経営権紛争
重要度 3
버넥트, 상장 3년 만에 경영권 매각 가능성 부상
버넥트가 경영권 매물로 거론되고 있다. 기사에 따르면 본업 적자 지속과 공모자금 소진 우려가 제기됐으며, 회사는 경영권 매각 등에 대해 입장을 밝히지 않았다.
株主の視点 상장사의 경영권 매각 가능성은 지배구조와 기존 주주의 투자 판단에 영향을 줄 수 있다.
株主総会の決議結果
定時
2026.03.30
- 1 제10기(2025.01.01~2025.12.31) 별도 및 연결재무제표 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 기타 비상무이사 김용현 선임의건 可決 賛成 100.0%
- 3 사내이사 박종화 선임의건 可決 賛成 100.0%
- 4 이사 보수 한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 5 감사 보수 한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
210億ウォン
PBR
0.79
PER
-
ROE
-16.04%
配当利回り
-
負債比率
53.4%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|
| 損益計算書 | ||||
| 売上高 | 50.6億ウォン | 65億ウォン | 46億ウォン | 31億ウォン |
| 営業利益 | - | - | - | - |
| 当期純利益 | - | - | - | - |
| 営業利益率 | - | - | - | - |
| 貸借対照表 | ||||
| 資産合計 | 392.3億ウォン | 568.3億ウォン | 437.7億ウォン | 462.6億ウォン |
| 負債合計 | 149.9億ウォン | 119.9億ウォン | 111.5億ウォン | 161億ウォン |
| 資本合計 | 242.3億ウォン | 448.4億ウォン | 326.2億ウォン | 301.6億ウォン |
| キャッシュフロー計算書 | ||||
| 営業活動によるキャッシュフロー | - | - | -109.4億ウォン | -82.6億ウォン |
| 投資活動によるキャッシュフロー | - | - | 150.9億ウォン | 54.8億ウォン |
| 財務活動によるキャッシュフロー | - | - | -2.7億ウォン | 23.5億ウォン |
| 投資指標 | ||||
| ROE | - | - | - | - |
| 負債比率 | 61.88% | 26.73% | 34.18% | 53.38% |
| 単体資産合計 | - | - | - | - |
| EPS | - | - | - | - |
| PER | - | - | - | - |
| PBR | - | - | - | - |
| 1株当たり配当金 | - | - | - | - |
| 詳細科目 | ||||
| 流動資産 | - | - | 254.3億ウォン | 167.3億ウォン |
| 非流動資産 | - | - | 183.4億ウォン | 295.3億ウォン |
| 流動負債 | - | - | 83.5億ウォン | 68.2億ウォン |
| 非流動負債 | - | - | 28億ウォン | 92.8億ウォン |
| 親会社の所有者に帰属する持分 | - | - | 326.2億ウォン | 301.6億ウォン |
| 資本金 | - | - | 55.7億ウォン | 55.7億ウォン |
| 資本剰余金 | - | - | 673.1億ウォン | 675億ウォン |
| その他の資本項目 | - | - | 3.6億ウォン | 1.7億ウォン |
| その他の包括利益累計額 | - | - | 26.3億ウォン | 52億ウォン |
| 利益剰余金 | - | - | -432.4億ウォン | -482.8億ウォン |
ROEは当期純利益÷期末資本合計です。会計区分や株価基準日が未確認のPER・PBRは表示しません。
不動産保有状況
不動産データはまだありません。
支配構造
定款の分析
分析日 2026.06.19 03:25
|
最終改定 2025.03.31
未検証
定款原文
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있다 (제28조)
- 중간배당 제도: 이사회 결의로 사업연도 중 1회 중간배당을 할 수 있다 (제54조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 수단을 제한한다 (제32조③)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제17조)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 희석 및 우호지분 형성 위험이 있다 (제17조의2)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 임기를 채택해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있다 (제33조)
기타 주목 조항
- 상환·전환 종류주식: 종류주식은 상환 및 보통주 전환 청구가 가능하고 전환비율은 원칙적으로 1대 1이다 (제8조의3)
- 이사회 내 위원회: 투명경영위원회, 내부통제위원회, 리스크관리위원회 등을 이사회 결의로 설치할 수 있다 (제39조의2)
取締役会
取締役定員
3～10人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
いいえ
配当基準日
정기주주총회에서 권리를 행사할 주주 또는 이사회 결의로 정하는 배당기준일 현재의 주주
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
500億ウォン
新株予約権付社債（BW）
500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 제36조를 준용하되 이사 보수결정 의안과 구분하여 상정·의결한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
2億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
6,125万ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 케이비인베스트먼트 | 4.69% | -1.00% | 장내매도 | 2026-08-21 |
| 하태진 | 34.99% | 0.00% | 최대주주 보유 주식에 대한 담보계약 해지 | 2026-01-05 |
| 하태진 | 34.99% | -0.51% | 특별관계자 변동 (임원 퇴임) 최대주주의 보유 주식에 대한 담보 계약 체결 | 2025-10-24 |
| 케이비인베스트먼트 | 5.69% | -1.81% | 장내매도 | 2025-06-10 |
| 하태진 | 35.50% | 0.00% | 특별관계자 변동으로 인한 보고 | 2024-09-06 |
| 하태진 | 35.50% | -0.27% | 주식매수선택권 행사에 따른 변경보고 | 2024-05-02 |
監査役
分析日 2026.08.27 14:15
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 홍승기 | 監査役 | 2022.03.01 | 2028.03.31 | 4年 | D-513 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 홍승기 | 감사 | 감사 | 55歳 | D-513 |
| 김용현 | 기타 비상무이사 | その他の非業務執行取締役 | 54歳 | D-877 |
| 박종화 | 상무 | 社内取締役 | 53歳 | D-877 |
| 하태진 | 대표이사 | 社内取締役 | 44歳 | D-512 |
DART開示
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