주주총회 의결결과
정기
2026.06.24
- 1 제9기 재무제표 승인의 건 가결 찬성 99.3%
- 2 제9기 현금배당 결의의 건 가결 찬성 99.5%
- 3 차입계획 결의의 건 (아마존휴스턴 리파이낸싱) 가결 찬성 98.1%
- 4 제10기 이사 보수 승인의 건 가결 찬성 98.1%
- 5 제10기 감사 보수 승인의 건 가결 찬성 98.3%
- 6 제11기 사업계획 승인의 건 가결 찬성 98.6%
재무지표
시가총액
331억
PBR
0.23
PER
-
ROE
-1.54%
배당수익률
31.70%
부채비율
165.7%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
연결 · 종속회사 포함 기준
| 항목 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|
| 손익계산서 | |||
| 매출액 | 127.5억원 | 126.6억원 | 121.9억원 |
| 영업이익 | 42.5억원 | 42.7억원 | -25.1억원 |
| 당기순이익 | -7.7억원 | 13.3억원 | -60.9억원 |
| 영업이익률 | 33.31% | 33.70% | -20.61% |
| 재무상태표 | |||
| 자산총계 | 3,613.4억원 | 3,909.8억원 | 3,659.5억원 |
| 부채총계 | 2,008.5억원 | 2,258.4억원 | 2,166.8억원 |
| 자본총계 | 1,604.9억원 | 1,651.4억원 | 1,492.7억원 |
| 현금흐름표 | |||
| 영업활동현금흐름 | - | - | 82.1억원 |
| 투자활동현금흐름 | - | - | -6.1억원 |
| 재무활동현금흐름 | - | - | -56.4억원 |
| 투자지표 | |||
| ROE | -0.48% | 0.81% | -4.08% |
| 부채비율 | 125.15% | 136.76% | 145.17% |
| 별도자산총계 | - | - | - |
| EPS | - | - | - |
| PER | - | - | - |
| PBR | - | - | - |
| 주당배당금 | 120원 | 132원 | 142원 |
| 상세 계정 | |||
| 유동자산 | - | - | 229.8억원 |
| 비유동자산 | - | - | 3,429.7억원 |
| 유동부채 | - | - | 1,253.9억원 |
| 비유동부채 | - | - | 913억원 |
| 지배기업 소유주지분 | - | - | 1,489.6억원 |
| 자본금 | - | - | 396.1억원 |
| 자본잉여금 | - | - | 1,276.6억원 |
| 기타포괄손익누계액 | - | - | 113.1억원 |
| 이익잉여금 | - | - | -296.2억원 |
| 비지배지분 | - | - | 3.1억원 |
ROE는 당기순이익 ÷ 기말 자본총계입니다. 회계 기준과 가격 기준일이 확인되지 않은 PER·PBR은 표시하지 않습니다.
부동산 보유 현황
지배구조
정관 분석
분석일 2026.04.23 03:24
|
최근 개정 2022.12.15
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 이사의 선임에 있어서 상법 제382조의2의 집중투표제를 채택하지 않는다고 명시합니다(제32조③) — 소수주주의 이사 선임 영향력을 약화시킵니다.
- 이사회 결의만으로 2,953억 원 전환사채 제3자 발행: 일반공모 또는 경영상 목적을 이유로 주주 외 자에게 전환사채를 발행할 수 있습니다(제46조의2) — 경영권 방어 및 희석 수단이 될 수 있습니다.
- 이사회 결의만으로 2,953억 원 신주인수권부사채 제3자 발행: 동일한 구조로 주주 외 자에게 BW를 발행할 수 있습니다(제46조의3) — 우호지분 확보 및 지분희석 우려가 있습니다.
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기가 3년으로 정해져 있어 장기 재신임 구조이며, 유연성이 낮습니다(제33조①).
기타 주목 조항
- 서면에 의한 의결권 행사 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있습니다(제27조).
- 전자적 방법에 의한 의결권 행사 허용: 이사회 결의로 전자투표를 도입할 수 있습니다(제27조의2).
- 주주총회 소집통지 2주 전: 총회일 2주 전에 서면 또는 전자문서로 통지해야 합니다(제20조②).
- 보통주 1주 1의결권: 의결권은 주식 1주마다 1개입니다(제24조).
- 임원 보수는 정기주총에서 결정: 이사·감사 보수는 매 사업연도별 정기주주총회에서 정합니다(제40조①).
- 별도 퇴직위로금 금지: 이사 및 감사에게 보수 외 별도 퇴직위로금을 지급하지 않습니다(제40조②).
- 이사회 의장-대표이사 동일: 이사회의 의장은 대표이사로 하며, 분리 선임 조항은 없습니다(제37조③).
- 감사의 3% 의결권 제한: 감사 선임 시 3% 초과 의결권을 제한합니다(제32조②).
- 이사·감사 임기 및 보선 임기 규정: 감사 임기는 3년 이내, 보선 이사는 전임자 잔여임기로 합니다(제33조②③).
- 차입 및 사채발행 한도: 자기자본의 2배를 초과할 수 없고, 특별결의 시 10배까지 가능합니다(제46조③).
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (가변)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
예
배당 기준일
매 사업연도 종료일 현재
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
2,953억원
신주인수권부사채 (BW)
2,953억원
보수 근거
- 이사
- 이사와 감사의 보수는 정기주주총회에서 매 사업연도별로 결정한다.
- 감사
- 이사와 감사의 보수는 정기주주총회에서 매 사업연도별로 결정한다.
- 퇴직금
- 이사 및 감사에게는 전항의 보수 이외의 별도 퇴직위로금을 지급하지 아니한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
7억
임원수
8명
1인 평균
8,250만
배당금총액
110억
보수/배당
0.1배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 코람코자산운용 | 4.19% | -1.00% | 지분율 변동 | 2026-05-08 |
| 코람코자산운용 | 5.19% | -0.87% | 지분율 변동 | 2026-04-09 |
| 미래에셋자산운용 | 26.76% | -0.27% | 지분율 변동 | 2025-12-01 |
| 코람코자산운용 | 6.06% | -0.18% | 지분율 변동 | 2024-11-11 |
| 미래에셋자산운용 | 27.03% | +1.36% | 지분율 변동 | 2024-11-07 |
| 코람코자산운용 | 6.24% | -0.07% | 지분율 변동 | 2024-09-10 |
| 코람코자산운용 | 6.31% | -0.61% | 지분율 변동 | 2024-08-12 |
| 미래에셋자산운용 | 25.67% | +1.04% | 지분율 변동 | 2024-05-02 |
| 미래에셋자산운용 | 24.63% | +1.09% | 지분율 변동 | 2024-03-04 |
감사
분석일 2026.08.15 02:04
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이재호 | 감사 | 2021.05.21 | 2026.12.28 | 5년 | D-54 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 이재호 | 감사 | 감사 | 54세 | D-54 |
| 김재민 | 이사 | 기타비상무이사 | 51세 | D-604 |
| 신현준 | 대표이사 | 사내이사 | 48세 | D-54 |
| 허광윤 | 이사 | 기타비상무이사 | 47세 | D-780 |
DART 공시
공시를 불러오는 중입니다…