다가오는 주주총회
정기
2026.08.26
DART
재무지표
시가총액
34억
PBR
0.21
PER
2.9
ROE
12.96%
배당수익률
-
부채비율
53.9%
좀비 탈출 시계
지정 전 · 30거래일 연속 미달
계산 보류
2026-09-02 종가
기준 · 2026.09.04 08:10 계산
최신 종가 갱신 필요: 표시된 기준일 이후 자료가 없습니다. 과거 판정을 현재의 회복 여부나 남은 기간으로 단정하지 않습니다.
현재 시가총액
33.9억원
회복선 200억원
기준 미만
기준 회복 필요 상승률
+489.91%
기준과 같아져도 미달 연속은 끊깁니다
관리종목 지정 기준
확인된 최소 0거래일
최근 지정 카운트
2026-07-23–2026-09-03
종가 시가총액과 적용 기준
기준선은 날짜별 제도 변경을 반영합니다.
시가총액
적용 기준
KRX 종가 기준 · 장중 시가총액은 사용하지 않습니다
기준 이상이면 회복 · 거래정지는 일수 제외
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 525억원 | 554.1억원 | 572.5억원 | 641.8억원 | 621.9억원 | 518.7억원 | 424.5억원 | 339.2억원 | 367.9억원 | 332.4억원 | 270.7억원 | 244억원 | 244.7억원 |
| 영업이익 | 76.8억원 | 47.5억원 | 30억원 | 26.3억원 | 2.2억원 | 6.3억원 | -7.9억원 | -210.4억원 | -110.3억원 | -104.9억원 | -172.8억원 | -26억원 | 17.7억원 |
| 당기순이익 | 55억원 | 32억원 | 22.2억원 | 10.4억원 | -13.7억원 | 2.2억원 | -27.5억원 | -203.2억원 | -92.1억원 | -137.2억원 | -435.9억원 | -28.3억원 | 17.1억원 |
| 영업이익률 | 14.62% | 8.58% | 5.24% | 4.09% | 0.35% | 1.22% | -1.85% | -62.01% | -29.98% | -31.57% | -63.84% | -10.66% | 7.23% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -1,263원 | -3,114원 | -163원 | 98원 |
부동산 보유 현황
부동산 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.19 07:25
|
최근 개정 2024.01.11
미검증
정관 원문
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전에 발행한 신주에 대해 동등배당을 적용한다 (제13조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 낮춘다 (제36조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 상법상 최장인 3년으로 정하고 있어 이사회 교체 속도를 늦출 수 있다 (제37조①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입·자본제휴 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제20조①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 같은 한도로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주의 지분 희석 위험이 있다 (제21조①)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제40조의2)
기타 주목 조항
- 제3자 배정 신주발행: 긴급 자금조달이나 기술도입·자본제휴 등을 이유로 발행주식총수의 70% 범위 내에서 주주 외의 자에게 신주를 배정할 수 있다 (제10조②)
- 우선주의 보통주 전환: 우선주식은 발행일로부터 5년 후 보통주식으로 전환된다 (제9조⑧)
- 감사 정원: 감사는 1인 이상 2인 이내로 둔다 (제47조)
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
-
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1~2명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
-
배당 기준일
이사회 결의로 정하는 배당기준일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
1,000억원
신주인수권부사채 (BW)
1,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금 지급은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
3억
임원수
6명
1인 평균
5,600만
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
5% 이상 보유 보고 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.
감사
분석일 2026.08.27 14:56
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 문승보 | 감사 | - | 2027.03.29 | 1년 | D-205 |
| 서동민 | 감사 | - | 2028.09.22 | 1년 | D-748 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 김영록 | 사외이사 | 사외이사 | 64세 | D-748 |
| 반재용 | 대표이사 | 사내이사 | 58세 | D-13 |
| 추원식 | 사외이사 | 사외이사 | 57세 | 만료 |
| 김태진 | 이사 | 사내이사 | 48세 | D-205 |
| 서동민 | 감사 | 감사 | 46세 | D-748 |
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