取締役会・監査
重要度 2
오름테라퓨틱, 임시주총서 이사회 복귀 및 스톡옵션 한도 확대
오름테라퓨틱은 임시주주총회에서 미국 사업 전문가의 이사 선임과 미국 임직원 대상 스톡옵션 부여 한도 확대 안건을 처리했다.
株主の視点 이사회 구성과 임직원 보상 체계에 변화가 생기는 회사 차원의 지배구조 사안이다.
株主総会の決議結果
臨時
2026.10.23
- 1 기타비상무이사 Geoffrey Harris Meyerson 선임의 건 可決 賛成 98.0%
- 2 독립이사 Peter Unnam Park 선임의 건 可決 賛成 91.3%
- 3 주식매수선택권 부여의 건 可決 賛成 98.0%
- 4 주식매수선택권 부여 승인의 건 可決 賛成 98.0%
- 5 정관 일부 변경 승인의 건 可決 賛成 99.4%
株主総会レポート 2件
[오름테라퓨틱] 주총 후 짧은 소회
오름테라퓨틱 주총 현장 다녀옴. 전반적으로 보수적인 전망이 지배적이었지만, 주총 참석의 핵심은 경영진의 태도와 향후 비전을 직접 확인하는 데 있었음. 현장 분위기는 다소 차분하면서도 긴장감이 감돌았고, 질의응답 과정에서 회사가 나아갈 방향성에 대해 고민하는 주주들의 목소리가 컸음. 단순히 수치적인 분석을 넘어, 경영진이 주주들과 소통하려는 의지를 읽을 수 있었던 자리였음. 결론적으로 이번 주총은 장기적인 관점에서 투자의 가치를 다시 한번 점검하게 된 계기가 되었음.
2026.03.28
투자(기)자 엉뜨의 블로그
2026년 오름테라퓨틱 정기 주주총회 Q&A
오름테라퓨틱 정기 주총 현장 다녀옴. 온라인 IR도 병행했지만, 역시 현장 분위기는 남달랐음. 주주들의 날카로운 질문들이 쏟아졌는데, 경영진이 이에 대해 어떻게 대응하는지 직접 눈으로 확인하니 회사의 방향성이 좀 더 명확하게 느껴졌음. 질의응답 과정에서 일부 민감한 이슈도 있었지만, 전반적으로 소통하려는 의지가 엿보였음. 현장 참석자들 사이에서도 향후 파이프라인 기대감과 우려가 교차하는 분위기였음. 자세한 내용은 추후 공시나 추가 후기들을 더 지켜봐야겠지만, 일단 이번 주총은 회사의 현재 위치를 가늠해 볼 수 있는 중요한 자리였음.
2026.03.27
전설로 떠나는
財務指標
時価総額
3,276億ウォン
PBR
1.89
PER
17.9
ROE
-33.22%
配当利回り
-
負債比率
29.4%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|
| 損益計算書 | ||||
| 売上高 | 7,592万ウォン | 1,354.2億ウォン | 209.1億ウォン | 2,356万ウォン |
| 営業利益 | -436.5億ウォン | 956.1億ウォン | -83.4億ウォン | -517.6億ウォン |
| 当期純利益 | -633.2億ウォン | 682.2億ウォン | -57.4億ウォン | -419.7億ウォン |
| 営業利益率 | -57,492.64% | 70.60% | -39.87% | -219,651.44% |
| 貸借対照表 | ||||
| 資産合計 | 212.8億ウォン | 1,617.8億ウォン | 1,538.4億ウォン | 1,693.2億ウォン |
| 負債合計 | 1,487.4億ウォン | 2,179.6億ウォン | 320.7億ウォン | 384.4億ウォン |
| 資本合計 | -1,274.6億ウォン | -561.8億ウォン | 1,217.6億ウォン | 1,308.9億ウォン |
| キャッシュフロー計算書 | ||||
| 営業活動によるキャッシュフロー | - | - | -112.8億ウォン | -359.9億ウォン |
| 投資活動によるキャッシュフロー | - | - | -984.6億ウォン | -283.2億ウォン |
| 財務活動によるキャッシュフロー | - | - | -8.4億ウォン | 486.8億ウォン |
| 投資指標 | ||||
| ROE | 49.68% | -121.43% | -4.71% | -32.06% |
| 負債比率 | -116.70% | -387.97% | 26.34% | 29.37% |
| 単体資産合計 | - | - | - | - |
| EPS | - | - | - | - |
| PER | - | - | - | - |
| PBR | - | - | - | - |
| 1株当たり配当金 | - | - | - | - |
| 詳細科目 | ||||
| 流動資産 | - | - | 1,225.1億ウォン | 1,343.7億ウォン |
| 非流動資産 | - | - | 313.3億ウォン | 349.5億ウォン |
| 流動負債 | - | - | 318.6億ウォン | 156.1億ウォン |
| 非流動負債 | - | - | 2.1億ウォン | 228.3億ウォン |
| 資本金 | - | - | 18.4億ウォン | 21.2億ウォン |
| 資本剰余金 | - | - | 1,872.7億ウォン | 1,083.2億ウォン |
| その他の包括利益累計額 | - | - | 24.7億ウォン | 22.3億ウォン |
| 利益剰余金 | - | - | -698.1億ウォン | 182.2億ウォン |
ROEは当期純利益÷期末資本合計です。会計区分や株価基準日が未確認のPER・PBRは表示しません。
不動産保有状況
不動産データはまだありません。
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 오름테라퓨틱 주식회사는 세포 특이적이고 표적화된 단백질 분해제(TPD²) 개발을 선도하는 상장 바이오테크 기업입니다.
- 2016년에 설립되었으며, 의학 및 약학 연구개발업, 의학 및 약학 기술 서비스업을 목적사업으로 합니다.
주요 매출원
- 영업보고서에는 사업부문별·제품별 매출 구성 표가 제시되어 있지 않습니다.
- 제10기(2025.01.01~2025.12.31) 연결기준 영업수익은 약 2,356만원이며, 영업손실은 약 518억원, 당기순손실은 약 420억원입니다.
- 회사는 항체 표적화의 정밀도를 활용해 종양학 및 기타 분야에 적용할 차세대 분해제 항체 접합체(DAC)를 개발하고 있으며, 2023년 BMS와 ORM-6151 기술이전 계약을 체결했고 2024년 Vertex Pharmaceuticals와 TPD² 플랫폼 아웃라이선스를 체결했습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 영업보고서에는 원자재·인건비·외주가공비 등 세부 원가 구조 표가 제시되어 있지 않습니다.
- 제10기 영업수익은 약 2,356만원으로 작고, 영업손실은 약 518억원으로 연구개발 중심 바이오텍의 비용 부담이 크게 나타납니다.
자회사
- Orum Therapeutics USA, Inc.: 미국 소재 자회사로 Pharmaceutical Research 업종이며, 오름테라퓨틱이 지분 100%를 보유하고 있습니다.
従業員数
21人
子会社数
1件
決算期後の重要事実
회사는 보고기간 종료일 후 유상증자를 실시하여 전환우선주식을 발행했습니다. 납입일은 2026년 1월 13일 및 2026년 1월 16일이며, 총 1,604,775주가 주당 90,355원에 발행되어 유상증자금액은 144,999,445,125원입니다.
定款の分析
分析日 2026.07.31 04:25
|
最終改定 2025.08.01
未検証
定款原文
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제31조의2)
- 동등배당: 유상증자·무상증자·주식배당으로 발행된 신주에도 배당기준일 현재 동등배당을 적용 (제10조의2)
주주비친화
- 적대적 M&A 대응 초다수결의제: 기존 이사회가 적대적 기업인수·합병에 따른 안건으로 판단한 이사 선임·해임 및 관련 정관 변경에는 출석 의결권의 4분의 3 이상과 발행주식총수의 3분의 2 이상을 요구하여 경영진 교체가 매우 어려움 (제32조②)
- 황금낙하산 및 퇴직금 배수 정관 박제: 적대적 기업인수 또는 합병으로 이사가 사임·해임되면 통상 퇴직금 외에 최소 10배 이상을 추가 지급하고 최종 금액도 이사회가 결정함 (제39조②)
- 이사회 결의에 의한 대규모 제3자 신주배정: 금융기관·기관투자자 또는 기술도입·연구개발·생산판매·자본제휴 상대방에게 발행주식총수의 30% 범위에서 신주를 배정할 수 있어 경영권 분쟁 시 지분 희석 수단으로 활용될 수 있음 (제10조②)
- 이사회 결의에 의한 제3자 CB·BW 발행: 주주 외의 자에게 발행 당시 보통주 액면총액의 10% 이내 전환사채와 30% 이내 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 잠재적 우호지분 확보 및 주주가치 희석 위험이 있음 (제17조·제18조)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 고정 임기이고 보선이사도 전임자의 잔여임기를 승계하여 이사회 교체 속도를 제한함 (제36조)
기타 주목 조항
- 집중투표제: 의무 적용 대상이 아니며 정관상 명시적 채택 조항이 확인되지 않음
- 이사회 구성: 이사는 3명 이상 7명 이내이고 사외이사는 이사 총수의 4분의 1 이상임 (제34조)
- 이사회 의장: 대표이사와 분리하여 선임하지 않고 이사회 소집권자가 의장을 맡도록 규정함 (제40조)
- 감사: 1명 이상을 둘 수 있으며 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기의 정기주주총회 종결 시까지임 (제46조·제48조)
- 종류주식 전환: 배당우선주 존속기간 만료 및 주주 청구 또는 회사 결정에 따른 보통주 전환 구조를 두고 있음 (제8조의2·제8조의5)
- 배당기준일: 이사회가 기준일을 정하고 2주 전에 공고할 수 있음 (제57조③)
報酬・退職金を定款に直接規定（株主総会の議決権を制限）
役員退職金倍率 10.0倍
ゴールデンパラシュート（経営権変更時の高額退職金）
이사가 임기 중 적대적 기업인수 또는 합병으로 사임하거나 해임되는 경우 통상 퇴직금에 더하여 그 퇴직금의 최소 10배 이상을 추가 지급하며, 최종 지급액은 이사회가 정한다.
取締役会
取締役定員
3～7人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정하며 기준일 2주 전에 공고한다.
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다.
- 監査役
- 이사 보수안과 구분하여 주주총회 결의로 정한다.
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따른다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
16億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
3億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 이승주 | 15.85% | -0.26% | 장내매수에 따른 변동보고 주식매수선택권 행사에 따른 변경보고 | 2026-06-09 |
| 이승주 | 16.11% | 0.00% | 특별관계자 장내매매에 따른 변동보고 주식매수선택권 부여에 따른 특수관계자 추가 | 2026-03-31 |
| 이승주 | 16.11% | -21.96% | 장내매매, 특별관계자 제외에 따른 변동보고 의결권 공동행사 기한만료로 인한 특별관계자 변경 | 2026-02-19 |
| 이승주 | 38.07% | +0.07% | 유상증자에 따른 비율변동 , 유상신주취득 및 장내매매에 따른 변동보고 특별관계자 추가 | 2026-01-28 |
| 이승주 | 38.00% | -2.32% | 유상증자에 따른 비율변동 , 유상신주취득 및 장내매도에 따른 변동보고 공동보유자 제외 | 2026-01-16 |
| 이승주 | 40.32% | -2.77% | 장내매매에 따른 변동보고 | 2025-12-05 |
| 이승주 | 43.09% | -1.66% | 장내매매에 따른 변동보고 및 계약주식수 변경보고 | 2025-11-28 |
| 이승주 | 44.75% | -1.92% | 장내매매에 따른 변동보고 | 2025-11-21 |
| 이승주 | 46.67% | -1.93% | 장내매매에 따른 변동보고 | 2025-11-07 |
| 이승주 | 48.60% | -2.13% | 장내매매에 따른 변동보고 | 2025-10-31 |
| 이승주 | 50.73% | -1.64% | 장내매매에 따른 변동보고 | 2025-10-16 |
| 이승주 | 52.37% | -0.76% | 장내매매에 따른 주식수 및 특별관계자 변동 | 2025-08-29 |
| 이승주 | 53.13% | -0.04% | 장내매매 , 특수관계자 추가 및 주식매수선택권 부여에 따른 변동 | 2025-08-08 |
| 이승주 | 53.17% | -0.42% | 장내매매에 따른 변동보고 및 발행주식 증가에 따른 비율 변동보고 | 2025-08-08 |
| 이승주 | 53.59% | -1.29% | 장내매매에 따른 변동보고 | 2025-06-04 |
| 이승주 | 54.88% | -2.29% | 장내매매에 따른 변동보고 및 변경보고 | 2025-06-04 |
| 이승주 | 57.17% | -8.55% | 장내매매에 따른 변동보고 및 변경보고 | 2025-03-21 |
| 이승주 | 65.72% | -0.50% | 장내매매에 따른 변동보고 | 2025-03-10 |
| 이승주 | 66.22% | -1.89% | 장내매매에 따른 변동보고 및 변경보고 | 2025-03-10 |
| 이승주 | 68.92% | +68.92% | 코스닥시장 상장에 따른 신규보고 | 2025-02-24 |
監査役
分析日 2026.08.24 19:35
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김병우 | 監査役 | - | 2027.03.28 | 2年 | D-143 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| Maria Teresa Koehler | 기타비상무이사 | その他の非業務執行取締役 | 70歳 | D-872 |
| 조진우 | 이사 | 독립이사 | 55歳 | D-197 |
| Peter Unnam Park | 기타비상무이사 | その他の非業務執行取締役 | 55歳 | D-650 |
| 이승주 | 대표이사 | 社内取締役 | 52歳 | D-650 |
| 김병우 | 감사 | 감사 | 45歳 | D-143 |
DART開示
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