주주환원
중요도 3
코오롱인더스트리, 중간배당 50% 증액
코오롱인더스트리가 상반기 실적 개선을 바탕으로 중간배당을 50% 늘렸다. 기존 배당정책을 감안하면 올해 주당 배당금은 최소 1600원으로 높아질 전망이다.
주주 관점 중간배당 확대는 코오롱인더스트리의 주주환원 강화 사례로 배당정책과 주주가치 제고를 살펴볼 수 있는 사건이다.
주주총회 의결결과
정기
2026.03.31
부결 존재
- 1 제16기(2025.1.1~2025.12.31) 재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 승인의 건 가결 99.4%
- 2-1 사업목적 변경의 건(제2조) 가결 100.0%
- 2-2 전자주주총회 제도 도입ㆍ시행에 따른 소집지 및 개최방식 조항 신설의 건(제22조의2, 부칙 제2조) 가결 100.0%
- 2-3 사외이사 명칭을 독립이사로 변경의 건(제30조, 제31조, 제37조, 제41조, 제43조, 제44조, 부칙 제3조) 가결 99.8%
- 2-4 집중투표제 배제 조항 삭제의 건(제30조 제4항, 부칙 제4조) 부결 100.0%
- 2-5 감사위원 분리선임 인원 상향의 건(제44조 제4항) 가결 100.0%
- 2-6 감사위원 선ㆍ해임 시 최대주주 및 특수관계인 합산 의결권 제한 강화의 건(제44조 제6항, 부칙 제5조) 가결 100.0%
- 3-1 사내이사 선임의 건(후보자 : 김민태) 가결 95.3%
- 3-2 사내이사 선임의 건(후보자 : 우영진) 가결 95.0%
- 3-3 사내이사 선임의 건(후보자 : 이병인) 가결 92.9%
- 3-4 사외이사 선임의 건(후보자 : 강민아) 가결 100.0%
- 4 감사위원회 위원 선임의 건(사외이사인 감사위원회 위원 1명, 후보자 : 강민아) 가결 99.9%
- 5 감사위원회 위원인 이사 선임의 건(사외이사인 감사위원회 위원 1명, 분리선임, 후보자 : 김재욱) 가결 99.6%
- 6 이사 보수 한도 승인의 건 가결 83.8%
부결된 안건(2-4)이 있습니다.
밸류업 공시
[기재정정]기업가치제고계획(자율공시)
2026.08.06
DART
주주환원: 2025~2027년 연간 연결 당기순이익의 30% 한도 내 기본배당을 운영하며, 보통주 1주당 1,300원(중간배당 600원·결산배당 700원+α) 기준 연 2회 배당 계획. 2026사업연도 중간배당은 1주당 900원 지급을 이사회 결의.
이행 일정: 2025~2027년 3개년 배당정책 적용. 2026년 8월 6일 중간배당 증액 결정.
특이사항: 향후 경영환경에 따라 계획 변경 가능.
재무지표
시가총액
1.7조
자사주 제외 약 1.7조
PBR
0.42
PER
12.7
ROE
1.01%
배당수익률
2.33%
부채비율
89.0%
주가 추이
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다 · 괴리율 점선은 5년 평균.
연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 5.3조원 | 5.3조원 | 4.9조원 | 4.6조원 | 4.6조원 | 4.8조원 | 4.4조원 | 4조원 | 4.7조원 | 5.4조원 | 4.7조원 | 4.8조원 | 4.9조원 | 5.1조원 |
| 영업이익 | 2,316.4억원 | 1,688.2억원 | 2,804.5억원 | 2,767.3억원 | 1,979.8억원 | 1,449.2억원 | 1,729.5억원 | 1,632.4억원 | 2,527.1억원 | 2,425억원 | 1,996.5억원 | 1,587.2억원 | 1,089억원 | 2,058억원 |
| 당기순이익 | 1,136.7억원 | 396.4억원 | -1,451.3억원 | 1,759.7억원 | 1,227.4억원 | 429.3억원 | 221.2억원 | 2,055.1억원 | 2,038.2억원 | 1,891.6억원 | 507.8억원 | 1,106.3억원 | 515.7억원 | 1,755억원 |
| 영업이익률 | 4.40% | 3.16% | 5.77% | 6.07% | 4.30% | 3.05% | 3.92% | 4.11% | 5.42% | 4.52% | 4.22% | 3.28% | 2.23% | 4.06% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 5,937원 | 1,412원 | 3,256원 | 1,264원 | 4,893원 |
부동산 보유 현황
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.20 20:25
|
최근 개정 2025.03.26
미검증
정관 원문
주주친화
- 감사위원 분리선임: 감사위원회 위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원회 위원이 되는 이사로 선임하도록 규정 (제44조④)
- 분기배당: 이사회 결의로 3월, 6월, 9월 말일부터 45일 이내 분기배당을 할 수 있음 (제50조의2)
- 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등배당을 보장 (제13조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 이사 선임 시 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한함 (제30조④)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입·자본제휴 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제15조의2①)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제16조①)
- 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제43조①)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 4명 이상 15명 이내이며, 사외이사는 3명 이상이면서 이사 총수의 과반수가 되어야 함 (제30조①)
- 이사 임기: 이사의 임기는 3년 이내이고, 임기 만료가 결산기 종료 후 정기주주총회 전이면 그 총회 종결 시까지 연장됨 (제40조)
- 우선주 보통주 전환: 우선주식은 발행 시 정한 존속기간 만료와 동시에 보통주식으로 전환됨 (제9조⑦)
이사회
이사 정원
4~15명
이사 임기
3년 (가변)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
-
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
3명 이상
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
이사회 결의로 배당받을 주주를 확정하기 위한 기준일을 정할 수 있다.
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
5,000억원
신주인수권부사채 (BW)
5,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수한도는 주주총회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
28억
임원수
12명
1인 평균
2억
배당금총액
395억
보수/배당
0.1배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 미래에셋자산운용 | 5.99% | +0.92% | 지분율 변동 | 2026-08-03 |
| 국민연금공단 | 10.92% | +1.03% | 단순추가취득/처분 | 2026-07-01 |
| 미래에셋자산운용 | 5.07% | +0.35% | 신규 | 2026-06-11 |
| 미래에셋자산운용 | 4.93% | -0.11% | 지분율 변동 | 2026-06-01 |
| 미래에셋자산운용 | 5.04% | +0.21% | 신규 | 2026-04-27 |
| 코오롱 | 34.91% | -2.92% | - 코오롱인더스트리㈜가 코오롱이앤피㈜를 흡수합병함에 따른 발행주식총수 증가로 보유주식수 및 보유비율 변동 - 합병에 따른 특별관계자 추가 | 2026-04-08 |
| 국민연금공단 | 9.89% | +2.15% | 단순추가취득/처분 | 2026-04-01 |
| 국민연금공단 | 7.74% | +1.03% | 단순추가취득/처분 | 2026-01-02 |
| 코오롱 | 37.83% | +0.01% | - 특별관계자 추가 - 장내매수로 인한 보유주식수 및 보유비율 변동 | 2025-11-28 |
| 국민연금공단 | 6.71% | +1.00% | 단순추가취득/처분 | 2025-10-01 |
| 코오롱 | 37.82% | 0.00% | 특별관계자 주식담보계약 변경 | 2025-09-30 |
| 코오롱 | 37.82% | 0.00% | 특별관계자 주식담보계약 변경 | 2025-08-04 |
| 코오롱 | 37.82% | 0.00% | 특별관계자 주식담보계약 변경 | 2025-02-18 |
| 코오롱 | 37.82% | 0.00% | 특별관계자 주식담보계약 변경 | 2024-10-02 |
| 코오롱 | 37.82% | 0.00% | 특별관계자 주식담보계약 체결 | 2024-08-26 |
| 국민연금공단 | 5.71% | -1.00% | 단순추가취득/처분 | 2024-04-02 |
감사
분석일 2026.08.24 19:29
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김옥정 | 감사위원 | 2022.03.29 | 2025.03.29 | 4년 | 만료 |
| 배기용 | 감사위원 | 2020.03.25 | 2026.03.28 | 6년 | 만료 |
| 이원덕 | 감사위원 | 2024.03.28 | 2027.03.28 | 2년 | D-204 |
| 곽승엽 | 감사위원 | 2024.03.28 | 2027.03.28 | 2년 | D-204 |
| 강민아 | 감사위원 | 2026.03.31 | 2029.03.31 | 1년 | D-938 |
| 김재욱 | 감사위원 | 2026.03.31 | 2029.03.31 | 1년 | D-938 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 김재욱 | 이사 | 사외이사 | 72세 | D-568 |
| 이정원 | 이사 | 사외이사 | 70세 | D-568 |
| 배기용 | 이사 | 사외이사 | 68세 | 만료 |
| 은희곤 | 이사 | 사외이사 | 68세 | D-568 |
| 허성 | 대표이사 사장 | 사내이사 | 65세 | D-568 |
| 이원덕 | 이사 | 사외이사 | 64세 | D-204 |
| 유석진 | 대표이사 사장 | 사내이사 | 62세 | D-204 |
| 변재명 | 전무 | 사내이사 | 61세 | D-568 |
| 김영범 | 기타비상무이사 | 기타비상무이사 | 61세 | D-568 |
| 곽승엽 | 이사 | 사외이사 | 61세 | D-204 |
| 이규호 | 사내이사 | 사내이사 | 42세 | D-204 |
DART 공시
공시를 불러오는 중입니다…
행동주의·거버넌스
주주환원
중요도 3
코오롱인더스트리, 중간배당 600원에서 900원으로 증액
코오롱인더스트리는 6일 이사회에서 보통주 중간배당을 주당 600원에서 900원으로 50% 증액하기로 의결했다. 회사는 코오롱ENP 합병으로 확대된 주주 기반과 통합 법인의 성과를 주주와 공유하겠다고 밝혔다.
주주 관점 중간배당 증액은 회사가 제시한 최소 연 1300원 배당 정책을 웃도는 주주환원 조치로, 합병 이후 확대된 주주 기반에 대한 이익 공유라는 자본배분 판단과 연결된다.