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케이뱅크 KOSPI

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ウォッチ メモ Naver証券

株主総会の決議結果

定時 2026.03.31
参加 77.8% 少数株主 66.5% DART
  • 1 제10기(2025.1.1. ~ 2025.12.31) 재무제표 승인 可決 賛成 100.0%
  • 2-1 정관 변경:개정 상법 반영 可決 賛成 100.0%
  • 2-2 정관 변경:집중투표제 배제 조항 삭제 可決 賛成 100.0%
  • 2-3 정관 변경:사외이사 임기 변경 可決 賛成 100.0%
  • 2-4 정관 변경:이사회 내 위원회 신설 可決 賛成 100.0%
  • 2-5 정관 변경:이사회 구성 시 성별 다양성 확보 근거 마련 可決 賛成 100.0%
  • 2-6 정관 변경:부칙 신설 可決 賛成 100.0%
  • 3 대표이사가 되는 사내이사 최우형 선임의 건 可決 賛成 100.0%
  • 4-1 사외이사 이경식 선임의 건 可決 賛成 100.0%
  • 4-2 사외이사 최종오 선임의 건 可決 賛成 100.0%
  • 5-1 감사위원회 위원이 되는 사외이사 이현애 선임의 건 可決 賛成 100.0%
  • 5-2 감사위원회 위원이 되는 사외이사 정진호 선임의 건 可決 賛成 100.0%
  • 5-3 감사위원회 위원이 되는 사외이사 김남준 선임의 건 可決 賛成 100.0%
  • 6 2026년 이사의 보수한도 승인 可決 賛成 100.0%
過去の総会結果を見る

財務指標

時価総額
2.1兆ウォン
PBR
0.86
PER
22.5
ROE
5.40%
配当利回り
-
負債比率
1,367.2%

株価推移

株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-

上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.

株主構成

2026年の半期報告書に基づく (2026-06-30)
筆頭株主等の合計
31.23%
少数株主（特別関係者を除く）
20.53%
大口株主（関係者を除く1%以上）
48.24% (12人)
自己株式
0.00%
総株主数
429,231人

年間業績 推移

財務諸表

単体・当該企業のみ

ROEは当期純利益÷期末資本合計です。会計区分や株価基準日が未確認のPER・PBRは表示しません。

不動産保有状況

帳簿価額合計
156億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
0.7%
土地
0件
建物
1件
区分 所在地 用途 面積 帳簿価額 公示地価
建物 未検証 서울특별시 중구 을지로 170, 동관 6층(을지로4가, 을지트윈타워) 임차 - 156億ウォン -

支配構造

上場企業が非上場と表示されていますか？

法人株主

収集した開示資料で確認できた法人・機関株主です。全株主の一覧ではありません。報告者・特別関係者の合算持分は個別持分と重複する場合があります。

事業報告書の分析

分析日 2026.05.25 23:46 | 2025年の事業報告書に基づく
未検証 営業報告書原文

사업 개요

  • 케이뱅크는 2016년 1월 7일 설립된 국내 인터넷전문은행으로, 일반은행업무, 내국환업무, 외국환업무 등을 영위합니다.
  • 비대면 기반의 예적금, 생활통장, 플러스박스, 챌린지박스, 신용대출, 마이너스통장, 주택담보대출, 개인사업자대출, 자동차대출, 증권계좌, 신용카드 등 금융상품과 서비스를 제공합니다.

주요 매출원

  • 2025년 수익 합계는 약 1조 3,344억원입니다.
  • 이자수익: 약 1조 796억원 (80.9%)
  • 기타영업수익: 약 1,096억원 (8.2%)
  • 당기손익측정자산이익: 약 841억원 (6.3%)
  • 수수료수익: 약 609억원 (4.6%)
  • 영업외수익: 약 3억원 (0.0%)

원가 구조 / 비용 특성

  • 2025년 비용 합계는 약 1조 2,218억원입니다.
  • 이자비용: 약 6,354억원 (52.0%)으로 비용 중 가장 큰 항목입니다.
  • 기타영업비용: 약 2,902억원 (23.7%)
  • 일반관리비: 약 2,279억원 (18.7%)
  • 수수료비용: 약 635억원 (5.2%)
  • 2025년 당기순이익은 약 1,126억원으로, 2024년 약 1,281억원 대비 감소했습니다.
従業員数
635人
子会社数
0件
決算期後の重要事実
해당사항 없음

定款の分析

分析日 2026.06.20 20:25 | 最終改定 2025.03.31
未検証 定款原文

주주친화

  • 서면투표 허용: 이사회가 서면 의결권 행사를 결정한 경우 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제36조)
  • 동등배당: 배당기준일 현재 발행된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당 (제15조)
  • 중간배당 제도: 영업연도 중 1회 이사회 결의로 금전 중간배당 가능 (제62조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춤 (제39조③)
  • 이사회 결의만으로 5,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채 발행 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제20조)
  • 이사회 결의만으로 5,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채 발행이 가능해 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제21조)
  • 이사회 결의만으로 발행주식총수 50% 범위 제3자 신주배정: 경영상 목적 등을 이유로 대규모 신주 배정이 가능해 기존 주주 지분 희석 위험이 큼 (제12조①)

기타 주목 조항

  • 이사회 의장: 이사회 의장은 매년 이사회 결의로 이사 중에서 선임하며, 대표이사를 배제하는 분리 선임 조항은 확인되지 않음 (제48조)
  • 조건부자본증권: 이사회 결의로 액면총액 5,000억원 범위의 조건부자본증권을 발행할 수 있고, 일정 사유 발생 시 주식 전환 또는 채무재조정이 가능함 (제22조)
  • 감사위원회: 감사에 갈음해 3인 이상의 이사로 구성되는 감사위원회를 두며, 감사위원이 되는 사외이사 1인 이상은 다른 이사와 분리 선임 (제54조)

取締役会

取締役定員
5人以上
取締役任期
3年 (可変)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-

監査役

監査役定員
3人以上
監査役任期
-

株主総会・配当

招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정한 배당기준일

取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額

転換社債（CB）
5,000億ウォン
新株予約権付社債（BW）
5,000億ウォン

報酬の根拠

取締役
이사의 보수는 주주총회 결의로 정한다.
退職金
이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.

役員報酬

2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
14億ウォン
役員数
11人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配

筆頭株主

氏名 関係 年齢 持株比率
비씨카드 最大株主 - 33.72%

5%以上の保有者

保有者名 保有比率 持株比率の増減 報告理由 受付日
국민연금공단 5.22% +0.23% 단순추가취득/처분 2026-07-01
KhanSSL.P. 5.36% +5.36% 발행회사의 신규상장에 따른 신규보고 2026-03-12
우리은행 9.22% +9.22% 발행회사의 유가증권시장 상장 및 보고자 소유 지분 장내매도에 따른 보고의무 발생 2026-03-12
BCCKINGPIN,LLC 5.13% +5.13% - 발행회사의 신규상장에 따른 신규보고 - 발행회사의 주식 장내매도 2026-03-12
비씨카드 31.23% +31.23% 유가증권시장 상장에 따른 신규 보고 2026-03-11
NH투자증권 5.11% +5.11% 신규상장 2026-03-11

主要株主

主要株主 (5人)

2025年の営業報告書に基づく
氏名 所有株式数 持株比率 関係
비씨카드 126,690,193 33.72% 最大株主
우리은행 44,931,413 11.96% -
BCCKingpin,LLC 30,769,231 8.19% -
KhanSSL.P. 30,769,231 8.19% -
카니예 21,706,924 5.78% -

監査役

分析日 2026.08.24 19:03
監査役名 種別 任期開始 任期満了 在任期間 D-day
채병서 監査役 - 2025.12.31 3年 満了
이동건 監査委員 - 2026.03.31 2年 満了
여상훈 주4) 監査委員 - 2026.03.31 4年 満了
최종오 주3) 監査委員 - 2026.03.31 2年 満了
여상훈 監査委員 - 2026.03.31 4年 満了
최종오 監査委員 - 2026.03.31 2年 満了
양영태 監査役 - 2026.12.31 7年 D-57
오인서 주4) 監査委員 - 2027.03.31 2年 D-147
오인서 監査委員 - 2027.03.31 2年 D-147
정진호 監査委員 - 2028.03.31 1年 D-513
이현애 監査委員 - 2028.03.31 1年 D-513
김남준 監査委員 - 2028.03.31 1年 D-513

役員一覧

氏名 役職 区分 年齢 任期満了
이현애 독립이사 독립이사 61歳 D-513
최우형 대표이사 社内取締役 60歳 D-147
정진호 독립이사 독립이사 59歳 D-513
양영태 실장/상무 미등기 58歳 D-57
김남준 독립이사 독립이사 58歳 D-513
이찬승 기타비상무이사 その他の非業務執行取締役 58歳 D-57
채병서 실장/전무 미등기 57歳 D-57
탁윤성 실장/전무 미등기 57歳 D-57
강병주 본부장/전무 미등기 57歳 D-57
김재성 실장/상무 미등기 56歳 D-57
이경식 독립이사 독립이사 55歳 D-147
최종오 독립이사 독립이사 54歳 D-147
이준형 실장/전무 미등기 53歳 D-57
육두수 실장/상무 미등기 50歳 D-422
정현숙 그룹장/상무 미등기 49歳 D-57
유형민 실장/상무 미등기 46歳 D-439

DART開示

開示情報を読み込み中…

アクティビズム・ガバナンス

株主還元 重要度 2

케이뱅크의 주주환원 정책과 성장 중심 전략 대비

케이뱅크는 성장에 집중하고 있으며, 주요 금융지주들이 배당과 자사주 매입·소각을 확대하는 것과 대비된다는 분석이 제시됐다. 최우형 행장은 2월 기업공개 간담회에서 두 자릿수 자기자본이익률 목표를 언급했다.

株主の視点 배당이나 자사주 소각 여부는 투자자의 자본 배분 판단에 중요하다. 다만 기사는 구체적인 주주환원 결정이 아니라 케이뱅크의 성장 중심 기조와 시장의 비교를 다룬다.

株主還元 重要度 2

케이뱅크, 구체적인 주주환원 방안 아직 제시하지 않아

케이뱅크는 3분기 실적 발표와 질의응답에서 배당이나 자사주 매입·소각 등 구체적인 주주환원 방안을 제시하지 않았다.

株主の視点 주주환원 정책의 구체적인 규모와 시점이 제시되지 않아 향후 자본배분 계획과 주주환원 발표 여부가 주요 확인 사안이다.

取締役会・監査 重要度 2

케이뱅크, 상장 후 주가·실적 부진 속 차기 행장 후보 물색

케이뱅크가 외부에서 차기 행장 후보를 물색하고 있으며, 상장 이후 주가 급락과 실적 부진이 전해졌다. 회사는 올해 정기 주주총회에서 이사회 규모를 11명에서 7명으로 줄였다.

株主の視点 상장사 경영진 교체와 이사회 구성 변화는 경영 감시와 지배구조에 영향을 줄 수 있다.

株主還元 重要度 2

케이뱅크 IPO 이후 주주환원 정책은 성장 목표 달성 뒤 검토

최우형 케이뱅크 행장은 2월 IPO 기자간담회에서 당분간 ROE 15%를 목표로 성장에 집중하고, ROE 두 자릿수 달성 후 배당·자사주 소각 등 주주환원 정책을 검토하겠다고 밝혔다.

株主の視点 상장 이후 주주환원 시점과 조건이 성장 목표에 연동돼 있어 투자자가 회사의 자본배분 계획을 점검할 사안이다.

株主還元 重要度 3

케이뱅크, 수익성 악화 속 배당·자사주 소각 검토 방침

케이뱅크 최우형 행장은 IPO 기자간담회에서 두 자릿수 ROE 달성 이후 배당과 자사주 소각 등 주주환원을 적극 검토하겠다고 밝혔다. 이후 수익성은 악화된 것으로 전해졌다.

株主の視点 상장 추진 및 주주환원 약속과 실제 수익성 변화가 함께 제기된 사례로, 향후 배당·자사주 소각 실행 가능성과 주주가치 정책을 점검하게 한다.