심 IP 기반 글로벌 매출 확대, 해외 매출 비중 확대, 안정적 주주환원 강화
주주환원: 자사주 매입·소각 및 안정적 배당 병행, 직전 사업연도 배당성향 43.3%
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당, 2025년 이익배당금액 7,338,016,460원(전년 3,338,627,340원 대비 120% 증가)
財務指標
時価総額
1,525億ウォン
自社株を除く概算1,351億ウォン
PBR
1.48
PER
9.3
ROE
17.72%
配当利回り
5.13%
負債比率
12.9%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|
| 損益計算書 | ||||
| 売上高 | 761.8億ウォン | 509.6億ウォン | 593.2億ウォン | 695.1億ウォン |
| 営業利益 | 128.2億ウォン | 75.6億ウォン | 105.2億ウォン | 170.1億ウォン |
| 当期純利益 | 124.9億ウォン | -9.3億ウォン | 126.3億ウォン | 205.6億ウォン |
| 営業利益率 | 16.83% | 14.83% | 17.74% | 24.48% |
| 貸借対照表 | ||||
| 資産合計 | 1,413.9億ウォン | 1,233.5億ウォン | 1,225.9億ウォン | 1,247.6億ウォン |
| 負債合計 | 300.4億ウォン | 212.2億ウォン | 186.7億ウォン | 142.7億ウォン |
| 資本合計 | 1,113.5億ウォン | 1,021.4億ウォン | 1,039.2億ウォン | 1,104.9億ウォン |
| キャッシュフロー計算書 | ||||
| 営業活動によるキャッシュフロー | - | - | 109億ウォン | 26.9億ウォン |
| 投資活動によるキャッシュフロー | - | - | 63.7億ウォン | 38億ウォン |
| 財務活動によるキャッシュフロー | - | - | -148.1億ウォン | -213.5億ウォン |
| 投資指標 | ||||
| ROE | 11.22% | -0.91% | 12.15% | 18.61% |
| 負債比率 | 26.98% | 20.77% | 17.96% | 12.91% |
| 単体資産合計 | - | - | - | - |
| EPS | 220ウォン | 87ウォン | 189ウォン | 308ウォン |
| PER | - | - | - | - |
| PBR | - | - | - | - |
| 1株当たり配当金 | 60ウォン | 60ウォン | 60ウォン | 140ウォン |
| 詳細科目 | ||||
| 流動資産 | - | - | 1,004億ウォン | 934.6億ウォン |
| 非流動資産 | - | - | 221.9億ウォン | 313億ウォン |
| 流動負債 | - | - | 160.5億ウォン | 102億ウォン |
| 非流動負債 | - | - | 26.2億ウォン | 40.7億ウォン |
| 親会社の所有者に帰属する持分 | - | - | 957.7億ウォン | 954.2億ウォン |
| 資本金 | - | - | 476.6億ウォン | 286.8億ウォン |
| 利益剰余金 | - | - | 539.7億ウォン | 757.4億ウォン |
| 非支配持分 | - | - | 81.5億ウォン | 150.7億ウォン |
ROEは当期純利益÷期末資本合計です。会計区分や株価基準日が未確認のPER・PBRは表示しません。
不動産保有状況
不動産データはまだありません。
支配構造
上場子会社の持分価値
76億ウォン
(時価総額 × 持分比率の合計)
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:42
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 티쓰리는 게임 서비스, 드론 유통, 디지털 트윈 솔루션 및 벤처투자 사업을 영위하는 회사입니다.
- 2004년 자체 개발한 리듬 액션 게임 오디션을 출시했으며, 영업보고서 기준 2025년 12월 31일 현재 설립 연도는 명시되어 있지 않습니다. 주력 산업은 게임산업 소프트웨어 개발 및 유통입니다.
주요 매출원
- 게임서비스부문: 약 492억원 (연결 매출의 70.7%)
- 수출 약 327억원, 내수 약 165억원
- 유통사업부문: 약 141억원 (20.2%)
- 전액 내수
- 기타사업부문: 약 63억원 (9.0%)
- 전액 내수
- 연결 기준 합계 매출은 약 695억원이며, 수출 약 327억원과 내수 약 368억원으로 구성됩니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 연결 기준 영업비용은 약 525억원, 영업이익은 약 170억원으로 영업이익률은 약 24.5%입니다.
- 별도 기준 영업비용은 약 116억원, 영업이익은 약 150억원으로 영업이익률은 약 56.3%입니다.
- 원가 세부 항목은 영업보고서에 별도로 제시되어 있지 않습니다.
자회사
- ㈜한빛소프트: 게임사업, 지분 30.69% 보유
- ㈜한빛드론: 드론유통, 지분 100.00% 보유
- ㈜티쓰리파트너스: 경영컨설팅, 지분 100.00% 보유
- ㈜티쓰리벤처스: 경영컨설팅, 지분 100.00% 보유
- ㈜티쓰리솔루션: 기술서비스, 지분 60.00% 보유
従業員数
86人
子会社数
6件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 19:25
|
最終改定 2025.03.27
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전에 발행되거나 전환된 주식에 대하여 동등배당을 규정함 (제11조)
- 분기배당: 사업연도 중 3개월, 6개월, 9개월 경과 후 이사회 결의로 분기배당을 할 수 있음 (제55조의2)
- 내부거래위원회: 이사회 내 내부거래위원회를 설치하도록 규정함 (제43조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 영향력을 제한함 (제34조③)
- soft 시차임기제: 이사 임기는 3년 상한이나 선임 시 주주총회 결의로 1년 또는 2년으로 단축할 수 있고, 보궐선임 이사는 전임자의 잔여기간을 승계해 이사회 일괄 교체 가능성을 낮출 수 있음 (제35조)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입, 연구개발, 생산·판매·자본제휴 목적 등으로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제15조)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 긴급 자금조달 또는 사업상 제휴 목적 등으로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있음 (제16조)
기타 주목 조항
- 종류주식 전환: 종류주식은 발행일로부터 10년 경과 시 보통주식으로 전환되며 미배당 시 전환기간이 연장됨 (제8조의3)
- 이사회 의장: 이사회 의장은 대표이사로 정하고 있어 대표이사와 의장을 분리 선임하는 구조는 아님 (제40조②)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (可変)
取締役ごとの任期差, 補欠は残任期間
任期の分散
弱
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1～3人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
정기주주총회 권리행사 기준일은 매년 12월 31일이며, 이익배당 기준일은 정기주주총회 권리행사 주주 또는 이사회 결의로 정하는 배당기준일이다.
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
500億ウォン
新株予約権付社債（BW）
500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수·퇴직금 규정을 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 退職金
- 이사 및 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
4億ウォン
役員数
6人
1人当たり平均
7,421万ウォン
配当総額
73億ウォン
報酬／配当
0.1倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| VIP자산운용 | 22.14% | +3.67% | 1% 이상 변동 | 2026-08-10 |
| 김기영 | 36.43% | +0.07% | - 특별관계자(김시우)의 장내매수 | 2026-04-21 |
| VIP자산운용 | 18.47% | +2.88% | 1% 이상 변동 | 2026-04-10 |
| 김기영 | 36.36% | -0.59% | -임원퇴임(이승현)으로 인한 특별관계 해소 | 2026-04-03 |
| 김기영 | 36.95% | +0.37% | 주식매수선택권 부여 | 2026-03-20 |
| 김기영 | 36.58% | +2.45% | - 특별관계자(홍민균)의 장내매수 - 특별관계자(임기현)의 장내매수 - 특별관계자(정진호)의 주식매수선택권 행사 | 2026-03-17 |
| VIP자산운용 | 15.59% | +1.90% | 1% 이상 변동 | 2026-03-10 |
| 김기영 | 34.13% | +1.02% | - 특별관계자(홍민균)의 장내매수 - 특별관계자(정진호)의 장내매수 - 특별관계자(임기현)의 장내매수 - 특별관계자(김유라)의 장내매도 - 특별관계자의(홍민균)의 증여 | 2026-01-28 |
| 김기영 | 33.11% | +0.07% | - 특별관계자(이승현)의 주식매수선택권행사 - 특별관계자(원지훈)의 주식매수선택권행사 - 특별관계자(홍민균)의 장내매수 - 특별관계자(정진호)의 장내매수 - 특별관계자(임기현)의 장내매수 - 특별관계자(서비호)의 장내매수 - 임원퇴임으로 인한 특별관계 해소 | 2025-08-08 |
| VIP자산운용 | 13.69% | +7.04% | 1% 이상 변동 | 2025-05-23 |
| 김기영 | 33.04% | -5.24% | - 특별관계자(김기영)의 증여, 시간외매도 - 특별관계자(김시우)의 수증 - 특별관계자(홍민균)의 장내매수 - 특별관계자(원지훈)의 장내매수 - 특별관계자(장윤진) 추가 | 2025-05-23 |
| VIP자산운용 | 6.65% | +1.53% | 1% 이상 변동 | 2025-04-10 |
| 김기영 | 38.28% | +0.07% | - 특별관계자(이승현)의 주식매수선택권행사 - 특별관계자(원지훈)의 주식매수선택권행사 - 특별관계자(김유라)의 장내매수 - 특별관계자(홍민균)의 장내매수 - 특별관계자(서비호) 추가 | 2025-02-27 |
| VIP자산운용 | 5.12% | +5.12% | 5% 이상 신규취득 | 2025-02-03 |
| 김기영 | 38.21% | +2.04% | - 특별관계자(홍민균)의 장내매수 - 특별관계자(정진호)의 장내매수 - 특별관계자(임기현) 추가 | 2024-12-03 |
| 김기영 | 36.17% | -0.42% | - 특별관계자(홍민균)의 주식매수선택권행사, 장내매수 - 특별관계자(이승현)의 주식매수선택권행사 - 임원퇴임으로 인한 특별관계 해소 | 2024-06-05 |
監査役
分析日 2026.08.25 14:13
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이영우 | 監査役 | 2013.12.01 | 2028.03.27 | 12年 | D-509 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 강인철 | 이사 | 독립이사 | 60歳 | D-867 |
| 이영우 | 감사 | 감사 | 58歳 | D-509 |
| 홍민균 | 대표 이사 | 社内取締役 | 51歳 | D-143 |
| 이세원 | 이사 | 독립이사 | 48歳 | D-867 |
| 최정혜 | 이사 | 독립이사 | 47歳 | D-867 |
DART開示
開示情報を読み込み中…
アクティビズム・ガバナンス
株主還元
重要度 3
티쓰리, 자사주 매입·소각과 분기배당 병행
티쓰리는 자사주 소각 재원을 배정하는 정책을 시행하고 연 4회 분기배당을 도입했다. 2분기에도 보통주 1주당 40원의 현금배당을 결정했으며 40억원 규모 자사주 매입을 진행 중이다.
株主の視点 VIP자산운용의 지분 보유와 함께 티쓰리의 자사주·배당 정책이 주주환원과 자본효율 측면에서 주목된다.