한미약품그룹 경영권 분쟁에서 신동국의 영향력 확대
한미약품그룹 경영권 분쟁 과정에서 신동국이 백기사로 참여한 뒤 최대주주가 됐고, 4자연합은 이사회 구성과 지분 공동행사를 담은 주주간계약을 체결했다.
주주 관점 최대주주 변화와 주주연합의 공동 의결권 행사가 상장사 이사회 구성과 경영권에 직접 영향을 미친다.
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| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 7,301.3억원 | 7,612.8억원 | 1.3조원 | 8,827.2억원 | 9,165.9억원 | 1조원 | 1.1조원 | 1.1조원 | 1.2조원 | 1.3조원 | 1.5조원 | 1.5조원 | 1.5조원 | 1.7조원 |
| 영업이익 | 619억원 | 344.5억원 | 2,118억원 | 267.7억원 | 821.6억원 | 835.7억원 | 1,038.8억원 | 489.8억원 | 1,254.2억원 | 1,580.9억원 | 2,206.9억원 | 2,161.9억원 | 2,578억원 | 2,798억원 |
| 당기순이익 | 505.3억원 | 433억원 | 1,620.6억원 | 303억원 | 689.7억원 | 341.6억원 | 638.7억원 | 172.9억원 | 814.8억원 | 1,015.6억원 | 1,653.7억원 | 1,404.3억원 | 1,871.4억원 | 2,107억원 |
| 영업이익률 | 8.48% | 4.53% | 16.08% | 3.03% | 8.96% | 8.23% | 9.33% | 4.55% | 10.42% | 11.87% | 14.80% | 14.46% | 16.66% | 16.69% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 6,517원 | 11,522원 | 9,567원 | 13,372원 | 14,991원 |
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 한미사이언스 | 50.08% | 0.00% | - 보유주식에 대한 담보계약 변경 | 2026-08-12 |
| 한미사이언스 | 50.08% | -0.19% | - 교환사채권 행사에 따른 보유주식 수 변동 - 보유주식에 대한 담보계약 체결 | 2026-04-03 |
| 국민연금공단 | 10.61% | -0.92% | 단순추가취득/처분, 일반투자목적에서 단순투자목적으로 보유목적 변경 | 2026-03-25 |
| 한미사이언스 | 50.27% | -0.11% | - 교환사채권 행사에 따른 보유주식 수 변동 | 2026-01-21 |
| 한미사이언스 | 50.38% | -0.18% | - 보유주식에 대한 계약 추가 및 내용 변경 - 교환사채권 행사에 따른 보유주식 수 변동 | 2025-11-07 |
| 한미사이언스 | 50.56% | 0.00% | - 보유주식에 대한 계약 내용 변경 | 2025-07-25 |
| 국민연금공단 | 11.53% | +1.10% | 단순추가취득/처분 | 2025-06-02 |
| 국민연금공단 | 10.43% | +1.00% | 단순추가취득/처분 | 2024-12-02 |
| 국민연금공단 | 9.43% | -0.52% | 단순투자목적에서 일반투자목적으로 보유목적 변경 | 2024-08-19 |
| 한미사이언스 | 50.56% | +9.16% | - 특별관계자 변동 - 보유주식에 대한 계약 내용 변경 | 2024-07-17 |
| 신동국 | 0.00% | -9.13% | 보유목적 및 보고자 변경 | 2024-07-17 |
| 국민연금공단 | 9.95% | -1.03% | 단순추가취득/처분 | 2024-07-02 |
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 황선혜 | 감사위원 | - | 2025.03.24 | 2년 | 만료 |
| 윤영각 | 감사위원 | - | 2026.03.29 | 2년 | 만료 |
| 이영구 | 감사위원 | - | 2028.03.26 | 1년 | D-568 |
| 김태윤 | 감사위원 | - | 2029.03.31 | 3년 | D-938 |
| 채이배 (*1) | 감사위원 | - | 2029.03.31 | 1년 | D-938 |
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 송영숙 | 회장 | 미등기 | 78세 | - |
| 신동국 | 기타비상무이사 | 기타비상무이사 | 76세 | D-286 |
| 윤영각 | 사외이사 | 사외이사 | 73세 | 만료 |
| 윤도흠 | 사외이사 | 사외이사 | 70세 | 만료 |
| 이영구 | 사외이사 | 사외이사 | 68세 | D-568 |
| 김태윤 | 사외이사 | 사외이사 | 65세 | 만료 |
| 신성재 | 전무이사 | 미등기 | 61세 | - |
| 두명국 | 상무이사 | 미등기 | 60세 | - |
| 안영길 | 상무이사 | 미등기 | 60세 | - |
| 김재교 | 기타비상무이사 | 기타비상무이사 | 59세 | D-568 |
| 박재현 | 대표이사 사장 | 사내이사 | 58세 | 만료 |
| 윤병희 | 상무이사 | 미등기 | 57세 | - |
| 박명희 | 전무이사 | 사내이사 | 57세 | 만료 |
| 하태희 | 상무이사 | 미등기 | 56세 | - |
| 최인영 | 전무이사 | 사내이사 | 55세 | D-568 |
| 김재우 | 상무이사 | 미등기 | 54세 | - |
| 박문화 | 상무이사 | 미등기 | 53세 | - |
| 김세권 | 상무이사 | 미등기 | 53세 | - |
| 배성민 | 상무이사 | 미등기 | 53세 | - |
| 최창주 | 상무이사 | 미등기 | 53세 | - |
| 윤여창 | 상무보 | 미등기 | 53세 | - |
| 임주현 | 부회장 | 미등기 | 52세 | - |
| 김병후 | 상무이사 | 미등기 | 52세 | - |
| 김대진 | 상무이사 | 미등기 | 52세 | - |
| 김나영 | 전무이사 | 미등기 | 51세 | - |
| 신해곤 | 상무이사 | 미등기 | 51세 | - |
| 손지원 | 상무이사 | 미등기 | 51세 | - |
| 구인모 | 상무보 | 미등기 | 51세 | - |
| 서상현 | 상무보 | 미등기 | 51세 | - |
| 정민도 | 상무보 | 미등기 | 51세 | - |
| 손진모 | 상무보 | 미등기 | 51세 | - |
| 이지연 | 상무이사 | 미등기 | 50세 | - |
| 이정훈 | 상무이사 | 미등기 | 50세 | - |
| 이상현 | 상무이사 | 미등기 | 50세 | - |
| 최진명 | 상무보 | 미등기 | 50세 | - |
| 박희성 | 상무보 | 미등기 | 50세 | - |
| 임종훈 | 사장 | 사내이사 | 49세 | D-286 |
| 김현정 | 상무보 | 미등기 | 49세 | - |
| 이문희 | 상무이사 | 미등기 | 48세 | - |
| 김상종 | 상무보 | 미등기 | 47세 | - |
| 이원택 | 상무보 | 미등기 | 46세 | - |
| 이동한 | 상무보 | 미등기 | 46세 | - |
| 김유리 | 상무이사 | 미등기 | 45세 | - |
| 임호택 | 상무이사 | 미등기 | 45세 | - |
| 전해민 | 상무이사 | 미등기 | 39세 | - |
한미약품그룹 경영권 분쟁 과정에서 신동국이 백기사로 참여한 뒤 최대주주가 됐고, 4자연합은 이사회 구성과 지분 공동행사를 담은 주주간계약을 체결했다.
주주 관점 최대주주 변화와 주주연합의 공동 의결권 행사가 상장사 이사회 구성과 경영권에 직접 영향을 미친다.
신동국과 무관하다고 선을 그었던 제보자가 지분 매입 논의에 참여했다는 의혹이 제기됐다. 신 회장이 계약 종료 시점에 맞춰 지분을 모은 뒤 경영권 프리미엄 확보에 나설 것이라는 해석도 나왔다.
주주 관점 최대주주 및 관련 인물의 지분 확보 과정과 경영권 프리미엄을 둘러싼 의혹은 경영권 분쟁과 주주권 행사에 영향을 줄 수 있다. 다만 기사에는 의혹과 전망이 중심이어서 사실관계 확인이 필요하다.
한미약품의 앱토즈 인수 안건을 둘러싸고 1대주주의 찬성에서 보류로 입장이 바뀌면서 이사회가 흔들리고 있다. 의결 번복 과정은 대주주 간 법적 분쟁의 발단으로 거론됐다.
주주 관점 상장사 이사회 의사결정과 대주주 간 경영권 분쟁을 다룬다. 인수 안건 처리 과정과 이사회 독립성이 쟁점이 될 수 있다.
김태호는 한미약품이 창업자 이후 시스템 경영 체계를 마련해야 한다고 밝혔다. 이사회 견제 기능과 사외이사 지원, 감사위원회 역할, 임원 보상 및 후보 추천 절차의 개선 필요성도 제시했다.
주주 관점 상장사의 이사회 독립성과 감사위원회·임원 선임 절차는 경영진 견제와 전체 주주 보호에 직접 연결된다. 한미약품의 후계·경영 체계와 이사회 운영이 쟁점이다.