롯데지주 밸류업 계획, 잔여 자사주 처리 방안 미제시
롯데지주의 밸류업 계획에는 잔여 자사주의 처리 방향이 담기지 않았다. 기사에 따르면 개정 상법은 기존 보유 자사주를 1년 6개월 안에 소각하거나 주주총회 승인을 받아 보유하도록 했다.
株主の視点 자사주 처리 계획의 불확실성은 주주환원 정책의 실행과 밸류업 계획의 신뢰도에 영향을 줄 수 있다.
핵심 목표: 지주 설립 초기 수준의 PBR·ROE 회복 목표. 구체적인 목표 수치는 제시하지 않음.
주주환원: 기존 ’24~’26 중장기 정책을 ’27~’29에도 이어가며 주주환원율 35% 이상 지향. 배당금 확정 후 배당기준일을 설정해 배당 예측 가능성을 높일 계획.
이행 일정: ’27~’29 주주환원 정책 지속 실행.
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます · 乖離率の点線は5年平均です.
連結・子会社を含む
| 項目 | 2013 | 2014 | 2015 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 損益計算書 | ||||||||||
| 売上高 | - | - | - | 8.9兆ウォン | 9.1兆ウォン | 9.9兆ウォン | 14.1兆ウォン | 15.2兆ウォン | 15.8兆ウォン | 15.5兆ウォン |
| 営業利益 | - | - | - | 1,748.5億ウォン | 1,562.5億ウォン | 2,164億ウォン | 4,898.3億ウォン | 4,936.9億ウォン | 3,404.7億ウォン | 2,394.4億ウォン |
| 当期純利益 | - | - | - | -4,116.4億ウォン | -2,388.8億ウォン | 1,504.3億ウォン | 3,365.7億ウォン | 1,636.6億ウォン | -9,460.8億ウォン | -5,950億ウォン |
| 営業利益率 | - | - | - | 1.97% | 1.72% | 2.18% | 3.47% | 3.26% | 2.16% | 1.54% |
| 貸借対照表 | ||||||||||
| 資産合計 | - | - | - | 15.6兆ウォン | 16.7兆ウォン | 19.9兆ウォン | 22.2兆ウォン | 23.2兆ウォン | 22.7兆ウォン | 23.1兆ウォン |
| 負債合計 | - | - | - | 7.8兆ウォン | 8.8兆ウォン | 10.3兆ウォン | 12.4兆ウォン | 13.5兆ウォン | 13.5兆ウォン | 13.6兆ウォン |
| 資本合計 | - | - | - | 7.8兆ウォン | 7.8兆ウォン | 9.6兆ウォン | 9.8兆ウォン | 9.7兆ウォン | 9.2兆ウォン | 9.4兆ウォン |
| キャッシュフロー計算書 | ||||||||||
| 営業活動によるキャッシュフロー | - | - | - | - | - | - | - | - | 1.1兆ウォン | 1.2兆ウォン |
| 投資活動によるキャッシュフロー | - | - | - | - | - | - | - | - | -8,034.3億ウォン | -1.4兆ウォン |
| 財務活動によるキャッシュフロー | - | - | - | - | - | - | - | - | -5,897.1億ウォン | 4,055.4億ウォン |
| 投資指標 | ||||||||||
| ROE | - | - | - | -5.28% | -3.05% | 1.56% | 3.45% | 1.69% | -10.28% | -6.32% |
| 負債比率 | - | - | - | 100.27% | 113.00% | 106.89% | 127.06% | 139.44% | 146.31% | 144.87% |
| 単体資産合計 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 1株当たり配当金 | 4,000ウォン | 5,200ウォン | 11,270ウォン | 1,100ウォン | 1,000ウォン | 1,500ウォン | 1,500ウォン | 1,500ウォン | 1,200ウォン | 1,250ウォン |
| 詳細科目 | ||||||||||
| 流動資産 | - | - | 9,452.4億ウォン | - | - | 4.8兆ウォン | - | - | 5兆ウォン | 5.5兆ウォン |
| 非流動資産 | - | - | - | - | - | 15.1兆ウォン | - | - | 17.6兆ウォン | 17.6兆ウォン |
| 流動負債 | - | - | - | - | - | 4.6兆ウォン | - | - | 6.6兆ウォン | 6.7兆ウォン |
| 非流動負債 | - | - | - | - | - | 5.7兆ウォン | - | - | 6.9兆ウォン | 6.9兆ウォン |
| 親会社の所有者に帰属する持分 | - | - | - | - | - | - | - | - | 6.2兆ウォン | 6.1兆ウォン |
| 資本金 | - | - | - | - | - | 211.8億ウォン | - | - | 211.4億ウォン | 211.4億ウォン |
| 資本剰余金 | - | - | - | - | - | - | - | - | 4.3兆ウォン | 4.3兆ウォン |
| その他の資本項目 | - | - | - | - | - | - | - | - | -2.1兆ウォン | - |
| その他の包括利益累計額 | - | - | - | - | - | - | - | - | 3,211.2億ウォン | 3,002.8億ウォン |
| 利益剰余金 | - | - | - | - | - | 5.1兆ウォン | - | - | 3.8兆ウォン | 3.1兆ウォン |
| 非支配持分 | - | - | - | - | - | - | - | - | 3兆ウォン | 3.3兆ウォン |
ROEは当期純利益÷期末資本合計です。会計区分や株価基準日が未確認のPER・PBRは表示しません。
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 신동빈 | 45.73% | 0.00% | 보고자의 주식담보계약 변경 | 2026-08-03 |
| 신동빈 | 45.73% | 0.00% | 보고자의 주식담보계약 변경 | 2026-07-03 |
| 신동빈 | 45.73% | +2.28% | 보고자의 주식담보계약 변경 특별관계자의 주식보유 변동 | 2026-05-08 |
| 신동빈 | 43.45% | +0.01% | 보고자의 주식담보계약 변경 특별관계자의 주식보유 변동 | 2026-01-30 |
| 신동빈 | 43.44% | +0.01% | 특별관계자의 주식보유 변동 | 2025-08-04 |
| 신동빈 | 43.43% | 0.00% | 보고자의 주식담보계약 변경 | 2025-07-30 |
| 신동빈 | 43.43% | -2.01% | 특별관계자의 주식보유 변동 특별관계자의 주식담보계약 변경 | 2025-07-17 |
| 신동빈 | 45.44% | +4.94% | 특별관계자의 주식보유 변동 보고자 및 특별관계자의 주식담보계약 변경 | 2025-06-30 |
| 신동빈 | 40.50% | 0.00% | 보고자의 주식담보계약 변경 | 2025-02-05 |
| 신동빈 | 40.50% | 0.00% | 특별관계자의 주식담보계약 변경 | 2024-10-18 |
| 신동빈 | 40.50% | 0.00% | 보고자의 주식담보계약 변경 | 2024-08-23 |
| 신동빈 | 40.50% | 0.00% | 특별관계자의 주식담보계약 변경 | 2024-08-14 |
| 신동빈 | 40.50% | 0.00% | 보고자의 주식담보계약 변경 | 2024-07-31 |
| 신동빈 | 40.50% | 0.00% | 보고자의 주식담보계약 변경 | 2024-07-03 |
| 신동빈 | 40.50% | -1.26% | 특별관계자의 보유주식 변동 특별관계자의 주식담보계약 변경 | 2024-06-24 |
| 신동빈 | 41.76% | +0.08% | 특별관계자의 보유주식 변동 특별관계자의 주식담보계약 변경 | 2024-06-11 |
| 신동빈 | 41.68% | 0.00% | 특별관계자의 주식 담보계약 변경 | 2024-03-22 |
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김창수 | 監査委員 | 2021.03.26 | 2025.03.31 | 5年 | 満了 |
| 박남규 | 監査委員 | 2022.03.25 | 2026.03.28 | 4年 | 満了 |
| 서영경 | 監査委員 | 2025.03.26 | 2027.03.26 | 1年 | D-142 |
| 김해경 | 監査委員 | 2022.03.25 | 2028.03.24 | 4年 | D-506 |
| 조병규 | 監査委員 | 2026.03.24 | 2029.03.24 | 1年 | D-871 |
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 신동빈 | 대표이사 | 社内取締役 | 71歳 | D-871 |
| 이경춘 | 독립이사 | 독립이사 | 65歳 | D-506 |
| 김해경 | 독립이사 | 독립이사 | 65歳 | D-506 |
| 임성복 | 부사장 | 미등기 | 63歳 | - |
| 서영경 | 독립이사 | 독립이사 | 63歳 | D-142 |
| 조병규 | 독립이사 | 독립이사 | 61歳 | D-871 |
| 고정욱 | 대표이사 | 社内取締役 | 60歳 | D-871 |
| 박두환 | 사장 | 미등기 | 60歳 | - |
| 박은재 | 부사장 | 미등기 | 59歳 | - |
| 김재권 | 상무 | 미등기 | 59歳 | - |
| 노준형 | 대표이사 | 社内取締役 | 58歳 | D-871 |
| 이돈태 | 사장 | 미등기 | 58歳 | - |
| 최영준 | 전무 | 미등기 | 56歳 | - |
| 황민재 | 부사장 | 미등기 | 55歳 | - |
| 정영철 | 전무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 한경완 | 상무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 김영혁 | 전무 | 미등기 | 54歳 | - |
| 배교 | 전무 | 미등기 | 54歳 | - |
| 정경운 | 상무 | 미등기 | 54歳 | - |
| 배극소 | 상무 | 미등기 | 54歳 | - |
| 임종욱 | 상무 | 미등기 | 54歳 | - |
| 송의홍 | 상무 | 미등기 | 54歳 | - |
| 장병철 | 상무 | 미등기 | 53歳 | - |
| 김민수 | 전무 | 미등기 | 52歳 | - |
| 신성주 | 상무 | 미등기 | 52歳 | - |
| 김종근 | 상무 | 미등기 | 52歳 | - |
| 신창훈 | 상무 | 미등기 | 52歳 | - |
| 박상호 | 상무 | 미등기 | 52歳 | - |
| 이영노 | 상무보 | 미등기 | 52歳 | - |
| 정성윤 | 상무보 | 미등기 | 52歳 | - |
| 백철수 | 상무 | 미등기 | 51歳 | - |
| 오용하 | 상무 | 미등기 | 51歳 | - |
| 김춘식 | 상무보 | 미등기 | 51歳 | - |
| 김성진 | 상무보 | 미등기 | 51歳 | - |
| 김민아 | 상무 | 미등기 | 50歳 | - |
| 전영철 | 상무 | 미등기 | 50歳 | - |
| 윤현식 | 상무보 | 미등기 | 50歳 | - |
| 안영욱 | 상무보 | 미등기 | 50歳 | - |
| 김석철 | 상무보 | 미등기 | 49歳 | - |
| 박현용 | 상무보 | 미등기 | 49歳 | - |
| 김민영 | 상무보 | 미등기 | 49歳 | - |
| 황호진 | 상무보 | 미등기 | 48歳 | - |
| 이환희 | 상무보 | 미등기 | 48歳 | - |
| 안중인 | 상무보 | 미등기 | 47歳 | - |
| 김수년 | 상무보 | 미등기 | 46歳 | - |
| 오현식 | 상무보 | 미등기 | 45歳 | - |
| 홍의표 | 상무보 | 미등기 | 44歳 | - |
| 박이랑 | 상무보 | 미등기 | 44歳 | - |
| 신유열 | 부사장 | 미등기 | 40歳 | - |
롯데지주의 밸류업 계획에는 잔여 자사주의 처리 방향이 담기지 않았다. 기사에 따르면 개정 상법은 기존 보유 자사주를 1년 6개월 안에 소각하거나 주주총회 승인을 받아 보유하도록 했다.
株主の視点 자사주 처리 계획의 불확실성은 주주환원 정책의 실행과 밸류업 계획의 신뢰도에 영향을 줄 수 있다.
롯데지주는 밸류업 계획을 통해 PBR 개선을 추진하고 있으며, 해외사업에도 속도를 내고 있다. 롯데는 2017년 지주회사 출범 이후 2021년까지 지배구조 개편을 진행했다.
株主の視点 상장 지주회사의 기업가치 제고 계획은 주주환원과 자본 배분 방향을 살펴볼 때 참고할 수 있다.
저PBR 기업 62곳이 개선계획을 제시했으며, 계획에는 주주환원 방안과 사업 확대·수익성 개선 등 서로 다른 실행 방향이 담겼다. 일부 기업의 자사주 소각 계획은 검토 단계로 제시됐다.
株主の視点 밸류업 정책에 따른 상장사 개선계획과 주주환원 실행 수준을 다룬 시장 전반의 정책·공시 이슈다.
롯데지주는 주요 자회사의 사업 경쟁력 강화와 해외사업 확대, 신사업 성과 창출을 통해 ROE를 개선하겠다고 밝혔다. 회사는 주주환원 정책의 예측 가능성을 높이고 시장과의 소통을 강화하겠다고 설명했다.
株主の視点 롯데지주의 기업가치 제고 계획은 자회사 수익성 개선과 주주환원 정책의 예측 가능성을 함께 다룬다.
롯데지주는 주주환원율 35% 이상을 유지하는 정책을 2029년까지 연장했다. 회사는 기존 주주환원 기조와 사업 경쟁력 강화 및 수익성 회복을 병행하겠다고 밝혔다.
株主の視点 주주환원 정책의 적용 기간과 목표가 연장돼 주주의 중기 배당·자사주 환원 기대에 영향을 준다.