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하이브 KOSPI

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Meeting voting results

Annual 2026.03.31
Participation 69.4% Minority 55.2% DART
  • 1 제21기(2025.1.1 ~ 2025.12.31) 재무제표 승인의 건 (이익잉여금처분계산서(안) 포함) Approved Approval 99.8%
  • 2-1 집중투표제 배제 조항 삭제 Approved Approval 99.7%
  • 2-2 이사회 정원 상한 축소 및 독립 이사 최소 인원 상향 Approved Approval 83.6%
  • 2-3 개정 상법 반영 등 Approved Approval 86.9%
  • 3-1 사내이사 Isaac Lee 선임의 건 Approved Approval 99.6%
  • 3-2 기타비상무이사 Kevin Mayer 선임의 건 Approved Approval 99.1%
  • 4 감사위원회 위원이 되는 사외이사 한창수 선임의 건 Approved Approval 98.0%
  • 5 이사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 69.0%
  • 6 이사회 결의로 기 부여한 주식매수선택권 승인의 건 Approved Approval 98.3%
  • 7 자기주식 보유 및 처분계획 승인의 건 Approved Approval 98.5%
반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 1건 확인됩니다(31.0%, 안건 5)
Previous meeting results

Value-up disclosures

기업가치제고계획(자율공시)
2026.04.23 DART

핵심 목표: 2025~2027년 3개년 주주환원 정책, 주주환원 재원은 연결 잉여현금흐름의 30%, 최소배당 주당 500원 보장

주주환원: 배당 및 자기주식 매입. 자기주식 매입은 주주환원 재원과 현금배당 규모를 고려해 결정

이행 일정: 적용기간 2025사업연도~2027사업연도. 배당정책은 3년 주기로 정기 검토 예정

특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당

Financial indicators

Market cap
6.7T KRW
Approx. 6.6T KRW excluding treasury shares
PBR
1.93
PER
-
ROE
-7.33%
Dividend yield
0.32%
Debt-to-equity ratio
54.5%

Share price history

Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-

Use the period buttons above to adjust the range.

Shareholder distribution

Based on 2026 Semiannual report (2026-06-30)
Controlling shareholders total
28.55%
Minority shareholders (excl. related parties)
47.40%
Large outside holders (1%+)
22.40% (30 people)
Treasury shares
1.65%
Total shareholders
183,658 people

Annual earnings Trend

Financial statements

Consolidated · includes subsidiaries

ROE is net income divided by closing equity. PER and PBR are omitted when the accounting scope or price date is unverified.

Property holdings

Property data is not available yet.

Ownership structure

Listed subsidiary stake value 1 × 100M KRW (Sum of market cap × ownership)
Is a listed company shown as unlisted?

Corporate shareholders

Corporate and institutional holders identified in collected disclosures. This is not a complete shareholder register. Reporting-group holdings may overlap with individual holdings.

Business report analysis

Analysis date 2026.05.25 23:46 | Based on 2025 Annual report
Unverified Original business report

사업 개요

  • 하이브는 글로벌 엔터테인먼트 콘텐츠 기업으로서 글로벌 아티스트를 육성하고 음악 기반 라이프스타일 콘텐츠를 제작·서비스하는 회사입니다.
  • 주력 사업은 음악 제작·유통, 아티스트 매니지먼트, 공연·이벤트, MD·라이선싱, 영상 콘텐츠, 플랫폼·소프트웨어 및 관련 전자상거래입니다.

주요 매출원

  • 음반/음원 매출: 약 7,730억원 (29.17%)
  • 공연 매출: 약 7,639억원 (28.83%)
  • MD 및 라이선싱 매출: 약 5,706억원 (21.53%)
  • 콘텐츠 매출: 약 2,588억원 (9.77%)
  • 광고·출연료 등 매출: 약 1,472억원 (5.55%)
  • 팬클럽 등 기타 매출: 약 1,364억원 (5.15%)
  • 2025년 연결 매출 합계는 약 2조 6,499억원입니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 2025년 연결 영업비용은 약 2조 6,006억원, 영업이익은 약 493억원입니다.
  • 영업보고서는 영업이익률을 1.9%로 설명하며, 글로벌 IP 포트폴리오 확장을 위한 선제적 투자, 신규 아티스트 데뷔 초기 비용, 북미 사업 구조 개편 과정의 일회성 비용 등이 수익성 하락 요인으로 제시되어 있습니다.

자회사

  • 주식회사 위버스컴퍼니: 전자상거래업, 지분율 55.2%
  • 주식회사 빅히트뮤직: 매니지먼트대행업, 지분율 100.0%
  • 주식회사 쏘스뮤직: 매니지먼트대행업, 지분율 80.0%
  • 주식회사 플레디스엔터테인먼트: 매니지먼트대행업, 지분율 90.0%
  • HYBE America Inc.: 전자상거래업, 지분율 100.0%

차입 구조

  • 주요 채권자는 KDB산업은행 약 4,860억원, 국민은행 약 1,000억원, 우리은행 약 500억원, 하나은행 약 459억원입니다.
Employees
893 people
Subsidiaries
88 items
Material subsequent events
특이사항이 없습니다.

Articles of incorporation analysis

Analysis date 2026.06.21 00:25 | Last amended 2024.03.29
Unverified Original articles of incorporation

주주친화

  • 이사회 성별 다양성 의무: 이사회는 이사 전원을 특정 성의 이사로 구성하지 않도록 규정 (제33조③)
  • 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당 (제12조)
  • 중간배당: 이사회 결의로 영업연도 중 1회 금전 중간배당 가능 (제55조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임을 제약 (제34조③)
  • 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정 (제35조)
  • 이사회 결의만으로 2조5,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 필요, 자본제휴 등 명목으로 주주 외 자에게 대규모 CB 발행 가능 (제17조①)
  • 이사회 결의만으로 2조5,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 경영권 분쟁 시 우호지분 확보와 기존 주주 희석 수단이 될 수 있음 (제18조①)

기타 주목 조항

  • 감사위원 분리선임: 감사위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원회 위원이 되는 이사로 선임 (제46조④)
  • 보선이사 잔여임기: 보궐선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 제한 (제36조②)
  • 사외이사 과반수: 사외이사는 3명 이상 및 이사 총수 과반수 이상으로 구성 (제33조①)

Board of directors

Number of directors
3–13 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
-
Gender diversity requirement
Yes

Auditors

Number of auditors
At least 3 people
Auditor term
-

Shareholder meetings and dividends

Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
No
Dividend record date
이사회 결의로 정하는 기준일

Third-party allotment limit by board resolution alone

Convertible bonds (CB)
2.5T KRW
Bonds with warrants (BW)
2.5T KRW

Compensation basis

Director
이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
Retirement payments
이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.

Executive compensation

Based on 2025 Annual report
Total compensation
20 × 100M KRW
Executives
7 people
Average per executive
3 × 100M KRW
Total dividends
215 × 100M KRW
Compensation / dividends
0.1×

Controlling shareholders

Name Relationship Age Ownership
방시혁 Controlling shareholder Age 54 30.86%
ScottSamuelBraun Registered executive Age 45 0.85%
박용한 계열회사 등기임원 - 0.00%
한성수 계열회사 등기임원 - 0.00%
최준원 계열회사 등기임원 - 0.00%
이가준 계열회사 등기임원 - 0.00%
김주영B 계열회사 등기임원 - 0.00%
이도경 계열회사 등기임원 - 0.00%
정우용 계열회사 등기임원 - 0.00%
신선정 계열회사 등기임원 - 0.00%
이욱기 계열회사 등기임원 - 0.00%
김주영A 계열회사 등기임원 - 0.00%
이재상 Registered executive Age 44 0.00%
노형우 계열회사 등기임원 - 0.00%
이다혜 계열회사 등기임원 - 0.00%
장유리 계열회사 등기임원 - 0.00%
김현정 계열회사 등기임원 - 0.00%
방극열 최대주주의 특수관계인 - 0.00%
방종혁 최대주주의 특수관계인 - 0.00%
박영호 Registered executive Age 48 0.00%
이미경 Registered executive Age 62 0.00%
김서영 계열회사 등기임원 - 0.00%
김태호 계열회사 등기임원 Age 52 0.00%
이경준 계열회사 등기임원 Age 48 0.00%
한현록 계열회사 등기임원 - 0.00%

Holders of 5% or more

Holder Holding ratio Change in ownership Reason for filing Filing date
방시혁 41.06% 0.00% 주식담보대출 기간 연장 2026-06-01
방시혁 41.06% -0.32% 보고자의 보유주식 수 변동, 특별관계자 추가 2026-05-21
방시혁 41.38% -2.89% 보고자의 보유주식 수 변동, 주식보상제도 부여 및 행사,장내매도, 특별관계 해소, 주식담보대출 기간 연장, 2026-05-21
방시혁 44.27% -2.62% 장내 매도, 주식보상제도 취소 및 가득, 특별관계 해소, 시간외매도 2026-05-21
방시혁 43.42% -2.90% 보고자의 보유주식 수 변동, 주식보상제도 부여 및 행사,장내매도, 특별관계 해소, 주식담보대출 기간 연장 2026-04-01
방시혁 46.32% -0.57% 공동보유자의 주가수익스왑(PRS) 계약 체결, 장내 매도, 주식보상제도 취소 및 가득, 특별관계 해소 2026-02-13
방시혁 47.91% -0.11% 특별관계자 추가 및 제외, 장내매도, 주식보상제도 가득 및 행사, 주식담보대출 상환 2025-11-21
방시혁 46.89% -1.02% 공동보유자의 교환사채권 발행계약 체결, 장내 매도 2025-11-21
방시혁 48.02% 0.00% 장내매도, 주식담보대출 기간 연장 2025-06-16
방시혁 48.02% -0.13% 전환사채권 상환, 특별관계자 추가 및 제외, 장내매도, 주식보상제도 가득 및 행사, 주식담보대출 기간 연장 2025-06-16
국민연금공단 7.80% +0.21% 일반투자목적에서 단순투자목적으로 보유목적 변경 2025-03-25
국민연금공단 7.59% +1.02% 단순추가취득/처분 2025-01-03
미래에셋증권 4.90% -1.40% 직전 보고서 대비 1% 이상 변동으로 보고의무 발생 2024-11-11
미래에셋증권 6.30% +6.30% 전환사채 인수에 따른 보고 2024-10-23
방시혁 48.15% +0.14% 장내매수, 주식매수선택권 부여 및 부여 취소, 특별관계자 추가, 주식보상제도 부여 및 행사 2024-10-22
방시혁 48.01% +0.05% 주식담보대출 기간 연장, 특별관계자 추가/해소, 단순처분 2024-06-28
방시혁 47.96% -0.01% 주식담보대출 기간 연장, 특별관계 해소 2024-06-07
국민연금공단 6.57% -1.06% 단순추가취득/처분 2024-06-03
방시혁 47.97% -3.45% 보유주식 2024-05-16

Major shareholders

Major shareholders (4 people)

Based on 2025 Business report
Name Shares owned Ownership Relationship
방시혁 13,151,394 30.87% -
국민연금공단 3,678,212 8.63% -
넷마블주1) 3,930,813 9.23% -
두나무 2,302,570 5.40% -

Auditors

Analysis date 2026.08.24 17:24
Auditor Type Term start Term end Tenure D-day
임수현 Audit committee member - 2025.03.29 5 years Expired
함윤식 Audit committee member - 2025.03.29 4 years Expired
박영호 Audit committee member - 2027.03.28 5 years D-144
백승주 Audit committee member - 2028.03.30 1 years D-512
조원경 Audit committee member - 2028.03.30 1 years D-512
백승주 (주1) Audit committee member - 2028.03.30 - D-512
조원경 (주1) Audit committee member - 2028.03.30 - D-512
한창수 Audit committee member - 2029.03.30 1 years D-877

Executives

Name Position Category Age Term end
Kevin Mayer 이사 Other non-executive director Age 64 D-877
이상승 이사 독립이사 Age 63 D-512
이미경 이사 독립이사 Age 62 D-512
백승주 이사 독립이사 Age 62 D-512
정진수 미등기임원 미등기 Age 58 -
박태희 미등기임원 미등기 Age 55 -
Isaac Lee (주) 사내이사 Inside director Age 55 D-877
방시혁 Chairman Inside director Age 54 D-144
김태호 미등기임원 미등기 Age 52 -
한창수 이사 독립이사 Age 52 D-877
조원경 이사 독립이사 Age 50 D-512
이경준 미등기임원 미등기 Age 48 -
박영호 이사 독립이사 Age 48 D-144
이재상 대표이사 Inside director Age 44 D-311

DART disclosures

Loading disclosures…

Activism & governance

Board and audit Importance 3

하이브 감사위원장 사임으로 감사위원회 구성 정비 필요

하이브 감사위원장이 중도 사임해 감사위원회 위원이 2명으로 줄었다. 이는 회사 운영규정의 ‘3명 이상’ 구성 기준에 미달하는 상황이다.

Shareholder perspective 감사위원회 구성 공백은 이사회 감독 기능과 내부통제에 영향을 줄 수 있어, 회사가 주주총회 전 위원회를 정상화하는지 주목할 사안입니다.