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ウォッチ メモ Naver証券

株主総会の決議結果

定時 2026.03.26
参加 73.3% 少数株主 1.9% DART
  • 1 제17기 별도재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 및 연결재무제표 승인의 건 可決 賛成 99.9%
  • 2 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 99.9%
  • 3 사외이사 선임의 건 (후보: 김현철) 可決 賛成 99.9%
  • 4 감사 선임의 건 (후보: 오세인) 可決 賛成 99.9%
  • 5 대표이사 보수 한도 승인의 건 可決 賛成 99.9%
  • 6 대표이사 외 이사 보수 한도 승인의 건 可決 賛成 99.9%
  • 7 감사 보수 한도 승인의 건 可決 賛成 99.9%
過去の総会結果を見る

企業価値向上の開示

기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.27 DART

핵심 목표: 향후 3년 연평균 매출 10% 이상 성장, 영업이익률 지속 개선

주주환원: 일정 수준(배당성향 25%) 이상 안정적 배당 지급, 2025년 결산배당 1주당 100원

이행 일정: 2026년 계획 수립, 2025년 결산배당 기준일 2026-03-26

특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당, 2025년 배당성향 37.05%

財務指標

アクティビズム対象シグナル — PBR 0.53 & 負債比率 8.8%
時価総額
318億ウォン
自社株を除く概算300億ウォン
PBR
0.53
PER
3.8
ROE
4.92%
配当利回り
3.19%
負債比率
8.8%

株価推移

株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-

上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.

株主構成

2026年の半期報告書に基づく (2026-06-30)
筆頭株主等の合計
72.77%
少数株主（特別関係者を除く）
27.44%
大口株主（関係者を除く1%以上）
0.00% (0人)
自己株式
5.56%
総株主数
11,558人

年間業績 推移

財務諸表

連結 → 単体の財務データについて

2026年第1四半期以降、収集した財務データは単体（個別）基準です。同じ期間の連結データがないため、連結表は空欄です。最新の業績は単体の表でご確認ください。

単体・当該企業のみ

ROEは当期純利益÷期末資本合計です。会計区分や株価基準日が未確認のPER・PBRは表示しません。

不動産保有状況

帳簿価額合計
152億ウォン
公示地価合計
92億ウォン
時価総額比率
47.8%
土地
1件
建物
1件
区分 所在地 用途 面積 帳簿価額 公示地価
투자부동산 未検証 所在地不明 임대 또는 매도 목적 - 76億ウォン 92億ウォン
土地 未検証 所在地不明 - - 42億ウォン -
建物 未検証 所在地不明 - - 34億ウォン -

支配構造

上場企業が非上場と表示されていますか？

法人株主

収集した開示資料で確認できた法人・機関株主です。全株主の一覧ではありません。報告者・特別関係者の合算持分は個別持分と重複する場合があります。

定款の分析

分析日 2026.06.19 08:25 | 最終改定 2025.09.30
未検証 定款原文

주주친화

  • 분기배당: 사업연도 개시일부터 3개월, 6개월 및 9개월 경과 후 금전 분기배당을 할 수 있음 (제58조)
  • 동등배당: 배당기준일 전 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 주식에 동등배당 (제13조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춤 (제37조③)
  • 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채 발행 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제19조①)
  • 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채 발행 가능 (제20조①)
  • 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 임기로 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제38조)

기타 주목 조항

  • 우선주 보통주 전환: 우선주 존속기간 만료 시 보통주로 전환하고 배당 미지급 시 기간이 연장됨 (제10조의2⑤)
  • 보선·증원 이사 잔임기: 보궐 또는 증원 선임 이사의 임기는 다른 이사의 잔임기와 같음 (제39조)
  • 이사와 감사 보수 및 퇴직금: 이사 보수는 주주총회 결의, 감사 보수는 별도 의안으로 의결하며 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따름 (제46조, 제53조)

取締役会

取締役定員
3～7人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-

監査役

監査役定員
1～3人
監査役任期
3年 (固定)

株主総会・配当

招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 배당을 받을 주주 확정 기준일을 정하고 기준일 2주 전에 공고

取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額

転換社債（CB）
200億ウォン
新株予約権付社債（BW）
200億ウォン

報酬の根拠

取締役
주주총회 결의로 정한다
監査役
제46조를 준용하고, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
退職金
주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다

役員報酬

2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
10億ウォン
役員数
6人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
10億ウォン
報酬／配当
1.0倍

筆頭株主

氏名 関係 年齢 持株比率
최정규 本人 55歳 31.04%
전동일 登記役員 60歳 16.51%
신동하 登記役員 56歳 15.85%
이승현 登記役員 56歳 4.99%
송균상 未登記役員 53歳 1.61%
정판준 未登記役員 55歳 1.28%
전현석 未登記役員 55歳 1.17%
성호상 未登記役員 51歳 0.17%
최은준 친인척 - 0.07%
최은비 친인척 - 0.06%
오현진 친인척 - 0.03%

5%以上の保有者

保有者名 保有比率 持株比率の増減 報告理由 受付日
최정규 74.11% 0.00% 1. 특별관계자 추가 및 보유주식수 변동(증여) 2. 공동목적보유 보완 확약 및 의결권공동행사 승계 및 위임에 관한 추가 약정에 따른 변경 2026-02-23
최정규 74.11% +0.26% 1. 보유주식수 변동(장내취득) 2. 특별관계자 추가 및 보유주식수 변동(증여) 3. 공동목적보유 보완 확약 및 의결권공동행사 승계 및 위임에 관한 추가 약정에 따른 변경 2026-01-26
최정규 73.85% -0.74% 1. 특별관계자 추가에 따른 보유주식수 변동(장내취득) 2. 특별관계자 보유주식수 변동(증여) 2025-08-26
최정규 74.59% 0.00% 공동목적보유확약 2025-04-15
최정규 74.59% +74.59% 코스닥 상장에 따른 신규 보고 2024-10-23

監査役

分析日 2026.08.27 11:25
監査役名 種別 任期開始 任期満了 在任期間 D-day
오세인 監査役 - 2026.12.27 2年 D-53

役員一覧

氏名 役職 区分 年齢 任期満了
김현철 사외이사 社外取締役 62歳 D-53
오세인 감사 감사 61歳 D-53
전동일 전무 社内取締役 60歳 D-513
이익현 이사 미등기 58歳 -
최치현 이사 미등기 57歳 -
신동하 전무 社内取締役 56歳 D-513
이승현 상무 社内取締役 56歳 D-513
최정규 사장 社内取締役 55歳 D-513
전현석 상무 미등기 55歳 -
정판준 이사 미등기 55歳 -
송균상 이사 미등기 53歳 -
성호상 이사 미등기 51歳 -

DART開示

開示情報を読み込み中…

アクティビズム・ガバナンス

株主還元 重要度 3

인스피언, 기업가치 제고 계획과 배당성향 목표 추진

인스피언은 기업가치 제고 계획에서 배당성향 25% 이상을 목표로 제시했고, 2025년 결산배당의 배당성향은 37.1%였다. 회사는 주주환원 정책도 추진하고 있다.

株主の視点 배당성향 목표와 기업가치 제고 계획은 코스닥 상장사의 주주환원 정책을 구체화한 사례다.