지어소프트 KOSDAQ

주주친화

• 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 주식에 대해 동등배당한다 (제12조)
• 분기배당: 이사회 결의로 3월, 6월, 9월 말일 기준 주주에게 분기배당을 할 수 있다 (제57조)

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 낮춘다 (제35조③)
• 이사 해임 초다수결의: 이사회 이사 중 동시에 2명 이상을 해임하려면 출석 의결권 4분의 3 이상 및 발행주식총수 3분의 2 이상 찬성이 필요해 이사회 교체 장벽이 높다 (제35조④)
• 주주제안 이사 선임·해임 초다수결의: 주주제안으로 이사를 선임하거나 해임하는 경우에도 출석 의결권 4분의 3 이상 및 발행주식총수 3분의 2 이상 찬성을 요구해 주주제안의 실효성을 낮춘다 (제35조⑤)
• 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 주주가 이사회를 교체할 수 있는 주기를 길게 둔다 (제36조①)
• 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입·자본제휴 등 명목으로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제17조①)
• 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 지분 희석 및 우호지분 형성 위험이 있다 (제18조①)
• 황금낙하산: 경영권 위협세력 또는 적대적 인수합병으로 해임되는 경우 통상 퇴직금 외에 대표이사 50억원 이상, 등기이사 30억원 이상의 퇴직보상액을 지급해 인수·경영권 교체 비용을 높인다 (제39조③)
• 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제39조의2)

기타 주목 조항

• 우선주의 보통주 전환: 우선주식은 발행일로부터 10년 경과 시 보통주식으로 전환되며, 미배당 시 전환기간이 연장된다 (제9조⑦)
• 감사 보수 분리상정: 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다 (제51조②)

사업 개요

• 지어소프트는 1998년 8월 13일 설립된 IT서비스·광고·유통 기업으로, 유무선 시스템 개발/운영/유지보수, 온라인 광고 대행, 이커머스 및 유기농 식자재 소매를 영위합니다.
• 주력 산업은 IT서비스부문, 광고사업부문, 유통 및 이커머스부문입니다.

주요 매출원

• 유통부문: 2025년 약 6,295억원(연결 매출의 97.3%)
• IT서비스부문: 2025년 약 162억원(연결 매출의 2.5%)
• 광고사업부문: 2025년 약 23억원(연결 매출의 0.4%)
• 연결 기준 총매출은 2025년 약 5,871억원이며, 유통부문이 사실상 대부분을 차지합니다.

원가 구조 / 비용 특성

• 연결 기준 2025년 매출원가는 약 4,473억원으로 매출액의 약 76.2%를 차지했습니다.
• 별도 기준 2025년 매출원가는 약 254억원, 매출액 대비 원가율은 약 72.0%였습니다.
• 연결 기준 영업이익은 2024년 약 291억원에서 2025년 약 251억원으로 감소했습니다.

자회사

• (주)오아시스: 유통/이커머스 핵심 자회사, 새벽배송 플랫폼 오아시스마켓 운영
• (주)루트: 풀필먼트 비즈니스
• (주)지어솔루션: 종속회사
• (주)브이: 손자회사
• (주)엠파이어트레이딩: 손자회사