다가오는 주주총회
임시
2026.09.01
DART
재무지표
시가총액
182억
PBR
1.15
PER
-
ROE
-19.76%
배당수익률
-
부채비율
18.2%
좀비 탈출 시계
강화 법칙 · 2026.7.1 이후 지정
2026-07-24 시총 사유 KRX 공식 지정 · 지정 다음 매매거래일부터 계산
2026-09-03 종가
기준 · 2026.09.04 08:10 계산
현재 시가총액
156.8억원
회복선 200억원
기준 미만
상폐 사유 발생 예상
종가
미달 지속 시 · 18거래일 후
28 / 90거래일 경과
45일 연속 회복
연속 0 / 45
회복 기한
지정 후 90거래일 안에 시가총액이 기준 이상인 날이 45거래일 연속이어야 합니다.
예상일은 종가 기준일 다음 거래일부터 거래정지 없이 미달이 계속되는 경우의 자체 계산입니다. 주말·휴장일은 제외하며, 미달 기준은 날짜별로 적용합니다.
회복 중인 종목도 다음 종가부터 미달로 전환되는 경우를 가정합니다. 사유 발생 예상일은 최종 상장폐지 결정일이 아니며, 공식 여부·일정은 KRX 공시로 확인하세요.
최근 회복 흐름
2026-07-24–2026-09-03
종가 시가총액과 적용 기준
기준선은 날짜별 제도 변경을 반영합니다.
시가총액
적용 기준
KRX 종가 기준 · 장중 시가총액은 사용하지 않습니다
기준 이상이면 회복 · 거래정지는 일수 제외
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 별도 | 2024 별도 | 2025 별도 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 48.9억원 | 82.1억원 | 87.7억원 | 127.5억원 | 106.4억원 | 57.7억원 |
| 영업이익 | -84만원 | -8.5억원 | -36.6억원 | -26.8억원 | -15.3억원 | -32.3억원 |
| 당기순이익 | -2,441만원 | -24.2억원 | -37.6억원 | -12.5억원 | 6,665만원 | -37.6억원 |
| 영업이익률 | -0.02% | -10.39% | -41.73% | -20.99% | -14.36% | -56.01% |
| EPS | - | - | -444원 | -112원 | 6원 | -331원 |
부동산 보유 현황
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.18 23:25
|
최근 개정 2024.03.25
미검증
정관 원문
주주친화
- 분기배당 제도: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말일 기준 주주에게 분기배당을 할 수 있음 (제38조)
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전에 발행한 유상증자·무상증자·주식배당 신주에 동등배당 (제11조)
주주비친화
- 제3자 신주배정 30% 한도: 긴급 자금조달·기술도입 등 사유로 이사회가 발행주식총수의 30% 내에서 주주 외 자에게 신주를 배정할 수 있어 희석 및 우호지분 형성 위험 (제9조②)
- 이사회 결의만으로 각 사유별 500억원 전환사채 제3자 발행: 긴급 자금조달·기술도입 등 사유로 주주 외 자에게 CB를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 또는 희석 수단이 될 수 있음 (제15조①)
- 이사회 결의만으로 각 사유별 500억원 신주인수권부사채 제3자 발행: 주주 외 자에게 BW를 발행할 수 있어 잠재적 지분 희석과 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제16조①)
- 대표이사 이사회 의장 겸임: 이사회 의장이 대표이사로 정해져 경영진 감독의 독립성이 약함 (제30조①)
기타 주목 조항
- 임원 보수·퇴직금: 임원 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따름 (제29조)
- 우선주 보통주 전환: 우선주식은 존속기간 만료와 동시에 보통주식으로 전환하고, 미배당 시 존속기간이 연장됨 (제8조의3④)
- 이익배당 기준일: 이사회 결의로 배당받을 주주를 확정하는 기준일을 정하고 2주 전 공고함 (제37조③)
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (가변)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
이사회 결의로 정한 날(분기배당은 3월·6월·9월 말일)
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
500억원
신주인수권부사채 (BW)
500억원
보수 근거
- 이사
- 임원의 보수는 주주총회 결의로 정한다.
- 감사
- 임원의 보수는 주주총회 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 23:27
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 핀텔은 고해상도 AI 영상분석 기술과 ‘에이전틱 AI’ 플랫폼을 기반으로 스마트시티, 커넥티드 모빌리티, 예측형 스마트 안전, 지능형 선별관제 솔루션을 개발·공급하는 AI 기술 기업입니다.
- 2010년대 설립된 것으로 보이며, 주력 산업은 AI 기반 영상분석 소프트웨어 및 스마트시티/교통/안전 관련 시스템입니다.
주요 매출원
- 자사제품 매출: 약 57억원으로 전체 매출의 99%
- 교통: 약 43억원 (자사제품 매출의 75%)
- 보안: 약 14억원 (24%)
- 기타: 약 0억원 (0%)
- 용역 매출: 약 1억원 (전체 매출의 1%)
- 2025년 전체 매출은 약 58억원으로, 2024년 약 106억원 대비 감소했습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출원가는 약 39억원으로, 매출의 약 68% 수준입니다.
- 매출총이익은 약 18억원이었으나 판매비와관리비가 약 51억원으로 더 커서 영업손실 약 32억원이 발생했습니다.
- 전년 대비 매출 감소와 비용 부담으로 수익성이 악화되었습니다.
종업원 수
56명
자회사 수
0개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
6억
임원수
6명
1인 평균
9,783만
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 김동기 | 46.41% | 0.00% | 특별관계자 증여 | 2026-05-29 |
| 김동기 | 46.41% | 0.00% | 보유주식에 관하여 체결된 주식매매계약의 해제 | 2026-04-15 |
| 사피엔시아 | 35.17% | +35.17% | 주식매매계약 체결 | 2025-11-10 |
| 김동기 | 46.41% | -0.10% | 최대주주 변경을 수반하는 주식 양수도 계약 체결, 주식매수선택권 행사 | 2025-11-06 |
| 김동기 | 46.51% | -10.95% | 특별관계자 변동, 주식매수선택권 행사 및 부여 | 2024-04-03 |
감사
분석일 2026.08.27 14:39
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 조장배 | 감사 | - | 2029.03.23 | 3년 | D-930 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 이수범 | 사외이사 | 사외이사 | 65세 | 만료 |
| 정영훈 | 부사장 | 사내이사 | 62세 | D-200 |
| 김동기 | 대표이사 | 사내이사 | 61세 | D-200 |
| 황유동 | 상무 | 사내이사 | 56세 | D-200 |
| 조장배 | 감사 | 감사 | 55세 | 만료 |
| 이진우 | 사외이사 | 사외이사 | 39세 | 만료 |
DART 공시
공시를 불러오는 중입니다…