주주환원
중요도 2
프레스티지바이오파마 주요 경영진, 자사주 장내 매수
프레스티지바이오파마IDC 대표이사가 지난달 프레스티지바이오파마 주식 4만5600주를 장내 매수했다. 프레스티지바이오파마 대표도 주주 신뢰와 책임경영을 위해 7~8월 주식을 매입했다.
주주 관점 경영진의 자사주 매입은 책임경영과 주주 신뢰 제고를 위한 주주환원·기업가치 제고 조치로 해석될 수 있다.
재무지표
시가총액
3,906억
PBR
0.83
PER
-
ROE
5.25%
배당수익률
-
부채비율
46.7%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
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연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 184만원 | 0원 | 0원 | 0원 | 12만원 | 52만원 | 1,022만원 |
| 영업이익 | -388만원 | -909만원 | -1,618만원 | - | -696억원 | -628억원 | -674억원 |
| 당기순이익 | -127만원 | -1,254만원 | -651만원 | -1.8억원 | -216만원 | -4,135만원 | 297만원 |
| 영업이익률 | -210.82% | - | - | - | -42,988.30% | -9,111.19% | -470.14% |
| EPS | - | - | - | - | 292원 | -548원 | 371원 |
부동산 보유 현황
지배구조
상장 자회사 지분가격
536억
(시가총액 x 지분율 합산)
정관 분석
분석일 2026.06.20 03:25
미검증
정관 원문
주주친화
- 부재자·전자투표 허용: 이사회가 우편·전자메일·팩스 등 부재투표 방식을 승인할 수 있고, 법령·거래소 규칙에 따라 전화·화상 등으로 참석·의결권 행사가 가능 (제59A조, 제71조)
- 감사위원회 자회사 조사권: 감사위원회가 필요하다고 판단하면 자회사 사업 보고를 요구하고 자회사 사업·자산을 조사할 수 있음 (제103조)
주주비친화
- soft 시차임기 효과: 각 이사의 임기를 선임 결의로 개별 결정할 수 있고, 해임 대체 이사는 윤번 사임 시기 산정상 전임자의 최종 임명일에 선임된 것으로 보아 이사회 일괄 교체를 어렵게 할 수 있음 (제86조, 제91조)
- 특별결의 추가요건: 특별결의에 출석 의결권 4분의 3 이상 및 의결권 있는 주주 전원 3분의 1 이상 동의를 요구하고, 합병·영업양도·주요 자회사 거래 등에 이를 적용해 주주 주도 구조개편의 문턱을 높임 (정의조항, 제49A조)
- 주주제안·임시주총 소집 요건: 주주제안은 3% 또는 6개월 1% 보유, 임시주총 소집은 3% 또는 6개월 1.5% 보유를 요구해 소수주주 행동 비용을 높일 수 있음 (제45조, 제45A조)
기타 주목 조항
- 정관상 집중투표제 채택 조항 확인 안 됨: 집중투표제 실시 또는 상법 제382조의2 적용을 선언하는 문구는 확인되지 않음
- 이사회 의장 선임: 이사회 과반수 또는 공천위원회 추천으로 의장을 선임하지만, 대표이사·최고경영자와의 분리 의무는 없음 (제98조)
- 이사·임원 면책 및 보험: 전·현직 이사·임원은 일정 책임에 대해 회사 자산으로 면책받고 회사 비용 보험 가입이 가능하나, 과실·불이행·의무위반·배임은 제외 (제145조, 제146조)
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
- (가변)
이사별 차등, 보선 잔여
시차임기제
약
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
감사
감사 정원
3명 이상
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
예
배당 기준일
6월 30일
보수 근거
- 이사
- 통상보수는 주주총회 일반결의로 정하고, 상임직·위원회 등 통상 직무 범위를 벗어난 용역의 특별보수는 이사회가 정한다.
- 감사
- 정기주주총회에서 감사 보수 또는 보수 확정 방식을 결정한다.
- 퇴직금
- 이사회는 상임직 이사에게 연금, 퇴직, 사망 또는 장애 급여를 지급하거나 관련 제도·기금·보험에 기여할 수 있다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
18억
임원수
9명
1인 평균
2억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 메이슨파트너스 | 52.46% | +0.04% | 특별관계자 지분 변동 | 2026-08-19 |
| 메이슨파트너스 | 52.42% | +0.09% | 특별관계자 지분 변동 | 2026-08-11 |
| 메이슨파트너스 | 52.33% | +0.11% | 특별관계자 지분 변동 | 2026-08-04 |
| 메이슨파트너스 | 52.07% | 0.00% | 특별관계자 지분 변동 | 2026-07-31 |
| 메이슨파트너스 | 52.07% | +0.02% | 특별관계자 지분 변동 | 2026-07-31 |
| 메이슨파트너스 | 52.22% | +0.15% | 특별관계자 지분 변동 | 2026-07-31 |
| 메이슨파트너스 | 52.15% | +0.02% | 특별관계자 지분 변동 | 2026-07-09 |
| 메이슨파트너스 | 52.13% | +0.08% | 특별관계자 지분 변동 | 2026-07-01 |
| 메이슨파트너스 | 52.05% | 0.00% | 임원 퇴임에 따른 특별관계자 변동 | 2025-10-13 |
| 옥타바펀드리미티드 | 18.17% | 0.00% | 보고자 보유주식수 변동 및 특별관계자 해소 | 2025-02-13 |
감사
분석일 2026.08.22 02:01
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이의경 | 감사위원 | - | 2025.09.29 | 5년 | 만료 |
| 전경희 | 감사위원 | - | 2025.09.29 | 5년 | 만료 |
| Kok Fatt Lee | 감사위원 | - | 2025.09.29 | 5년 | 만료 |
| 방규호 | 감사위원 | - | 2026.09.26 | 5년 | D-21 |
| Ong Kang Lin | 감사위원 | - | 2026.09.26 | 1년 | D-21 |
| 이기현 | 감사위원 | - | 2028.09.29 | 1년 | D-755 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 이의경 | 이사 | 사외이사 | 67세 | 만료 |
| 박소연 | 회장 | 사내이사 | 63세 | D-387 |
| Yong Chuang Tan | 이사 | 사내이사 | 63세 | D-387 |
| 방규호 | 이사 | 사외이사 | 63세 | D-21 |
| Michael Jinwoo Kim | 부회장 | 사내이사 | 62세 | D-387 |
| Michael Ruppert | 이사 | 미등기 | 59세 | - |
| 전경희 | 이사 | 사외이사 | 58세 | 만료 |
| Sia Pheng Tan | 이사 | 미등기 | 57세 | - |
| 신동조 | 이사 | 미등기 | 53세 | - |
| Kok Fatt Lee | 이사 | 사외이사 | 53세 | 만료 |
| Tan Ting Yong | 이사 | 사내이사 | 53세 | D-387 |
| Ong Kang Lin | 이사 | 사외이사 | 48세 | D-21 |
| Sumiko Shiba | Secretary | 집행임원 | 44세 | - |
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