取締役会・監査
重要度 2
유한양행, 차기 대표이사 후보 확정 미뤄져 승계 일정 주목
유한양행은 지난달 28일 정기 이사회에서 차기 대표이사 후보를 확정하지 않았다. 회사의 승계정책은 정기 주주총회 약 6개월 전에 최종 후보를 확정하도록 하고 있다.
株主の視点 대표이사 후보 결정이 내부 승계정책의 일정과 달라질 수 있어 이사회 절차와 경영진 교체 계획을 살펴볼 필요가 있다.
株主総会の決議結果
定時
2026.03.20
- 1 제103기(2025.1.1 ~ 2025.12.31) 재무제표[이익잉여금처분계산서(안) 포함] 및 연결재무제표 승인의 건 可決 賛成 89.3%
- 2-1 제12조(주주명부 작성·비치) 可決 賛成 91.1%
- 2-2 제20조(소집지와 개최방식) 可決 賛成 91.1%
- 2-3 제26조(의결권의 대리행사) 可決 賛成 90.9%
- 2-4 제29조(이사의 수) 可決 賛成 90.9%
- 2-5 제30조(이사의 선임) 可決 賛成 84.5%
- 2-6 제30조의2(독립이사 후보의 추천) 可決 賛成 91.0%
- 2-7 제39조의2(위원회) 可決 賛成 90.9%
- 2-8 제41조의2(감사위원회의 구성) 可決 賛成 90.9%
- 3 사외이사 신의철 선임의 건 可決 賛成 90.9%
- 4 감사위원이 되는 사외이사 오인서 선임의 건 可決 賛成 74.1%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 90.8%
반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 1건 확인됩니다(25.9%, 안건 4).
財務指標
時価総額
5.7兆ウォン
自社株を除く概算5.2兆ウォン
PBR
2.41
PER
26.3
ROE
8.81%
配当利回り
0.78%
負債比率
36.4%
株価推移
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます · 乖離率の点線は5年平均です.
年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 損益計算書 | |||||||||||||
| 売上高 | 9,436.1億ウォン | 1兆ウォン | 1.1兆ウォン | 1.3兆ウォン | 1.5兆ウォン | 1.5兆ウォン | 1.5兆ウォン | 1.6兆ウォン | 1.7兆ウォン | 1.8兆ウォン | 1.9兆ウォン | 2.1兆ウォン | 2.2兆ウォン |
| 営業利益 | 618.4億ウォン | 743.9億ウォン | 858.4億ウォン | 977.9億ウォン | 887.1億ウォン | 501.3億ウォン | 125.4億ウォン | 842.6億ウォン | 486億ウォン | 360.3億ウォン | 570.3億ウォン | 548.8億ウォン | 1,043.7億ウォン |
| 当期純利益 | 864.6億ウォン | 909.5億ウォン | 1,260.5億ウォン | 1,612.5億ウォン | 1,096.4億ウォン | 583.3億ウォン | 366.1億ウォン | 1,904億ウォン | 991.3億ウォン | 905.9億ウォン | 1,342.4億ウォン | 551.6億ウォン | 1,853.2億ウォン |
| 営業利益率 | 6.55% | 7.31% | 7.60% | 7.40% | 6.07% | 3.30% | 0.85% | 5.20% | 2.88% | 2.03% | 3.07% | 2.65% | 4.77% |
| 貸借対照表 | |||||||||||||
| 資産合計 | 1.5兆ウォン | 1.6兆ウォン | 1.9兆ウォン | 2兆ウォン | 2.1兆ウォン | 2.2兆ウォン | 2.1兆ウォン | 2.4兆ウォン | 2.5兆ウォン | 2.5兆ウォン | 2.8兆ウォン | 2.9兆ウォン | 3.2兆ウォン |
| 負債合計 | 2,857.2億ウォン | 3,401.1億ウォン | 5,163.9億ウォン | 5,493.9億ウォン | 4,883.5億ウォン | 5,220.8億ウォン | 4,672.1億ウォン | 5,470.2億ウォン | 5,279.2億ウォン | 4,649.2億ウォン | 7,116.5億ウォン | 7,913.8億ウォン | 8,586.4億ウォン |
| 資本合計 | 1.2兆ウォン | 1.3兆ウォン | 1.4兆ウォン | 1.5兆ウォン | 1.6兆ウォン | 1.7兆ウォン | 1.6兆ウォン | 1.8兆ウォン | 1.9兆ウォン | 2兆ウォン | 2.1兆ウォン | 2.2兆ウォン | 2.4兆ウォン |
| キャッシュフロー計算書 | |||||||||||||
| 営業活動によるキャッシュフロー | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 546億ウォン | 1,062.3億ウォン |
| 投資活動によるキャッシュフロー | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -1,173.7億ウォン | -709.5億ウォン |
| 財務活動によるキャッシュフロー | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 658.4億ウォン | 80.4億ウォン |
| 投資指標 | |||||||||||||
| ROE | 7.04% | 7.13% | 9.24% | 10.77% | 6.83% | 3.53% | 2.22% | 10.31% | 5.12% | 4.51% | 6.39% | 2.56% | 7.84% |
| 負債比率 | 23.26% | 26.66% | 37.86% | 36.71% | 30.40% | 31.61% | 28.32% | 29.62% | 27.27% | 23.16% | 33.88% | 36.80% | 36.35% |
| 単体資産合計 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 1株当たり配当金 | 1,500ウォン | 1,750ウォン | 2,000ウォン | 2,000ウォン | 2,000ウォン | 2,000ウォン | 2,000ウォン | 400ウォン | 400ウォン | 400ウォン | 450ウォン | 500ウォン | 600ウォン |
| 詳細科目 | |||||||||||||
| 流動資産 | - | - | 9,593.8億ウォン | - | - | 1.1兆ウォン | - | - | 1.2兆ウォン | - | - | 1.4兆ウォン | 1.5兆ウォン |
| 非流動資産 | - | - | 9,209.4億ウォン | - | - | 1.1兆ウォン | - | - | 1.2兆ウォン | - | - | 1.6兆ウォン | 1.7兆ウォン |
| 流動負債 | - | - | 3,566.3億ウォン | - | - | 3,497.1億ウォン | - | - | 4,319.8億ウォン | - | - | 6,191.4億ウォン | 7,335.5億ウォン |
| 非流動負債 | - | - | 1,597.6億ウォン | - | - | 1,723.6億ウォン | - | - | 959.4億ウォン | - | - | 1,722.4億ウォン | 1,250.9億ウォン |
| 資本金 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 813.9億ウォン | 813.9億ウォン |
| その他の資本項目 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1,060.7億ウォン | 1,229.4億ウォン |
| その他の包括利益累計額 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1,060.7億ウォン | 1,229.4億ウォン |
| 利益剰余金 | - | - | 1.3兆ウォン | - | - | - | - | - | - | - | - | 2兆ウォン | 2.2兆ウォン |
| 非支配持分 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 501.3億ウォン | 554.4億ウォン |
ROEは当期純利益÷期末資本合計です。会計区分や株価基準日が未確認のPER・PBRは表示しません。
不動産保有状況
帳簿価額合計
4,335億ウォン
公示地価合計
1,575億ウォン
時価総額比率
7.6%
土地
1件
建物
1件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 建物 未検証 | 所在地不明 | - | - | 2,629億ウォン | - |
| 土地 未検証 | 所在地不明 | - | - | 1,188億ウォン | - |
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 임대용 | - | 406億ウォン | 1,456億ウォン |
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 임대용 | - | 112億ウォン | 119億ウォン |
支配構造
上場子会社の持分価値
1,798億ウォン
(時価総額 × 持分比率の合計)
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 21:32
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 유한양행은 의약품, 원료의약품, 건강기능식품, 화장품, 동물용 제품 등의 제조·판매와 의학·약학 연구개발을 영위하는 제약·헬스케어 기업입니다.
- 1926년에 설립되었으며, 주력 산업은 제약(약품사업)과 헬스케어, 해외 원료의약품/완제의약품 사업입니다.
주요 매출원
- 주요제품 판매실적(제103기)
- 기타: 약 1,181억원 (전체 제품 매출의 56.1%)
- 자디앙: 약 998억원 (4.7%)
- 로수바미브: 약 938억원 (4.5%)
- 트윈스타: 약 891억원 (4.2%)
- 비리어드: 약 712억원 (3.4%)
- 트라젠타: 약 697억원 (3.3%)
- 빅타비: 약 691억원 (3.3%)
- 베믈리디: 약 676억원 (3.2%)
- 글리벡: 약 527억원 (2.5%)
- 안티푸라민: 약 356억원 (1.7%)
- 코푸시럽/정: 약 328억원 (1.6%)
- 페마라: 약 265억원 (1.3%)
- 엘레나: 약 252억원 (1.2%)
- 아토바미브: 약 243억원 (1.2%)
- 아토르바: 약 226억원 (1.1%)
- 암비솜: 약 209억원 (1.0%)
- 수액제: 약 206억원 (1.0%)
- 마그비: 약 204억원 (1.0%)
- 트루셋: 약 176억원 (0.8%)
- 듀오웰: 약 171억원 (0.8%)
- 비판텐: 약 169억원 (0.8%)
- 엡클루사: 약 162억원 (0.8%)
- 비타민씨: 약 158억원 (0.8%)
- 합계: 약 2조 1,057억원
- 본문상 약품사업부문은 전년 대비 3.2% 성장(별도 기준), 해외사업부문은 전년 대비 26.1% 성장(별도 기준)했습니다. 연구개발비는 별도 기준 약 2,441억원으로 기재되어 있습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 제103기 매출원가는 약 1조 4,398억원, 매출총이익은 약 6,658억원으로 매출총이익률은 약 31.6%입니다.
- 판매비와관리비는 약 3,583억원, 연구개발비는 약 1,973억원이며, 영업이익은 약 1,102억원으로 전년 대비 크게 개선되었습니다.
- 본문상 판매 확대와 효율적 비용 집행이 수익성 개선의 주요 요인으로 언급됩니다.
자회사
- ㈜유한화학: 정밀화학제품 제조판매
- ㈜유한메디카: 의약품, 건강기능식품 제조판매
- ㈜와이즈메디: 수액용주사제 제조판매
- ㈜유한건강생활: 건강기능식품 제조판매
- 애드파마㈜: 의약품 연구개발
- 자회사 및 종속회사 현황상 다수의 국내외 법인과 투자회사가 포함되어 있으며, 건강기능식품·연구개발·바이오벤처투자·화장품 등으로 사업이 확장되어 있습니다.
차입 구조
- 해당 섹션의 주요채권자 내역은 원문에 보이지 않아 생략합니다.
従業員数
2,157人
子会社数
29件
決算期後の重要事実
2026년 1월 5일 이사회에서 자기주식 320,836주 소각을 결의하고 소각 완료하였습니다.
定款の分析
分析日 2026.06.20 22:25
|
最終改定 2025.03.20
未検証
定款原文
주주친화
- 감사위원 분리선임: 감사위원회 위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원회 위원이 되는 이사로 선임 (제41조의2④)
- 감사위원회 독립성 보강: 감사위원회 결의에 대해 이사회가 재결의할 수 없고 회사 비용으로 전문가 도움을 구할 수 있음 (제41조의3⑧·⑨)
- 동등배당: 증자 또는 주식배당으로 발행한 신주는 직전 영업연도 말 발행된 것으로 보아 배당 차별을 줄임 (제10조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임이 어려움 (제30조③)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 임기를 채택해 정기적 이사회 교체 압력이 약함 (제31조)
- 이사회 결의만으로 800억원 전환사채 외부 발행: 일반공모 또는 주주우선공모 방식으로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 희석 여지가 있음 (제14조①)
- 이사회 결의만으로 800억원 신주인수권부사채 외부 발행: 동일 한도의 BW 발행권으로 잠재적 지분 희석 가능성이 있음 (제15조①)
- 이사회 결의 일반공모증자 30% 한도: 발행주식총수의 30%까지 일반공모 또는 주주우선공모 방식 신주 발행을 이사회가 정할 수 있음 (제9조의2)
기타 주목 조항
- 우선주 자동전환: 우선주는 발행일로부터 5년 후 보통주식으로 전환되며, 미배당 시 배당 완료까지 기간이 연장됨 (제7조의2⑦)
- 보선이사 잔여임기: 보선 이사의 임기는 전임자의 잔여임기로 제한됨 (제32조②)
取締役会
取締役定員
5人以上
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정한 기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
800億ウォン
新株予約権付社債（BW）
800億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원 퇴직금 지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
24億ウォン
役員数
7人
1人当たり平均
3億ウォン
配当総額
449億ウォン
報酬／配当
0.1倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| BlackRockFundAdvisors | 6.50% | +1.43% | - 단순투자목적으로 장내에서 발행회사의 주식 매수 | 2026-08-10 |
| BlackRockFundAdvisors | 5.07% | +0.71% | - 단순투자목적으로 장내에서 발행회사의 주식 매수 | 2026-06-08 |
| 지케이에셋 | 5.03% | +5.03% | 자사주소각으로 인한 보유비율변동 | 2026-05-11 |
| 국민연금공단 | 6.83% | -1.02% | 단순추가취득/처분 | 2026-03-03 |
| 국민연금공단 | 7.85% | +0.09% | 단순투자목적에서 일반투자목적으로 보유목적 변경 | 2025-08-27 |
| 국민연금공단 | 7.76% | -1.00% | 단순추가취득/처분 | 2024-10-07 |
| 국민연금공단 | 8.76% | -1.03% | 단순추가취득/처분 | 2024-07-02 |
監査役
分析日 2026.08.24 17:26
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이병철 | 監査役 | - | - | - | - |
| 김준철 | 監査委員 | 2021.03.01 | 2027.03.15 | 5年 | D-131 |
| 신영재 | 監査委員 | 2021.03.01 | 2027.03.15 | 5年 | D-131 |
| 오인서 | 監査委員 | 2026.03.01 | 2029.03.20 | 1年 | D-867 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 이정희 | 기타 비상무 이사 | その他の非業務執行取締役 | 75歳 | D-131 |
| 조욱제 | 대표이사 사장 | 社内取締役 | 71歳 | D-131 |
| 이병만 | 부사장 | 미등기 | 68歳 | - |
| 김열홍 | 사장 | 社内取締役 | 67歳 | D-131 |
| 신명철 | 전무 | 미등기 | 64歳 | - |
| 김성수 | 전무 | 미등기 | 62歳 | - |
| 이병철 | 상무 | 미등기 | 62歳 | - |
| 조민철 | 상무 | 미등기 | 61歳 | - |
| 김준철 | 이사 | 독립이사 | 61歳 | D-131 |
| 이학주 | 상무 | 미등기 | 60歳 | - |
| 오인서 | 이사 | 독립이사 | 60歳 | D-867 |
| 정주영 | 전무 | 미등기 | 59歳 | - |
| 김용찬 | 상무 | 미등기 | 59歳 | - |
| 윤동수 | 상무 | 미등기 | 59歳 | - |
| 홍현동 | 상무 | 미등기 | 59歳 | - |
| 신영재 | 이사 | 독립이사 | 59歳 | D-131 |
| 김재용 | 전무 | 미등기 | 58歳 | - |
| 조학렬 | 전무 | 미등기 | 58歳 | - |
| 신동국 | 상무 | 미등기 | 58歳 | - |
| 유재천 | 부사장 | 미등기 | 58歳 | - |
| 오상호 | 상무 | 미등기 | 57歳 | - |
| 공병준 | 상무 | 미등기 | 57歳 | - |
| 강대식 | 전무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 박은희 | 전무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 최영기 | 전무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 이상호 | 상무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 신의철 | 이사 | 독립이사 | 55歳 | D-867 |
| 이세영 | 상무 | 미등기 | 54歳 | - |
| 박찬환 | 상무 | 미등기 | 54歳 | - |
| 홍승훈 | 상무 | 미등기 | 53歳 | - |
| 이효정 | 상무 | 미등기 | 53歳 | - |
| 장선우 | 상무 | 미등기 | 53歳 | - |
| 김준환 | 상무 | 미등기 | 51歳 | - |
| 이해영 | 상무 | 미등기 | 50歳 | - |
| 유지수 (Judith Maria Ertle) | 상무 | 미등기 | 49歳 | - |
| 김지영 | 상무 | 미등기 | 49歳 | - |
DART開示
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アクティビズム・ガバナンス
取締役会・監査
重要度 1
유한양행 차기 대표 선임 일정 지연에 관심
유한양행은 통상 정기주주총회 약 6개월 전에 차기 대표 후보를 확정해 왔다. 올해는 예상됐던 임시 이사회가 열리지 않아 차기 대표 인선이 늦어지고 있다는 관측이 나왔다.
株主の視点 대표 선임 일정은 상장사의 경영 승계와 이사회 의사결정 절차에 관한 관심사지만, 기사에는 확정된 인선 결정이 제시되지 않았다.
取締役会・監査
重要度 3
유한양행, 차기 CEO 후보 결정 앞두고 승계 일정 주목
유한양행은 10월 28일 정기 이사회를 앞두고 차기 CEO 후보 선정을 검토하고 있다. 후보가 확정되면 내년 3월 정기주주총회에서 사내이사 선임 절차를 밟을 예정이다.
株主の視点 최고경영자 승계와 사내이사 선임 일정은 회사의 이사회 구성과 경영 연속성에 영향을 준다.
取締役会・監査
重要度 2
유한양행, 차기 대표 후보와 이사회 의장 교체 가능성 거론
유한양행의 조욱제 대표가 6년 재임을 마무리할 예정이며, 차기 대표 후보들이 거론됐다. 조 대표가 퇴임 후 이사회 의장을 맡을 경우 의장 교체가 이뤄질 수 있다.
株主の視点 대표이사 교체와 이사회 의장직의 향방은 상장사 경영진 승계 및 이사회 운영과 관련된 거버넌스 사안이다.
ガバナンス
重要度 1
유한양행, 신약 파이프라인 개발과 글로벌 경쟁력 강화 계획 밝혀
유한양행 대표는 정기주주총회에서 제2의 렉라자 출시를 위한 파이프라인 개발을 차질 없이 진행하고 글로벌 경쟁력을 강화하겠다고 밝혔다.
株主の視点 기사의 중심은 신약 개발 및 사업 성과 계획으로, 주주제안·지배구조·자본정책에 관한 구체적 사건은 제시되지 않았다.