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카카오뱅크 KOSPI

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ウォッチ メモ Naver証券

株主総会の決議結果

定時 2026.03.26
参加 80.7% 少数株主 73.5% DART
  • 1 제10기(2025.1.1~2025.12.31) 재무제표(이익잉여금처분계산서(안) 포함) 승인 可決 賛成 99.9%
  • 2-1 집중투표제 배제 조항 삭제의 건(정관 제37조 제3항) 可決 賛成 98.2%
  • 2-2 전자주주총회 도입 관련 변경(정관 제26조 제2항) 可決 賛成 99.4%
  • 2-3 의결권 대리행사 수단 확대(정관 제31조 제2항) 可決 賛成 99.4%
  • 2-4 사외이사 명칭 변경(독립이사로 명칭 변경) 可決 賛成 99.4%
  • 2-5 독립이사 연임 시 임기 변경(정관 제38조 제2항) 可決 賛成 92.6%
  • 2-6 감사위원 분리선임 인원 상향(정관 제50조 제4항) 可決 賛成 99.4%
  • 3-1 사내이사 후보 김근수 可決 賛成 99.8%
  • 3-2 사외이사 후보 진웅섭 可決 賛成 99.0%
  • 3-3 사외이사 후보 남상일 可決 賛成 99.8%
  • 3-4 기타비상무이사 후보 권대열 可決 賛成 98.7%
  • 4 감사위원이 되는 사외이사 선임 - 사외이사 후보 김륜희 可決 賛成 95.9%
  • 5 이사 보수 한도 승인 可決 賛成 99.8%
過去の総会結果を見る

企業価値向上の開示

기업가치제고계획(자율공시) (고배당기업 표시를 위한 재공시)
2026.03.27 DART

핵심 목표: 공시상 명시된 정량 목표 없음(고객 수·MAU·자산·Fee & Platform 수익 CAGR·ROE 점검)

주주환원: 2025년 배당성향 45.6%, 이익배당금액 2,191.9억원. 고배당기업 해당

이행 일정: 2026.03.26 결정, 2026.03.27 공시

특이사항: 2025년 11월 5일 공시한 기업가치 제고 계획 이행현황과 동일 내용으로 재공시; 계획 변경 시 재공시 예정

財務指標

時価総額
9.2兆ウォン
自社株を除く概算9.2兆ウォン
PBR
1.37
PER
16.9
ROE
7.23%
配当利回り
2.39%
負債比率
1,032.0%

株価推移

株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-

上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.

株主構成

2026年の半期報告書に基づく (2026-06-30)
筆頭株主等の合計
27.15%
少数株主（特別関係者を除く）
27.40%
大口株主（関係者を除く1%以上）
45.34% (8人)
自己株式
0.11%
総株主数
487,521人

年間業績 推移

財務諸表

単体・当該企業のみ

ROEは当期純利益÷期末資本合計です。会計区分や株価基準日が未確認のPER・PBRは表示しません。

不動産保有状況

帳簿価額合計
27億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
0.0%
土地
1件
建物
1件
区分 所在地 用途 面積 帳簿価額 公示地価
建物 未検証 所在地不明 사택, 합숙소 등 - 23億ウォン -
土地 未検証 所在地不明 사택, 합숙소 등 - 4億ウォン -

支配構造

上場企業が非上場と表示されていますか？

法人株主

収集した開示資料で確認できた法人・機関株主です。全株主の一覧ではありません。報告者・特別関係者の合算持分は個別持分と重複する場合があります。

事業報告書の分析

分析日 2026.05.25 23:46 | 2025年の事業報告書に基づく
未検証 営業報告書原文

사업 개요

  • 카카오뱅크는 은행법에 따른 인터넷전문은행으로, 예금·대출·송금·카드·금융플랫폼 서비스를 모바일 중심으로 제공한다.
  • 2016년 1월 22일 설립되었고, 2017년 7월 인터넷전문은행으로 정식 영업을 시작했다.

주요 매출원

  • 2025년 영업수익은 약 3조 863억원이다.
  • 이자수익: 약 2조 4,569억원 (영업수익의 약 79.6%)
  • 수수료수익: 약 3,105억원 (약 10.1%)
  • 당기손익-공정가치측정금융상품관련이익: 약 2,213억원 (약 7.2%)
  • 기타포괄손익-공정가치측정금융자산관련이익: 약 432억원 (약 1.4%)
  • 기타영업수익: 약 545억원 (약 1.8%)

원가 구조 / 비용 특성

  • 2025년 영업비용은 약 2조 1,931억원이며, 주요 비용은 이자비용 약 1조 1,382억원, 판매비와관리비 약 5,175억원, 수수료비용 약 2,862억원이다.
  • 영업이익은 약 6,494억원으로, 2024년 약 6,069억원 대비 증가했다.

자회사

  • 모회사 현황 및 자회사 현황은 모두 해당사항 없음으로 기재되어 있다.
従業員数
1,806人
子会社数
0件
決算期後の重要事実
보고기간말 현재 PT Super Bank Indonesia 보유 지분을 관계기업 투자자산으로 분류하고 있었으나, 주주간 계약에 근거해 보유한 이사 선임권을 2026년 2월 2일 해지했다. 또한 태국 합작법인 설립을 목적으로 관련 당사자들과 합작계약을 체결했으며, 두 사안 모두 보고기간말 현재 재무제표에 미치는 영향은 없다고 기재되어 있다.

定款の分析

分析日 2026.06.21 00:25 | 最終改定 2025.03.26
未検証 定款原文

주주친화

  • 이사회 의장-대표이사 분리선임: 이사회 의장은 매년 사외이사 중에서 선임하도록 하여 대표이사와 분리된다 (제40조②)
  • 서면투표 허용: 이사회가 서면결의를 결정한 경우 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있다 (제32조)
  • 감사위원 분리선임: 감사위원이 되는 사외이사 1명 이상은 다른 이사와 분리하여 선임한다 (제50조④)
  • 분기배당 제도: 이사회 결의로 3월, 6월, 9월 말일부터 45일 이내 금전 분기배당을 할 수 있다 (제57조④)
  • ESG·내부통제위원회 설치: 이사회 내 위원회로 ESG위원회와 내부통제위원회를 둔다 (제48조①)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한한다 (제37조③)
  • soft 시차임기제: 이사 임기를 3년 이내에서 주주총회가 정하고 보선이사의 임기를 전임자 잔여임기로 제한해 이사회 교체 효과를 분산시킬 수 있다 (제38조①, 제39조②)
  • 이사회 결의만으로 1조원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제19조①)
  • 이사회 결의만으로 1조원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있다 (제20조①)

기타 주목 조항

  • 이사 정원: 이사는 4인 이상 12인 이하로 둔다 (제35조②)
  • 사외이사 임기: 사외이사의 임기는 2년, 연임 시 1년으로 하되 주주총회가 더 짧게 정할 수 있다 (제38조②)
  • 무의결권 배당우선주식 전환: 존속기간 만료 시 보통주식으로 전환되며 배당 미지급 시 기간이 연장된다 (제9조⑤)

取締役会

取締役定員
4～12人
取締役任期
3年 (可変)
補欠は残任期間
任期の分散
弱
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
はい
性別多様性の義務
-

監査役

監査役定員
3人以上
監査役任期
-

株主総会・配当

招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정한 기준일

取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額

転換社債（CB）
1兆ウォン
新株予約権付社債（BW）
1兆ウォン

報酬の根拠

取締役
이사의 보수(퇴직금 포함) 한도는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금을 제외한 구체적인 보수지급방법은 이사회에서 정한다.
退職金
이사의 퇴직금 지급의 구체적인 방법은 이사회에서 정하는 임원 퇴직급여규정에 의한다.

役員報酬

2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
49億ウォン
役員数
9人
1人当たり平均
5億ウォン
配当総額
2,192億ウォン
報酬／配当
0.0倍

筆頭株主

氏名 関係 年齢 持株比率
카카오 最大株主 - 27.16%

5%以上の保有者

保有者名 保有比率 持株比率の増減 報告理由 受付日
국민연금공단 6.01% +1.00% 단순추가취득/처분 2025-04-01

主要株主

主要株主 (5人)

2025年の営業報告書に基づく
氏名 所有株式数 持株比率 関係
카카오 129,533,725 27.16% 最大株主
한국투자증권 129,533,724 27.16% -
국민연금공단 26,103,312 5.47% -
국민은행 23,287,200 4.88% -
서울보증보험 15,239,183 3.19% -

監査役

分析日 2026.08.24 17:19
監査役名 種別 任期開始 任期満了 在任期間 D-day
황인산 監査委員 - 2025.03.28 4年 満了
최수열 監査委員 - 2025.03.28 3年 満了
김부은 監査委員 - 2026.03.28 1年 満了
김정기 監査委員 - 2027.03.25 1年 D-141
엄상섭 監査委員 - 2027.03.25 1年 D-141
유호범 監査役 - 2027.03.29 5年 D-145
김륜희 監査委員 - 2028.03.28 2年 D-510

役員一覧

氏名 役職 区分 年齢 任期満了
진웅섭 독립이사 독립이사 67歳 D-141
김정기 독립이사 감사위원 독립이사 64歳 D-141
유호석 독립이사 독립이사 63歳 D-141
남상일 독립이사 독립이사 61歳 D-510
엄상섭 독립이사 감사위원 독립이사 59歳 D-141
권대열 기타비상무이사 その他の非業務執行取締役 58歳 D-510
권태훈 경영전략그룹장 미등기 57歳 D-57
김석 뱅킹그룹장 미등기 57歳 D-57
오재경 자금운용본부장 미등기 57歳 D-57
유호범 감사실장 미등기 57歳 D-145
민경표 정보보호실장 미등기 56歳 D-57
신재홍 기술그룹장 미등기 56歳 D-57
엄준식 매니지먼트실장 미등기 56歳 D-57
윤호영 대표이사 社内取締役 55歳 D-141
김우주 글로벌본부장 미등기 55歳 D-208
박형근 커뮤니케이션실장 미등기 55歳 D-57
김성균 대외협력실장 미등기 54歳 D-57
박정윤 BPR추진본부장 미등기 54歳 D-57
이형주 AI그룹장 미등기 54歳 D-57
노승진 신뢰기술실장 미등기 53歳 D-57
김근수 부대표 社内取締役 53歳 D-510
이지운 리스크실장 미등기 51歳 D-445
송호근 투자/신사업그룹장 미등기 50歳 D-57
안현철 AI그룹장 미등기 50歳 D-57
이수영 금융소비자보호실장 미등기 50歳 D-57
조명식 지급결제실장 미등기 50歳 D-57
유지영 고객서비스실장 미등기 49歳 D-57
정진석 엔지니어링기술실장 미등기 48歳 D-57
김경화 컴플라이언스실장 미등기 45歳 D-422
김륜희 독립이사 감사위원 독립이사 45歳 D-510

DART開示

開示情報を読み込み中…

アクティビズム・ガバナンス

取締役会・監査 重要度 2

카카오뱅크 대표 후보 선정과 주주환원 추진

카카오뱅크 임원후보추천위원회는 윤호영 대표를 차기 대표 후보자로 선정했다. 윤호영은 현금배당 확대와 자사주 소각을 추진해 주주환원을 강화해 왔다.

株主の視点 대표 선임 절차와 배당·자사주 소각 정책은 카카오뱅크의 이사회 감독과 주주환원 방향에 관련됩니다.

取締役会・監査 重要度 2

카카오뱅크 임원후보추천위원회 구성과 운영 방식 변화

카카오뱅크는 임원후보추천위원회에서 사내이사와 기타비상무이사의 참여를 단계적으로 없앴다. 주요주주 측 이사가 대표 후보 추천 과정에 참여하는 구조는 2024년까지 이어졌다.

株主の視点 대표이사 후보 추천 과정에서 이사회의 독립성과 주요주주 영향력이 어떻게 균형을 이루는지와 관련된 지배구조 사안입니다.

株主還元 重要度 3

카카오뱅크, 경영진 보상 논란 속 자사주 소각 추진

카카오뱅크가 경영진 보상에 대한 시각차를 줄이기 위해 2027년 정기 주주총회에서 자사주 27만주 소각을 위한 자기주식 보유·처분계획 승인을 추진한다.

株主の視点 경영진 보상과 주주환원을 함께 다룬 사안으로, 자사주 소각 계획이 주주가치 제고와 보상체계 논의에 어떤 영향을 미칠지 주목된다.

取締役会・監査 重要度 2

카카오뱅크 차기 경영진 승계와 이사회 역할 주목

카카오뱅크의 임원 임기 만료를 앞두고 카카오X 체제의 역할 변화와 최고경영자 경영승계 규정, 이사회와 임원후보추천위원회의 차기 행장 선임 절차가 소개됐다.

株主の視点 상장 금융사의 경영승계 규정과 이사회·후보추천위원회 운영은 경영 안정성과 지배구조 평가에 직결된다.

株主還元 重要度 3

케이뱅크 IPO 이후 주주환원 약속과 기업가치 논란

케이뱅크 대표가 IPO 당시 두 자릿수 ROE 달성 후 배당과 자사주 소각을 검토하겠다고 밝혔지만, 현재 수익성이 목표에 미치지 못하면서 주주환원 실행 여부가 쟁점으로 거론됐다.

株主の視点 상장사의 수익성 목표와 배당·자사주 소각 약속 이행 여부가 주주가치에 미치는 영향을 다룬다.