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유한양행 KOSPI

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Meeting voting results

Annual 2026.03.20
Participation 63.2% Minority 56.2% DART
  • 1 제103기(2025.1.1 ~ 2025.12.31) 재무제표[이익잉여금처분계산서(안) 포함] 및 연결재무제표 승인의 건 Approved Approval 89.3%
  • 2-1 제12조(주주명부 작성·비치) Approved Approval 91.1%
  • 2-2 제20조(소집지와 개최방식) Approved Approval 91.1%
  • 2-3 제26조(의결권의 대리행사) Approved Approval 90.9%
  • 2-4 제29조(이사의 수) Approved Approval 90.9%
  • 2-5 제30조(이사의 선임) Approved Approval 84.5%
  • 2-6 제30조의2(독립이사 후보의 추천) Approved Approval 91.0%
  • 2-7 제39조의2(위원회) Approved Approval 90.9%
  • 2-8 제41조의2(감사위원회의 구성) Approved Approval 90.9%
  • 3 사외이사 신의철 선임의 건 Approved Approval 90.9%
  • 4 감사위원이 되는 사외이사 오인서 선임의 건 Approved Approval 74.1%
  • 5 이사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 90.8%
반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 1건 확인됩니다(25.9%, 안건 4).
Previous meeting results

Financial indicators

Market cap
5.7T KRW
Approx. 5.2T KRW excluding treasury shares
PBR
2.41
PER
26.3
ROE
8.81%
Dividend yield
0.78%
Debt-to-equity ratio
36.4%

Share price history

Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Preferred share discount (유한양행우)
Details →

Use the period buttons above to adjust the range · The dotted discount line is the 5-year average.

Shareholder distribution

Based on 2026 Semiannual report (2026-06-30)
Controlling shareholders total
16.03%
Minority shareholders (excl. related parties)
43.81%
Large outside holders (1%+)
32.59% (62 people)
Treasury shares
7.57%
Total shareholders
176,681 people

Annual earnings Trend

Financial statements

Consolidated · includes subsidiaries

ROE is net income divided by closing equity. PER and PBR are omitted when the accounting scope or price date is unverified.

Property holdings

Total book value
4,335 × 100M KRW
Total assessed land value
1,575 × 100M KRW
Ratio to market cap
7.6%
Land
1 records
Buildings
1 records
Category Location Use Area Book value Assessed land value
Building Unverified Location unknown - - 2,629 × 100M KRW -
Land Unverified Location unknown - - 1,188 × 100M KRW -
투자부동산 Unverified Location unknown 임대용 - 406 × 100M KRW 1,456 × 100M KRW
투자부동산 Unverified Location unknown 임대용 - 112 × 100M KRW 119 × 100M KRW

Ownership structure

Listed subsidiary stake value 1,798 × 100M KRW (Sum of market cap × ownership)
Is a listed company shown as unlisted?

Corporate shareholders

Corporate and institutional holders identified in collected disclosures. This is not a complete shareholder register. Reporting-group holdings may overlap with individual holdings.

Business report analysis

Analysis date 2026.04.26 21:32 | Based on 2025 Annual report
Unverified Original business report

사업 개요

  • 유한양행은 의약품, 원료의약품, 건강기능식품, 화장품, 동물용 제품 등의 제조·판매와 의학·약학 연구개발을 영위하는 제약·헬스케어 기업입니다.
  • 1926년에 설립되었으며, 주력 산업은 제약(약품사업)과 헬스케어, 해외 원료의약품/완제의약품 사업입니다.

주요 매출원

  • 주요제품 판매실적(제103기)
    • 기타: 약 1,181억원 (전체 제품 매출의 56.1%)
    • 자디앙: 약 998억원 (4.7%)
    • 로수바미브: 약 938억원 (4.5%)
    • 트윈스타: 약 891억원 (4.2%)
    • 비리어드: 약 712억원 (3.4%)
    • 트라젠타: 약 697억원 (3.3%)
    • 빅타비: 약 691억원 (3.3%)
    • 베믈리디: 약 676억원 (3.2%)
    • 글리벡: 약 527억원 (2.5%)
    • 안티푸라민: 약 356억원 (1.7%)
    • 코푸시럽/정: 약 328억원 (1.6%)
    • 페마라: 약 265억원 (1.3%)
    • 엘레나: 약 252억원 (1.2%)
    • 아토바미브: 약 243억원 (1.2%)
    • 아토르바: 약 226억원 (1.1%)
    • 암비솜: 약 209억원 (1.0%)
    • 수액제: 약 206억원 (1.0%)
    • 마그비: 약 204억원 (1.0%)
    • 트루셋: 약 176억원 (0.8%)
    • 듀오웰: 약 171억원 (0.8%)
    • 비판텐: 약 169억원 (0.8%)
    • 엡클루사: 약 162억원 (0.8%)
    • 비타민씨: 약 158억원 (0.8%)
    • 합계: 약 2조 1,057억원
  • 본문상 약품사업부문은 전년 대비 3.2% 성장(별도 기준), 해외사업부문은 전년 대비 26.1% 성장(별도 기준)했습니다. 연구개발비는 별도 기준 약 2,441억원으로 기재되어 있습니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 제103기 매출원가는 약 1조 4,398억원, 매출총이익은 약 6,658억원으로 매출총이익률은 약 31.6%입니다.
  • 판매비와관리비는 약 3,583억원, 연구개발비는 약 1,973억원이며, 영업이익은 약 1,102억원으로 전년 대비 크게 개선되었습니다.
  • 본문상 판매 확대와 효율적 비용 집행이 수익성 개선의 주요 요인으로 언급됩니다.

자회사

  • ㈜유한화학: 정밀화학제품 제조판매
  • ㈜유한메디카: 의약품, 건강기능식품 제조판매
  • ㈜와이즈메디: 수액용주사제 제조판매
  • ㈜유한건강생활: 건강기능식품 제조판매
  • 애드파마㈜: 의약품 연구개발
  • 자회사 및 종속회사 현황상 다수의 국내외 법인과 투자회사가 포함되어 있으며, 건강기능식품·연구개발·바이오벤처투자·화장품 등으로 사업이 확장되어 있습니다.

차입 구조

  • 해당 섹션의 주요채권자 내역은 원문에 보이지 않아 생략합니다.
Employees
2,157 people
Subsidiaries
29 items
Material subsequent events
2026년 1월 5일 이사회에서 자기주식 320,836주 소각을 결의하고 소각 완료하였습니다.

Articles of incorporation analysis

Analysis date 2026.06.20 22:25 | Last amended 2025.03.20
Unverified Original articles of incorporation

주주친화

  • 감사위원 분리선임: 감사위원회 위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원회 위원이 되는 이사로 선임 (제41조의2④)
  • 감사위원회 독립성 보강: 감사위원회 결의에 대해 이사회가 재결의할 수 없고 회사 비용으로 전문가 도움을 구할 수 있음 (제41조의3⑧·⑨)
  • 동등배당: 증자 또는 주식배당으로 발행한 신주는 직전 영업연도 말 발행된 것으로 보아 배당 차별을 줄임 (제10조의2)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임이 어려움 (제30조③)
  • 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 임기를 채택해 정기적 이사회 교체 압력이 약함 (제31조)
  • 이사회 결의만으로 800억원 전환사채 외부 발행: 일반공모 또는 주주우선공모 방식으로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 희석 여지가 있음 (제14조①)
  • 이사회 결의만으로 800억원 신주인수권부사채 외부 발행: 동일 한도의 BW 발행권으로 잠재적 지분 희석 가능성이 있음 (제15조①)
  • 이사회 결의 일반공모증자 30% 한도: 발행주식총수의 30%까지 일반공모 또는 주주우선공모 방식 신주 발행을 이사회가 정할 수 있음 (제9조의2)

기타 주목 조항

  • 우선주 자동전환: 우선주는 발행일로부터 5년 후 보통주식으로 전환되며, 미배당 시 배당 완료까지 기간이 연장됨 (제7조의2⑦)
  • 보선이사 잔여임기: 보선 이사의 임기는 전임자의 잔여임기로 제한됨 (제32조②)

Board of directors

Number of directors
At least 5 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-

Auditors

Number of auditors
At least 3 people
Auditor term
-

Shareholder meetings and dividends

Meeting notice period
14 days
Written voting
-
Electronic voting
-
Dividend record date
이사회 결의로 정한 기준일

Third-party allotment limit by board resolution alone

Convertible bonds (CB)
800 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
800 × 100M KRW

Compensation basis

Director
주주총회 결의로 정한다
Retirement payments
주주총회 결의를 거친 임원 퇴직금 지급규정에 의한다

Executive compensation

Based on 2025 Annual report
Total compensation
24 × 100M KRW
Executives
7 people
Average per executive
3 × 100M KRW
Total dividends
449 × 100M KRW
Compensation / dividends
0.1×

Controlling shareholders

Name Relationship Age Ownership
유한재단 Self - 15.87%
이정희 임원 - 0.07%
조욱제 임원 - 0.03%

Holders of 5% or more

Holder Holding ratio Change in ownership Reason for filing Filing date
BlackRockFundAdvisors 6.50% +1.43% - 단순투자목적으로 장내에서 발행회사의 주식 매수 2026-08-10
BlackRockFundAdvisors 5.07% +0.71% - 단순투자목적으로 장내에서 발행회사의 주식 매수 2026-06-08
지케이에셋 5.03% +5.03% 자사주소각으로 인한 보유비율변동 2026-05-11
국민연금공단 6.83% -1.02% 단순추가취득/처분 2026-03-03
국민연금공단 7.85% +0.09% 단순투자목적에서 일반투자목적으로 보유목적 변경 2025-08-27
국민연금공단 7.76% -1.00% 단순추가취득/처분 2024-10-07
국민연금공단 8.76% -1.03% 단순추가취득/처분 2024-07-02

Major shareholders

Major shareholders (4 people)

Based on 2025 Business report
Name Shares owned Ownership Relationship
재단법인유한재단 12,688,782 15.87% -
학교법인유한학원 6,239,751 7.80% -
국민연금공단 6,180,074 7.73% -
연세대학교 2,967,863 3.71% -

Auditors

Analysis date 2026.08.24 17:26
Auditor Type Term start Term end Tenure D-day
이병철 Auditor - - - -
김준철 Audit committee member 2021.03.01 2027.03.15 5 years D-131
신영재 Audit committee member 2021.03.01 2027.03.15 5 years D-131
오인서 Audit committee member 2026.03.01 2029.03.20 1 years D-867

Executives

Name Position Category Age Term end
이정희 기타 비상무 이사 Other non-executive director Age 75 D-131
조욱제 대표이사 사장 Inside director Age 71 D-131
이병만 부사장 미등기 Age 68 -
김열홍 사장 Inside director Age 67 D-131
신명철 전무 미등기 Age 64 -
김성수 전무 미등기 Age 62 -
이병철 상무 미등기 Age 62 -
조민철 상무 미등기 Age 61 -
김준철 이사 독립이사 Age 61 D-131
이학주 상무 미등기 Age 60 -
오인서 이사 독립이사 Age 60 D-867
정주영 전무 미등기 Age 59 -
김용찬 상무 미등기 Age 59 -
윤동수 상무 미등기 Age 59 -
홍현동 상무 미등기 Age 59 -
신영재 이사 독립이사 Age 59 D-131
김재용 전무 미등기 Age 58 -
조학렬 전무 미등기 Age 58 -
신동국 상무 미등기 Age 58 -
유재천 부사장 미등기 Age 58 -
오상호 상무 미등기 Age 57 -
공병준 상무 미등기 Age 57 -
강대식 전무 미등기 Age 55 -
박은희 전무 미등기 Age 55 -
최영기 전무 미등기 Age 55 -
이상호 상무 미등기 Age 55 -
신의철 이사 독립이사 Age 55 D-867
이세영 상무 미등기 Age 54 -
박찬환 상무 미등기 Age 54 -
홍승훈 상무 미등기 Age 53 -
이효정 상무 미등기 Age 53 -
장선우 상무 미등기 Age 53 -
김준환 상무 미등기 Age 51 -
이해영 상무 미등기 Age 50 -
유지수 (Judith Maria Ertle) 상무 미등기 Age 49 -
김지영 상무 미등기 Age 49 -

DART disclosures

Loading disclosures…

Activism & governance

Shareholder returns Importance 3

제약사들의 자사주 소각 확대와 주주환원

한미약품·한미사이언스는 376억원 규모의 자사주를 소각하고, 유한양행은 발행주식 수의 7%가 넘는 자기주식을 소각했다. 기사에서는 제약·바이오 기업들의 자사주 소각 확대를 다뤘다.

Shareholder perspective 복수 상장사의 자사주 소각을 다룬 주주환원 이슈로, 유통주식 감소와 주주환원 정책의 지속 여부를 살펴볼 필요가 있다.

Board and audit Importance 2

유한양행, 차기 대표이사 후보 확정 미뤄져 승계 일정 주목

유한양행은 지난달 28일 정기 이사회에서 차기 대표이사 후보를 확정하지 않았다. 회사의 승계정책은 정기 주주총회 약 6개월 전에 최종 후보를 확정하도록 하고 있다.

Shareholder perspective 대표이사 후보 결정이 내부 승계정책의 일정과 달라질 수 있어 이사회 절차와 경영진 교체 계획을 살펴볼 필요가 있다.

Board and audit Importance 1

유한양행 차기 대표 선임 일정 지연에 관심

유한양행은 통상 정기주주총회 약 6개월 전에 차기 대표 후보를 확정해 왔다. 올해는 예상됐던 임시 이사회가 열리지 않아 차기 대표 인선이 늦어지고 있다는 관측이 나왔다.

Shareholder perspective 대표 선임 일정은 상장사의 경영 승계와 이사회 의사결정 절차에 관한 관심사지만, 기사에는 확정된 인선 결정이 제시되지 않았다.

Board and audit Importance 3

유한양행, 차기 CEO 후보 결정 앞두고 승계 일정 주목

유한양행은 10월 28일 정기 이사회를 앞두고 차기 CEO 후보 선정을 검토하고 있다. 후보가 확정되면 내년 3월 정기주주총회에서 사내이사 선임 절차를 밟을 예정이다.

Shareholder perspective 최고경영자 승계와 사내이사 선임 일정은 회사의 이사회 구성과 경영 연속성에 영향을 준다.

Board and audit Importance 2

유한양행, 차기 대표 후보와 이사회 의장 교체 가능성 거론

유한양행의 조욱제 대표가 6년 재임을 마무리할 예정이며, 차기 대표 후보들이 거론됐다. 조 대표가 퇴임 후 이사회 의장을 맡을 경우 의장 교체가 이뤄질 수 있다.

Shareholder perspective 대표이사 교체와 이사회 의장직의 향방은 상장사 경영진 승계 및 이사회 운영과 관련된 거버넌스 사안이다.